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NTTコムウェアのES・体験談一覧
NTTコムウェアのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTコムウェアの就活のES・体験談の一覧です。NTTコムウェアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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595件
のES・体験談
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20年卒
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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総合職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、図形貼付 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にチーム内でのアイスブレイクや、事業内容についての簡単な説明がある。その後は4日間を通して新規事業立案ワークをする。3日目の最後に提出したプレゼン資料を元に、最終日に現場社員の方に向けて発表する。最終日は社員の方との座談会も用意されていた。 【ワークの具体的な手順】4つ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退したので不明 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員・部長層 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーに集合→人事担当が案内され、学生が一度控え室に集められる→注意事項を聞き、それぞれ名前を呼ばれて面接官のいる部屋に入る→面接後再度控え室に戻り人事担当にロビーに送ってもらう 【質問内容】・志望理由 ・研究内容 ...
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20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・リクルーター?(自分の担当のリクルーターではないが、その後の連絡は主にこの人が主体だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】企業ロビーで待機→リクルーター?が案内→面接→ロビーまで送ってくれて解散 【質問内容】これも基本的にESに沿った内容が主だった ・志望理由 ...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES通過後のステップ 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅周辺でリクルーターと待ち合わせ→近くのカフェで面談→解散 【質問内容】ESに沿って質問。 ・志望理由 ・なぜIT ・こだわりを持って取り組んだ経験 ・集団で成果を上げた経験 ・なぜアプリケーションスペシャリストを希望するか ・コムウェアの志望...
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20年卒
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】TALとSPIの二種類を受けた。 【対策方法】TALは特殊なテストでいろいろな説がネットに書かれているが、当てにせず正直に答えることが大切だと思う
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に2つのワークを行った。 1つ目はグループの一人一人に違う情報が与えられ、その情報を共有した後に架空の会社に提案を行うものであった。 2つ目はタブレットを用いてシステムの開発工程を実際に行っていくものであった。各班の進行状況が前のモニターに移るためほかの班の...
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20年卒
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【インターンシップの志望理由】将来の自分がどのようにシステムインテグレータとして働いているかを、今回のインターンシップを通して学びたいと思い、貴社のインターンシップに応募しました。私は大学でプログラミングの授業を受けた際にIT業界に興味を持ち、ものづくりを通じて人々の生活を豊かにしたいと感じました。しかし、私はIT業界に対...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンを通じて得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私は「◯◯の最適化」の研究を行っています。最適化の研究を進めるうちに、最適化されるべき事柄は◯◯の領域だけではないことに気づきました。そこで私は◯◯の力で課題を解決したいと考えるよう...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんによる講義が中心で、講義の合間にグループワークをはさむような形式。午後はグループワークが中心となり、実際の開発手順に沿った模擬開発とエラー対応のワークをチーム対抗のコンペ形式で行う。非常に働くイメージがつきやすいワークであった。 【ワークの具体的な手順】上記に述べた...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NTTコムウェアのインターンシップに応募した理由、および、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】志望理由は2点あります。1. トップ企業で活躍されている社員の方々と関わることで、業界への理解を深めることができる貴重な機会だと捉えたからです。私はゼミナールにおいて産学共同に...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、教育・医療など4つのカテゴリーから選択(もしくは組み合わせ)し、新規事業立案を行う。チームは7名ほど。インターン期間のほとんどがグループワークに充てられ、最終日に各チーム10分の発表。その後に社員の方との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】最初に情報カードがわ...
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】(1)就職を希望する貴社への意識を確かなものにしたいため NTTグループを高い技術力によって支えてきたことや、技術を広範囲に展開できる事業領域の広さに魅力を感じたことで、貴...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは6、もしくは7人が12グループ 午前中にはNTTコムウェアの業務概要、ミッションを講義形式で学んだ上で、チームビルディング、課題解決型ワークを行う。 チームビルディングはランダムに選ばれた3つのワードに対してIOTを掛け合わせるというもの。課題解決型ワークでは...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計算、読解 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書を使って、解き方を暗記する。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない。 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】友達は150人くらいって言ってました。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルが2人、人事採用担当責任者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社前のソファで待っていると呼ばれる。最終面談は同じ時間に2回行われる。控え室に呼ばれ、同じ時間に受ける人とコミュニケーションをとることができる。 【質問内容】◾︎自己prと志望動機 ▪️周りからなん...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の前のソファでまっていると呼ばれる。 【質問内容】▪️学生時代に1番こだわりを持ったこと ▪️ぶつかることもあったのでは? ▪️リーダーとしてどういう立場? ▪️それぞれに大事なことは? ▪️リーダー同士で意...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の自己紹介がなかったため不明。3人とも男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後前回とは異なり人事の方に待合室まで通される。集合時間には2人の学生が集まり、2時間で前半と後半に分かれて面接が行われる。そのため1時間程度になる。 【質問内容】なぜNTTコムウ...
