職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.15125 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬に3日間、10月中旬に2日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 8月は海浜幕張、10月は品川 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 合計5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人に対して、社員1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が多めな印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
8月の3日間では、NTTコムウェアの強みを活かした新規事業を立案するというもの。3日目に各班プレゼンテーションをし、社員さんに評価してもらう。
10月の2日間では、NTTコムウェアのケーススタディや自己分析講座などを行った。
ワークの具体的な手順
1日に何回かメンターの社員さんにアドバイスをもらいながら、グループワークを進めていく。
インターンの感想・注意した点
8月上旬で自分を含めインターンに慣れてない人が多く、グループワークをうまく進めることが難しかった。数日間に及ぶグループワークを経験できたという点で、就活初期の段階でこのインターンに参加できてよかったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に会社近くの居酒屋で懇親会があった。(急遽二次会まで開催された。)選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中に、メンターの社員さんの言っていることの意図を、グループ内で上手く理解できず、ワークをスムーズに進められなくなってしまった。プレゼン後の個人へのフィールドワークは的確で、よく見ていてくれたのだと実感した。参加者同士の仲はよく、数回飲みに行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
NTTデータとの違いが分からない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
さすがNTTグループらしく、残業は少なく、全体的にホワイトな印象を受けた。
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