衣料品のES・体験談一覧

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2934件 のES・体験談

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メーカー 衣料品

たちばな

22年卒

呉服事業部

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】たちばなを志望する理由　　　　　　　　　 自分の長所、短所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 学生時代に1番力を入れたこと　　　　 たちばなに入社したら何をやりたいか 入社後の目標 逆質問　...

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メーカー 衣料品

たちばな

22年卒

呉服事業部

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終選考前の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想が尋ねられた。その他は現在自分が気になっていることをざっくばらんにに質問する時間だった。また、二次面接を通してなぜ自分のどういうところを評価してくれたのか聞くことができた。最終面接にむけてのアドバイスもしていただいた。　【雰囲...

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メーカー 衣料品

たちばな

22年卒

呉服事業部

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の強み 人生での挫折経験とどうやって乗り越えたか たちばなをどうやって見つけたのか オファーが来た後、なぜたちばなの選考になぜ参加しようと思ったのか たちばなに入って、やり...

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メーカー 衣料品

たちばな

22年卒

呉服事業部

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は分からないが性格検査なのでたくさんあった。制限時間もあるが、普通にやれば終わる。　【対策方法】特になし。

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たちばな

22年卒

呉服事業部

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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】会社の歴史や同業他者との違いを含めて着物業界全般のことを説明して頂いた。同業他者はやっていないことを先駆けてどんどんやっていくというイメージだった。この説明会の後、選考希望者だけが残ってグループディスカッションが実施された。

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メーカー 衣料品

ゴールドウイン

22年卒

販売職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【GOLDWIN に対してどのような印象をお持ちですか。】会社として大切にしていきたいと考えている本質的な部分と時代や人に合わせて柔軟に変化させていく部分が明確に示されているという印象を持っている。会社の方向性がはっきりしているからこそ、流動的で新しいものが求められるようになった、正解のない時代の 中で常により良いものを...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 衣料品

ジーユー

22年卒

グローバルリーダー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。】私が学生時代に最も力を入れたことは個別指導塾の塾講師として、塾内での指導計画の刷新を行い、１年間で担当生徒10名の平均偏差値を55から60に上げたことです。勤めていた塾では近隣地域の他の塾と比較して、全体的に合格実績が芳しくなく、成績が伸び悩む生徒が多い中で、私は生徒の塾が課...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ジーユー

22年卒

グローバルリーダー

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 文系

【Web Seminarで一番印象に残ったことは何ですか？】一番印象に残ったのは、全員経営という価値観です。一人ひとりが経営者のように考えて行動し、ボトムアップで目標を実現していくというコンセプトに共感しました。 大学時代、◯◯に所属し、◯◯した経験は生かせると思います。そこでは、自分の意見だけでなく、各メンバーの考え方...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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ファミリア

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は子どもをワクワクさせる仕事がしたいです。 子供は憧れの大人の真似をしたがり、私も幼少の頃なんでも母の真似をすることが好きでした。しかし、実際に子供が親の真似をするには限界があります。 貴社の商品は、50回洗濯してもよれないと質問会でお聞きし、親が子供の頃に来ていた服を時代を超え、子供の代でも着ることがで...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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プラステ

22年卒

グローバルリーダー職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】本社勤務がしたいという希望がありましたが、その可能性は低いように感じました。また、全国転勤であった点も、不安がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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プラステ

22年卒

グローバルリーダー職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、面接官の方が迎えに来て下さり、面接室に移動しました。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・入社後やりたいこと ・チームで働いた経験と、そこでの自身の役割 ・会社に期待すること ...

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プラステ

22年卒

グローバルリーダー職

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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

広島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン環境に接続し開始　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・入社後やってみたいこと ・逆質問 入社後やってみたいことは、かなり深掘りがありました。面談であったため、逆質問の時間も多くとってくださり、企業理...

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プラステ

22年卒

グローバルリーダー職

NO IMAGE

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内定

22年卒 1次面接 / 本選考

広島大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】企業が用意したオンライン環境に接続し開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・他にどのような会社を受けているか ・（他の企業の面接に落ちたため）面接でダメだった原因は何だと思うか ・入社してやりたいことは何か 学...

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プラステ

22年卒

グローバルリーダー職

NO IMAGE

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内定

22年卒 セミナー / 本選考

広島大学 | 文系

【内容】企業説明、選考内容の説明、質疑応答　【注意した点・感想】丁寧に企業の説明をしてくださり、企業理解が深まりました。また、比較的少人数でのセミナーであったため、一人必ず1度は質問することができました。社員の方がとても感じがよく、一緒に働きたいと思えるような方でした。

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ワールド

22年卒

総合職（本部職）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯に関するゼミに所属しており、主に◯◯に存在する課題の発見と、その課題の解決に向けた策の研究をしている。時代とともに変化する課題ついて、資料や事例、実体験をもとに多角的に捉えることで、◯◯においてこれからの時代に必要とされる要素や人物像と、それらの育成方法について学んでいる。...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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ワールド

22年卒

総合職（本部職）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、①ターゲット分析（コロナ禍における購買行動、商品ニーズの分析）、②商品・サービスの企画提案（コロナ禍で展開すると良いと思うもの）の2つでした。最後にはプレゼンテーションもあり、その後社員の方から、グループと一人一人に対してご好評や改善点のご指摘をいただきました...

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オンワード樫山

22年卒

総合コース（総合職）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたことは個別指導塾の塾講師として、塾内での指導計画の刷新を行い、１年間で担当生徒10名の平均偏差値を55から61に上げたことだ。勤めていた塾では近隣地域の他の塾と比較して、全体的に合格実績が芳しくなく、成績が伸び悩む生徒が多い中で、私は生徒の塾が課す宿...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】経営者の道を行きたかったから。　【内定後の課題の有無】特になし。 店舗でのアルバイトをやっている同期がいるよと聞いたが、実際にやる必要はないから特にすることはないと言われました。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。他の方...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室・柳生CEOの右腕　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに入ると人事の方が待っていました。 役員の方をお呼びしますのでお待ちくだいの後、役員の方がきて人事の方は退出して面接が始まりました。 終了後。いつまでに連絡するとの指示がないまま解散しました。　【...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・新卒・2014入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームに入室。 面接終了後、ルームから退出するように言われます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就活の軸 志望動機と就活の軸が一致しているところを見られていると思います。ま...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社 理系の院卒の方が担当でした（自分が理系院生出身だから？）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインでのミーティングルームに入室。 面接をこなした後、ルームから退出するように言われた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生の時に頑張ったこと 　...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な対策本を1周して臨んだ。ボーダーは低い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 説明会（地域正社員対象） / 本選考

東京大学 | 理系

【内容】ファーストリテイリングの中でユニクロの立ち位置、企業理念を説明された。その後地域正社員の方の質疑応答でした。　【注意した点・感想】まずは情報を仕入れるために参加した。ある程度の企業研究はできる、 登壇された方の名前で検索にかけて、プロフィールを理解した上で質問するとウケがよかったが説明会なので選考の評価には関係な...

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全ての面接を通じて、見下され試されている感じが非常に不快だった。特に最終面接では、面接官の人間性を疑う言動に開いた口が塞がらなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ファーストリテイリング

22年卒

グローバルリーダー※現在募集なし

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内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →深堀（おそらく面接官が勘違いしていた部分について、堂々巡りで圧迫された） ・実店舗でこんなことがあったらどう対応する →様々なシチュエーションで何回...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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