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衣料品のES・体験談一覧

衣料品業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した衣料品業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2934件 のES・体験談
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒
地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 録画面接 / 本選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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メーカー 衣料品

ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 1次面接 / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問 【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある。 【雰...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】議論をして発表 【GDのテーマ・お題】ある課題を解決する方法 【GDの手順】各班ごとに、役割や進行時間配分を決める。タイムキーパー、ファシリテーター、書記などを決めチームの納得いくものを作る。 【雰囲気】緩いい 【注意した点・感想】まだ全員慣れていない様子であり、自分自身も数回程度の経験し...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】企業から案内されるサイトにて録画面接を行う。メールアドレスを登録し、そこから録画を開始し提出。録画は撮り直しが可能であり、何度の出来たので一番いいものをとれるまでやり直し納得できるものを提出できる。がくちか、強みなど一般...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

岐阜大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリング内の成長の歴史を教えてくれる。その後ファーストリテイリング内の多数のユニクロGUなどの部長っクラスの方がお話を聞かせてくださる。その合間合間に今後の発展に必要な課題解決インターンを行う。 【ワークの具体的な手順】お題が提示されグループ内で議論し、メンタ...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

岐阜大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間 【対策方法】市販の対策本(テストセンター用、玉手箱用)二冊を解いていた。
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明石スクールユニフォームカンパニー

26年卒
企画系
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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】参加企業による会社概要等の個別説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元で有名な制服を作っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生服や体育服、看護服、介護服などの企画・製造・販売を行うアパレルメーカー 【このイベントを通しての感想】たくさん質問することができました。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 グループ共通会社説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現場社員として活躍されている方を招いた説明会。企業理念や業務、キャリアやブランドについてのお話など企業理解につながる話題を網羅した内容であった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で海外で活躍できる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対して前向きな社員さんが多...
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アダストリア

26年卒
総合職
アダストリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分と会社の雰囲気ややりたいことがあっていると思ったから 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】現段階では不明 【採用人数・倍率】明らかにされていない為不明 【内定者の採用大学・学歴】現段階では不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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アダストリア

26年卒
総合職
アダストリア

内定

26年卒 最終面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、人事の方が案内してくれた 【質問内容】自己紹介(学部や趣味、強みなど) ESの深掘りや過去のことについて ・高校の部活動 ・なぜ◯◯部に入ったのか ・どんな役割をしていたのか ・どんな人と言われ...
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アダストリア

26年卒
総合職
アダストリア

内定

26年卒 二次面接(集団) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomに接続し待機 【質問内容】自己紹介 志望動機 (上記の二つは3人順番に) ESの深掘り (これはそれぞれ5分ずつぐらいで聞かれた) 私は留学について ・なぜ留学したのか ・なぜ◯◯国なのか ・な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アダストリア

26年卒
総合職
アダストリア

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomに接続し待機 【GDのテーマ・お題】社会人に求められるスキルを順位づけ 【GDの手順】事前にzoomに接続し待機。あまりよく覚えていないが、社会人に求められるスキルが五つほど提示され、それを重要度の高い順番に順位付けするようなものだったと記憶している。 【雰囲気】和やか 【注...
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アダストリア

26年卒
総合職
アダストリア

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【Good story 】私は高校3年生時に一般受験で現在の大学に進学しました。当初は別の大学を志望していましたが、高校3年生の秋頃、目標を現在の大学に変え、さらに勉強に励みました。当時の私にとって現在在籍する大学はとても高い目標でした。しかしこの努力は必ず報われる、今まで自分がやってきたことを信じようと思い、最後まで最善...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 会社説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 キャリアパス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開しているアパレル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前の印象に加えて、自分で考えて行動する力が求められていると感じた 【このイベントを通しての感想】グローバルに自分のキャリアを積みたい人...
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アシックス

26年卒
総合職
アシックス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】体育会準硬式野球部の情報分析班を務め、チームの勝利に貢献したことです。全国大会出場を目標に日々練習に励んでいました。しかし、対戦相手の情報がないため個々の能力のみで戦い、強豪相手に勝てないという課題がありました。そこで対戦相手の情報が必須と考え、情報分析班を結成しました。対戦相手の試...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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アイア

26年卒
総合職(アパレル事業部)
アイア

26年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれな人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】洋服に対して熱い思いを持っている。 【このイベントを通しての感想】デザイナーを雇っている点が素晴らしいと感じた。
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ミズノ

26年卒
事務系総合職
ミズノ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの専攻または研究内容を教えてください。】私は発達障害や特別支援について学んでいます。研究理由に関しまして、困難を持つ人々が適切な支援を受けながら、社会参加や自己実現の達成のために知識やスキルを身につけ、そのような人々の役に立ちたいと考えているからです。教師として個々の特性や症状など一人ひとりに合わせた支援や援助方法...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り リーダーシップを発揮した経験→深掘り 就職活動の軸→今どんな業界のどんな会社をみているか→その会社の中でファーストリテイリングは第何志望か 周りの地...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目は東京の有明本社での開催でした。具体的な内容としては、本社の案内、ファーストリテイリングの事業内容の紹介、ワークへのとりかかりでした。 3日目は山口本社での開催でした。具体的な内容としては、山口本社の案内、山口本社の役割の説明、ワークの完成、発表、FBでした...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

26年卒 Thinker’s Tour / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループの6人とワークを行い、2日目に発表した。1グループに1人のメンターがついていた。実際に現場の社員のお話を聞く機会もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業理念の理解し、実際の社員さんのお話を聞いたのち、タイでユニクロの売り上げを増やすにはというお題にグル...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の期間が無期限のため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】アルバイト(希望者のみ) 【採用人数・倍率】分からないですが、内定は割と多めに出していると思う。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル人事の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内通り 【質問内容】大学で学んでいることや、なぜその学部を志望したのか、その経験からなぜファーストリテイリングを選んだのか。留学経験や中高時代の部活についても聞かれ、人間性を見られていると感じた。ESや過去の面談...
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ファーストリテイリング

26年卒
グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の同様に面談を行い、その後最終面接の案内。 【質問内容】前回うまく答えることができなかったなぜファーストリテイリングなのか、ユニクロなのか、という部分を重点的に質問された。また、ファーストリテイリングの特徴や、行なっている事業につ...
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ファーストリテイリング

26年卒
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ファーストリテイリング

内定

26年卒 キャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアプランや就職活動の軸などをざっと振り返り、終了後その後の案内が行われる。 【質問内容】自己紹介。インターンシップの感想や印象に残ったこと。就職活動の軸と、なぜそれがファーストリテイリングにつながるのか。ファーストリテイリングの...
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ファーストリテイリング

26年卒
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ファーストリテイリング

内定

26年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリングのブランド説明と、入社後の社員のキャリアステップについての説明。 【注意した点・感想】最終面接前には4つのブランドのうち一つを選ばなければならないため、それぞれのブランドの違いを明確にするように意識した。また、キャリア面談が今後あることを知っていたので、分からない点はメモを取るようにした。
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