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19年卒
総合職
19年卒
三次面談
/
本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどのの男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、リクルーターに電話。入口まで迎えに来ていただいた後、会議室まで通される。その部屋で面談だった。 【質問内容】エントリーシートの内容に沿って聞かれた。これに関してはリクルーター面談とあまり変わらなかった...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立教大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後集合時間まで待合室で待機。その後部屋に通され、軽い自己紹介をした後、GDになった。GD終了後、面接官が各参加者に質問をして終了となった。 【GDのテーマ・お題】ある飲料会社の売り上げを上げるためにどのような新商品を導入するのがよいか。 【GDの手順】資料を読み込んだ後話し合った。...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 理系
【経緯】エントリーシート通過後、リクルーターを紹介された。面接のような印象を受けた。内容に関してはESに沿った質問を一通りされ、その後逆質問をして終了した。場所はカフェだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅の改札で待ち合わせ後カフェに移動した。エントリーシートをコピーしたものをリクルーターに渡した後、エントリー...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様でした。 【対策方法】対策本を2周した。問題種を何回も解くことで慣れ、時間を短縮させることが大切だと思う。性格検査はTALに似ていた。
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NTTコムウェア
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク まずチームでどのように進んでいくか計画を立ててその後進んでいく。 タブレットを用いて課題を解決していく。エラーや問題が出るのでそこではグループの柔軟性が問われていうと感じた。 【ワークの具体的な手順】課題解決のための計画を立ててから実行 【イ...
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容に関して ・サークル活動 ・入社後やりたいこと 一次面接より深堀をじっくりされました。入社後やりたいことは深堀をじっくりされたので事前に対策が必要で...
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19年卒
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと変わらず 【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・研究内容に関して ・サークル活動 ・入社後やりたいこと 特に難しい質問はなく、性格や人柄を見られていたと感じます。よくあるオーソドックスな質問ばかりでした。 【...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターから連絡が来て面談 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くで待ち合わせし、そのままカフェへ 【質問内容】逆質問メイン。またエントリーシートの赤入れがほとんどでした。この面談は直接選考には関係ないのでざっくばらんに雑談のように様々な話をしました。社員さんも比較的若い為親近感もわきます。ここで企業に対す...
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19年卒
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語計数性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】本で勉強
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】インターンシップで貴社の事業の重要性を学び、貴社と顧客、社会に最適な提案術を身につけたい。人々の生活を豊かにする夢を抱いている私はSIerを調べる中で、貴社を知り興味を持った。...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTコムウェアの企業説明→アイスブレイク→プロジェクトマネジメントワーク ワークは1班6人ほどで班に一つタブレットが渡される。どのシステムをどの順番で作るのかやどのベンダーに頼むのかを選んでシステムを作る。タブレットでリアルタイムにワークが進んでいく。 【ワークの具体的...
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総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンは2部編成であり、前半(夏:3日間)と後半(秋:2日間)に分かれている。前半では、チームに分かれてNTTコムウェアにおける新規事業立案を行い、プレゼンをもって優勝チームを決める。チーム分けは、WEBテストの性格検査の結果に基づいて決定させる。後半では、SIer...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト 【対策方法】特にしていない
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】「社会変革を成し遂げたい」という軸を持ち、企業を探した結果、貴社の存在を知りました。私は、現代に漂う閉塞感を取り除き、いきいきと暮らせる世の中を作りたいと考えています。...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】私は◯◯で事務作業や問題作成を行うアルバイト・放送研究会の活動の経験から、大きな組織を支えることで社会に貢献したく、またITの可能性は無限大だと思っているためSI業界に携わりたいと考えている。そして貴社が“大規模な基幹システム構築を作られた経験やノウハウを生かして作業を行い、短期間でシステムを構築された”点など...
