東急のES（エントリーシート）・体験談一覧

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759件 のES・体験談

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ面接開始。最後に逆質問を一問だけ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動軸 ・業界 ・人数が多い中での役割や工夫 ・◯◯の中での挫折経験・最も辛かったこと ・東急という会社で改善すべきこ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・都市開発部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を最初にして。一人5分ずつくらいでPDFで提出した ES（あなたにキャッチコピーをつけるとしたら）に沿って質問される。他の学生に質問などはない。最後の5分で一人1問ずつ逆質問。　【質問内容】・今まで色々なこ...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。（300字以内）】私は貴社で豊かな暮らしづくりを通して、活き活きしている人を増やすという目標を達成したい。一年間の留学生活で、私生活の充実を大切にして、人生を楽しむ現地の文化に触れて、強く共感した。この経験から、将来は仕事や勉強を中心に回...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【成し遂げたいこと　東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。（300字以内）】私は貴社でスマートな移動の実現を通じて沿線の価値向上を成し遂げたいと考えています。私は祖父母と出かける機会が多くありますが、そのたびに高齢者にとっていかに移動が負担であるかを実感しています。そのため、少...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→選考→解散　【GDのテーマ・お題】訪れたくなる街とは　【GDの手順】始めに最近の失敗などを含めた自己紹介が行われ（ただし大学名は伏せたうえで）、お題が提示される。そのうえで20分程度で議論をした。最後に簡単に発表する時間が設けられており、フィードバックも行われた。最後に完走...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

東急

21年卒

総合職

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を一読

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

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21年卒

総合職

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（200字以内）】インフラ企業としての都市開発を体感したい。スポットごとに土地を仕入れたうえでビルを建てるのではなく、沿線全体を俯瞰しながら行う「街づくり」としての開発の困難な点や醍醐味をグループワークを通じて理解したいと考えている。加えて、開発事業以外をどのようにまとめ上...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業についての概説、新路線の開発現場の見学、二子玉川など筆に開発済みの案件の見学、新規開発予定地の街歩きなどをしたうえで新しく開発する予定地をどうするかをグループワークを通じて検討するという流れだった。　【ワークの具体的な手順】講義や見学を踏まえてグループワーク　【イ...

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東急

21年卒

総合職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東急の今後を考える」 配属部署について、今後のビジョンを考えプレゼンする 2週間のスケジュールはグループワークがメイン、合間合間で現場見学や懇親会等がある。他コースとの合同企画も多く、他コースの社員や学生とも交流機会は何度もある。　【ワークの具体的な手順】1週目の最終...

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東急

21年卒

総合職

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21年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：1名（質問はせず） 選考通過時に配属される部署の社員さん：3人（20代1名・30代1名・40代課長クラス1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事の方を呼ぶ 控えスペースで待機 各自呼ばれ面接　【質問内容】研究内容とそれを選んだ動機 チームやグループでの...

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21年卒

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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】性格適正検査 能力適性検査 構造的把握力検査　【対策方法】当時よくわかっていなかったので、ぶっつけ本番でした。危険なのでやめた方がよいと思います。最低限どのような問題が出るのかは知っておくべきです。

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21年卒

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【研究内容（200字以内）】卒業研究では◯◯学の◯◯を基礎として軌道計算を行いました。◯◯と呼ばれる◯◯に関して、◯◯の際、◯◯からわずかにずれた際の、誤差の拡大について研究しました。また修士では◯◯に関する研究を行っております。◯◯と◯◯の位置関係により異なる近地点距離の変化率についての関係や法則を導くことを目標としてい...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沿線の某エリアの再開発がお題。実際にそのエリアに赴いて、エリアの状況や歴史について知り、それを踏まえてどのような再開発計画がふさわしいかを考えるというものだった。いわゆる新規提案型に分類されると思う。　【ワークの具体的な手順】1日目は午前が主に会社説明、午後は東急の施設（鉄...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】東急の社員寮にて実施される。手前の控えスペースにまず案内され、時間になると部屋に案内される。大部屋で2グループ同時に進行する。　【GDのテーマ・お題】「学生のうちにやっておくべきこととは」　【GDの手順】自己紹介を兼ねたアイスブレイク→20分のディスカッション→2分で発表、という流れだった...

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21年卒

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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、適性検査　【対策方法】問題集をやっておく

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21年卒

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。（400文字以内）】私は◯◯という団体で代表を務め、同期と共に◯◯大会上位◯◯％入賞、という目標を達成しました。この大会は◯◯の中でも特に大きな◯◯大会で、私の団体から毎年チームを派遣していました。まずはメンバー全員で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・志望動機、なぜ東急株式会社なのか ・興味のある部署 ・他社の選考状況 ・ゼミについて ・学業について ・アルバイトについて ・最後に言いた...

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東急

21年卒

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・自己紹介と雑談 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・学生時代に挑戦したエピソード ・志望動機、なぜ東急株式会社なのか ・東急株式会社で心に残った建物 ・そこの課題点はどこだと思うか ・自由に自己...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次若め　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】・自己紹介と雑談 そのあとは手書きESに記載している自分にキャッチコピーを付けて自由に自己PRしてくださいというものについて5分で話したのちに、面接官から気になった点について深堀をされる。最後に逆質問。...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】過去問を解く

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【東急株式会社で成し遂げたいことは何ですか。またそのように考えた経緯を教えてください。（300字以内）】本当に街のためになるか考え抜いた街づくりを行いたい。東京への人口の一極集中が進行している中で、人々の快適な都市生活の基盤となる鉄道業界の果たすべき役割は一層重要となると確信している。中でも、魅力向上の為、沿線に根差した面...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】鉄道事業だけでなく、都市開発・生活サービスなど様々な面からお客様にアプローチできるから。　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、40代男性、30代女性、若手人事（質問はしない）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での実施　【質問内容】・1分程度で志望理由 →具体的に魅力に感じる事業は何か →沿線出身ではないがどうして東急に興味を持ったのか →沿線出身者に負けない東急への愛を伝えて ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上がった。40代の男性二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと →その中で苦労したこと →その苦労に対する対処法 →周囲からの反発はなかったのか →その経験を他の場面で活かせたことはあ...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特になし。正直に答える。

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