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は「カードを3つ引き、それらを組み合わせて新しいビジネスを考える」というもの。パワースポットなど思いがけない単語が混ざっているので難しいが、特に発表などはない。後半は提供する架空のサービスの把握とタスクの振り分けをゲーム感覚で行う。 【ワークの具体的な手順】前半のワーク...
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最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代、部長クラス) 男性(50代、部長クラス) 男性(50代、人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて活動したこと ・志望動機について ・当社でやりたいこと ・あなたにとって理想のリーダー像とは ...
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二次面接
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本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(40代、SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】品川のNTTのビルで行われる。 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・GDの振り返り ・リクルータ面談の振り返り ・学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験 →その経験についての深堀りやその他の経験について聞かれる...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
明治大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅近くの貸会議室で行われる。他のグループは無く、6人のみで行われる。 【GDのテーマ・お題】とあるビール会社の売り上げが伸び悩んでいる。新商品のプレミアムを出すか、発泡酒を出すか、現状のままで行くかを決める。またその時の研究費・広告費等の予算割振りも含めて全て決める。 【GDの手順】自...
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リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 理系
【経緯】ES、WEBテスト通過後一次面接として喫茶店で行われるもの 【会場到着から選考終了までの流れ】店の外で待機、時間になると店内から面接官が迎えに来る 【質問内容】基本的にESにそって質問がなされる ・お互いに自己紹介 →社員の所属部署や業務内容が記されたA4の紙切れ一枚が既に用意されている ・当社を志望する理由...
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19年卒
最終
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場へ 【質問内容】志望動機、なぜこの会社を選んだか、学生時代に頑張ったこと、自己アピール、学生時代に頑張ったことの深堀(、その中でどのように力を発揮したか、自分の役割は何か、何を成し遂げたか、意見が分かれたときどうしたか、何が...
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19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性1人、管理職クラスの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してロビーで待機、一旦待合室で書類を提出。面接して、もう一度待合室に戻ってからロビーで解散。 【質問内容】やはり履歴書(ES)に沿った質問がほとんど。だが、一次面接に比べて鋭い質問も飛んでくる。当...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性、リクルーターの上司 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してロビーで待機、会議室で面接、ロビーで解散 【質問内容】事前に提出している履歴書(ES)に沿った質問がほとんど。どれもオーソドックスなものばかり。リクルーターに「考えておいてください」と言われていた質問が...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合、会議室で選考・逆質問、解散 【GDのテーマ・お題】ビール会社の販売戦略 【GDの手順】初めの数分は個人で資料の読み込み。結構ボリュームがあるので要点をしっかり掴んで、自分の結論と根拠を示せるように用意。その後、自由にグループで討論。ホワイトボードがなかったのでやりづらかった。...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考の一環 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、カフェで面談、解散 【質問内容】リクルーターの経験談を元に仕事への理解を深めたあと、事前に記入していた履歴書(ES)に沿って質問。ただ、ここで選考するというよりはこれからの選考に向けての準備を一緒に手伝ってくれる感じ。学生時代に力を入れたこと等のブラッシ...
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本選考
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【内容】SIerとは何か、仕事内容が体感できるワーク 【注意した点・感想】ワークは全てグループで行うものだった。この企業はチームワークや強調性といったものを重視していると感じていたので、笑顔でみんなと仲良くやることを意識して楽しくやった。が、特に選考には関係ないと思います。
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インターンシップ選考
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【NTTコムウェアのインターンシップに応募したきっかけ・理由をあなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、記述してください。】インフラという業界・業種の中における、情報通信業の役割・仕事内容を知り、その面白さや難しさを知りたいと考えたからです。しかし、日々の生活で情報通信の裏側を意識してサービスを利用する場面は少な...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は主に会社説明、アイスブレイクのの後、ワークを行った。 内容は、各人に異なる情報が与えられ、情報共有後にどのような提案をすれば最適かを考え、まとめる。 午後は、プロジェクトマネジメントを体感するワークを行った。 内容は、チームの指導的立場が仮定され、どの部署...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。(400字以内)】迅速に新技術をビジネスに結びつける専門性と、グループの枠を超える事業展開に成長志向性を感じ、貴社を志望する。貴社は、高い専門性により新技術をいち早くビジネス化し、製造業へ貢献している。またNTTグループの枠を超えた事業展開により、社...
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19年卒
総合職
19年卒
一次
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り面接 【質問内容】志望動機、なぜこの会社を選んだか、学生時代に頑張ったこと、自己アピール、グループでの活動経験、その中でどのように力を発揮したか、自分の役割は何か、何を成し遂げたか、意見が分かれたときどうしたか、何が難しかった...
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WEBテスト
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本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】覚えていない 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】していない
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リクルーター面談
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本選考
中央大学 | 文系
【経緯】連絡をもらう 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で会ってカフェへ 【質問内容】今やっている仕事の内容、今後のキャリアステップ、今までのキャリアステップ、どうしてこの会社を選んだか、この会社にしかない強みは何か、この会社に入ってよかったことは何か、大変だったことは何か、文系で活かせたことは何か 【雰囲気】和やか 【...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。】私はICTソリューションによる持続可能な社会を実現したいと考え、貴社を志望します。 私は大学で◯◯ゼミに所属しており、研究テーマは◯◯な発展です。◯◯な発展を行うためには、環境、社会、経済に対してソリューションを行う必要があることに研究を通して...
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総合職
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エントリーシート(ES)
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本選考
上智大学 | 文系
【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。(400字以内)】ITのもつ「課題解決力」と「成長の速さ」に大きな可能性を感じており、好奇心と向上心をもって仕事に励むことができ、最先端の知識と技術で常に最前線で活躍するSEになりたいと思っており、貴社ならそれを叶えられると強く感じ志望しました。NT...
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総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。(400字以内)】ITのもつ「課題解決力」と「成長の速さ」に大きな可能性を感じており、好奇心と向上心をもって仕事に励むことができ、最先端の知識と技術で常に最前線で活躍するSEになりたいと思っており、貴社ならそれを叶えられると強く感じ志望しました。NT...
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インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、軽いアイスブレイクとしてブレインストーミングのワークのようなものをやりました。その場でランダムにワード3つが抽出されそれを結び付けた発表になる。私の時は①パワースポット ②世界で活躍する日本人 ③ボランティア その発表は1、2チームだけが1分ほど発表で軽めな感じで...
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の現場社員2人と人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社→控室→面接 【質問内容】2、3分程度で自己紹介含め自己prと志望動機 その後深堀(これ以上なく深かった。) チームでの経験の話をかなり深く聞かれた。(深堀で嘘を洗い出そうと言う意図をなんとなく感じた)...
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総合職
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいのSE 【会場到着から選考終了までの流れ】会場→案内人登場→選考室 【質問内容】最初に緊張をほぐすために練習をしましょうと言われ、好きな食べ物を聞かれ、理由と共に答えた。 その後、自己紹介含め自己pr(学生時代頑張ったこと、学業(ゼミ)趣味)とその深堀 志望...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付→社員到着→会場 【GDのテーマ・お題】仮定の会社(自分の時は飲料会社)の新製品をどれにするかを選択肢の中から選ぶ。 発表は無し 【GDの手順】資料読み取り(分量多め)→議論→終了→選考官からのフィードバック→最後に選考官からの質問(1人ずつ)→選考官への質問(事業内容に関す...
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総合職
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】テストセンター通過後、非通知でかかってくる。 ES提出時に電話かけてくる希望の時間帯を書く欄がある 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ→社員到着→カフェ 【質問内容】自己紹介含め自己pr(なぜそれを取り組んだ? などの深堀) 志望動機(意外と深堀された。「それなら他のITでもできるのでは?」などど...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 性格 【対策方法】spi参考書
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前 会社説明、簡単なアイスブレイクののちにワークを行った。一人一人に異なった情報が与えられ、情報を共有した後にどのような提案をすれば最適かを考え、まとまた。 午後 プロジェクトマネジメント体感ワークを行った。チームの指導的立場を仮定し、どの部署にどの仕事を割り振...
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19年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+社員さん2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内、面接室に行く、退場、解散 【質問内容】これまでと同じく、志望動機と自己PRを行ったのち、それぞれについて社員さん二人(人事以外の)から深掘りをされて行く。 さらに、実際の仕事の内容についても聞かれた。 また、...
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19年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接室案内、面接、退席 【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、会社に入ってやりたいこと、逆質問。 リクルーター面談同様、それぞれについて深掘りして質問を受けた。 また、逆質問ではホワイトボードを使...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターから電話があり、カフェで面談 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅前待ち合わせ、カフェに移動、自己紹介も兼ねた面談、現地解散 【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、志望動機、会社に入ってからやりたいこと(職種や技術内容)をそれぞれ深掘りして行く感じ。 特に学生時代頑張ったことは、ESに書いて...
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】15問ずつくらい、30分 【対策方法】テストセンターがある他の企業を多く受ける
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社員座談会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】社員3人くらいに質問を行う 【注意した点・感想】事前に質問したいことを考えておいた。 また、夏のインターンシップに参加していたので、そこで聞いた社員さんからの話の再確認も兼ねようと考えていた。 同業他社との比較を三人の社員さん全員に聞くようにした。
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WEBテスト
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】文章理解、計数、図形配置の3つだった 【各科目の問題数と制限時間】非常にオーソドックスな設定だったと思うので、特に奇抜な問題や高難度の問題はなかったように感じる 【対策方法】NTTグループ特有の図形配置問題があるので、ネットなどで調べて事前に考えておくといいかもしれない
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私は業界を問わず活躍することの出来るSIer業界を志望しており、業界研究を行っている中で貴社について知りました。私が貴社のインターンシップに応募した理由はICTを用いて...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付で少し待った後、本社の会議室に通され、そこで面接を行った。最後に逆質問を行い、解散となった。 【質問内容】ESに沿った形で、私が学生時代頑張った事と志望動機を深堀された。学生時代頑張った事については、始めた動機...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】品川の貸会議室で行われた。会場に他の学生と一緒に通された後、資料を渡されGD開始となった。GDを行った後、GDの内容についていくつか質問があった後、会社の業務について逆質問をしたい人はして、解散という流れだった。 【GDのテーマ・お題】複数ある候補の中から資料を基に一つ選ぶというテーマ。 ...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】若手社員との一対一の面談で、一次選考となる。ここで面接をしてくれた社員さんから、今後様々な連絡が来る事になる。 【会場到着から選考終了までの流れ】品川駅の改札を出てすぐの場所で社員さんと待ち合わせをして、その後近くのルノアールに移動した。ルノアールで社員さんからESについていくつか質問があった後、逆質問をこちらから...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数など。 TALの性格もあった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じ。 【対策方法】まず対策本を一冊解き、時間制限に慣れていく事が重要であると考える。
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エントリーシート(ES)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【あなたが当社に関心を持った理由を300字以内で記述してください】私が御社に関心を持った理由は2点あります。一つ目は、御社は大規模なシステム構築、運用が出来るほどの高い技術を持っていることです。そのような高い技術を生かしてお客様にソリューションを提供出来ることに魅力を感じました。二つ目は御社の大規模なICTインフラ事業は、...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたのセールスポイントを教えてください。また、それをどのように発揮し、当社で活躍できると思いますか?400字以内で具体的に記述してください。】私の強みは、【何事にも全力でぶつかっていく力】です。大学生活では、学業やサークル活動において全力でぶつかってきました。ただ考えなしに突っ込むのではなく、目標を掲げ、どうしたら成し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】正直にやる。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、記述してください。】私は就職活動をするにあたって「安定」ということに軸を置いています。この言葉の定義は人によって様々だと思いますが、私は「時代に求められる人材に成長できること」だと思っています。現在世界...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPI3...典型的なSPI3のWEBテスト形式(言語+非言語) TAL...質問回答形式+図形貼付形式 【各科目の問題数と制限時間】SPI3...問題数は言語20問・非言語10問程度。制限時間は能力検査が35分・性格検査が30分 TAL...問題数は質問回答形式36問・図形貼付形式1問。制限時間は質問回答...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月の3日間では、NTTコムウェアの強みを活かした新規事業を立案するというもの。3日目に各班プレゼンテーションをし、社員さんに評価してもらう。 10月の2日間では、NTTコムウェアのケーススタディや自己分析講座などを行った。 【ワークの具体的な手順】1日に何回かメンターの...
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト 【対策方法】TAL形式の性格診断について、事前にインターネットで調べておいた。
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NTTコムウェアを知ったきっかけとインターンシップに応募した理由を、あなたがインターンシップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。】私が御社を知ったきっかけは、NTTデータのインターンシップにエントリーした際、御社が関連企業として紹介されていたことです。御社とNTTデータについて、私なりに研究をさせ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員2名、中堅社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で自分番を待つことになるが、一つの時間帯に2人の人が集まることとなっており、後半だった場合前の方の面接が終わるまで控室で待っていなければいけない。(私の場合は人事の方と話をして時間を過ごした) 【質問内容】・...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待った後、面接官の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で話してください ・自己PRで説明した、学生時代頑張ったことについての深堀(ここをかなり具体的に、深く聞かれました) ・周りの人からど...
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WEBテスト
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【試験科目】「数学」と「記号の並び替えで将来を表現」 【各科目の問題数と制限時間】問題数までは覚えていません。計算問題が多かったです。 【対策方法】とくになし
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は共同研究先企業の課題解決を最適化を用いて行う研究をしており、研究を通じて社会や企業の課題の解決を図るSIerに興味を抱き、応募に至った。その理由は以下の3つである。 1.長年にわたり日本全体の大規模な通信インフラを支えるシステムの構築・ 運用をしてきた貴社独自の強みを学びたい。 2.実問題に対しチーム...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム6名程度で分かれて、コムウェアの強みを生かして新たなビジネスを作成するという目的の元、4つのテーマから各チーム1つずつ選択し、グループディスカッションを行う。最終日にはプレゼンを各チーム10分で行い、社員の方々に評価される。 後半の日程では、ケーススタディがメイン...
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最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長層の社員2人と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、順番に会場へ案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か、志望動機は何か、その中でなぜ当社なのか、現在の選考状況はどんな感じか、当社は第一志望か、入社したらどんな仕事がしたいか。ごく一般的...
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一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、会場へ案内される 【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか、あなたのセールスポイントはなんですか、志望理由はなんですか、逆質問はありますか それぞれ理由を答えるよう求められた。質問されて動揺するよう...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、グループディスカッションを行う。その後、1人ずつ疑問点を質問され、社員の方に質問タイム。 【GDのテーマ・お題】資料を配布され、その選択肢の中から1つ選ぶ形式 【GDの手順】10分程度資料の読み込む時間を与えられ、その後30分程度で1つの選択肢に意見をまとめる。リーダーやタイム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員で、志望職種などに関係して選ばれているわけではないかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの近くのカフェで面談。 1時間ほどで終わり、その後GDの案内の連絡が電話で来る。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、...
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【内容】仕事内容を実際に体験するワークショップ 【注意した点・感想】ゲーム感覚で仕事内容の体験を行なったので、楽しく行うことが出来ました。1日がかりですが、お弁当も出ます。ただ、社員の方と関わることは全く出来ません。それと同様に、選考に関わっている様子は見受けられませんでした。
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神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私のチームは、理系・高専生と文系がバランスよく入った約6人で1チームの編成になっていた。このチームで2つのワークを行った。1つ目はソリューション提案ワークで、メンバー各々に与えられた情報をグループで共有し、どのようなシステムを提案するのが最適かどうかを考え、まとめた。 2...
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18年卒
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神戸大学 | 文系
【NTTコムウェアのワークショップに応募したきっかけ・理由を、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください】ICTビジネスに携わりたいと考え志望させて頂きました。 私は世の中の不を取り除き、すべての人がいきいきと暮らせるよう尽力したいと考えております。 教育、医療、環境等様々な問題が...
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大阪大学大学院 | 理系
【志望動機】まず、私がIT業界を志望する理由は、時代によって使うものが大きく変わるなど変化が激しいため、これからの努力で最先端のスキルを身につけ、活躍できると考えたからです。そして、SIerに興味を持った理由は二つあります。一つ目はモノづくりに興味があることです。二つ目はこれまでの学業などの経験により、何かの課題を分析し解...
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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