阪急阪神ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】大きな目標達成のために、チームで協力し、尊重し合うことができる環境を大切にしたい。理由は、一人でできることには限りがあり、◯◯部の活動を通してチームで達成することの感動を知っているからだ。私はポジションリーダーとしてチ...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始　【質問内容】学生時代に力を入れていたこと。最初に話した内容に対して深掘りも1.2問される。集団面接なので、一人ひとりが話す時間はとても短い。深掘りされる内容も変わったことは聞かれないので、一般的な面接対策で対応でき...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始　【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが今後力を入れるべき事業は関西かそれ以外か？だった気がする。　【GDの手順】10分程度各自で考える時間があり、マイページに書き込んで提出。その後、グループでディスカッション。最後に発表という流れ。 GDの流れは一般的なGDの流れと同じ。最初...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自URLに接続して撮影　【質問内容】あなたの強みと、その強みが活きたと思う具体的なエピソードを教えて下さい。（45秒以内） ＜動画提出のルールおよび注意事項＞ ・最初に顔がはっきり映りこむようにして氏名（大学・学部名は不要）を名乗り...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が就職活動の企業選びにおいて大切にしていることは、2点ある。 一つ目が、ビジョンへの共感、二つ目が生長できる環境である。どちらも、自身の過去の経験の経験からである。一点目に関して、大学生時代で所属していた◯◯は「◯...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜3日目 ・アイスブレーク ・グループワーク 3日目にプレゼンあり。グループワークに取り組む時間はあまりないので、インターンの時間外に各グループ計画的に進める必要がある。 ・各事業会社の社員さんによるパネルディスカッション 4日目 ・ワールドカフェ ・管理職...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】企業選びにおいて大事にしたいと考える要素は、「人を大切にしている企業かどうか」です。理由は、アルバイト経験から組織は人であると実感し、大切にしない企業は成長しないと考えているからです。そのため、消費者、クライアントだけ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 自己紹介などのアイスブレイクを挟んでから選考が始まる。 終了後、退室。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・上記の深堀り。 →なぜその活動をやろうと思ったのか。 →その活動の中で、何が最...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 その後、自己紹介などを挟んでから選考が始まる。 終了後、退室。　【GDのテーマ・お題】社会人と学生の違い　【GDの手順】まず前提の認識を揃えるために、前提条件の確認を行なった。その後、グループの全員がテーマに対する回答を挙げていき、似たものはまとめる...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか？】私は周囲から「聞き上手な相談役」と思われることが多いと考えます。大学の○○サークルでは「情報の銀行」と呼ばれるほど、学年問わず多くの仲間から相談を受けていました。以下の2つの理由から私が相談役に選ばれたと考えています。一つ目は、相手の気持ちに寄り添い真摯に話を...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は対面開催であった。各事業に携わる社員の方のお話を聞くことができ、また外に出て実際に阪急阪神ホールディングスがどのような事業を行なっているのか目で見て知ることができた。2日目以降はオンラインで、新規事業立案ワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは...

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阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは関西に注力すべきか、関西以外に注力すべきか　【GDの手順】はじめに司会、書紀、タイムキーパーを決め、全体の時間配分を全員で相談してからスタート。まずは全員自分の意見を話した上で、共通点と相違点を整理し、主には後者について...

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阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で10年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ESと動画面接の深掘りがメインであり、人によって質問はさまざまでした。私の場合は動画面接で部活のことを話していたため、それに関する質問がほとんどでした。あとは大学での研究内容や志...

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阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが中長期経営計画にて柱としている4つのテーマについて特にどれに注力し、具体的にどのような事業を展開していけば良いかについて議論し、発表する。グループワークの前には社員さんから詳しい事業内容について話がある。　【ワークの具体的な手順】社員さんの事業紹介...

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24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内）】私が大事にしたいと考える要素は「サステナビリティへの貢献」です。大学にて◯◯の持続的利用に関する研究を行う中でSDGsに興味を持ち、将来の自分や子供に私たちが今当たり前に利用できているものを残すことができるのか疑問に思...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】自己紹介→3つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を上げた...

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23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】デベロッパー事業に関する、新規事業　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することがで...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなた表すをキャッチコピーを教えてください。】「芸人魂・柔軟・成果」　【そのキャッチコピーを選んだ理由を教えてください。】私の強みは芸人魂・柔軟・成果であると考え、上記キャッチコピーを選定した。留学で◯◯に訪れた際、◯◯の運営に私は携わった。当時、◯◯万円/月の利益は減少傾向にあった。利益額を増加させ、世界に誇れる日本食...

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23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20-30年後の社会で必要とされる、阪急阪神ホールディングスの新規事業。2日間ディスカッションをする時間が与えれるが、業界・企業紹介、座談会・懇談会も十分な時間割かれる。したがって、ディスカッションの時間が足りないので、残業がある。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・...

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23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【自分を表すキャッチコピー】目標から逆算し、常に考え続けるイノシシ　【そのキャッチコピーを選んだ理由】私を表すキャッチコピーは「目標から逆算し、常に考え続けるイノシシ」である。中高時代、私は◯◯部に所属していた。中学一年生の時、部活の中で一番大きなイベントである演奏会のオーディションに挑戦した。しかし、自分はそのオーディシ...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合職

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素とその理由を教えてください（300字以内）】社会基盤の構築に携わることができるかどうかだ。この考えは高校◯年時の◯◯◯◯◯◯での経験に起因する。震災当時、通学で利用していた公共交通機関や電気・ガス等のインフラ機能の停止により大変苦労した。この経験から人々が当たり前...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【今回、当社の二次募集にご応募いただいた理由を率直に教えてください。（300字以内）（夏期選考）】私は、人々の暮らしの根幹を支えられる仕事がしたいと思い、就職活動を行ってきました。6月頃までは、公務員試験に注力しており、そこから民間の就職活動に切り替えたため、貴社の一次募集に応募できなかったことが理由です。公務員試験対策に...

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インフラ・交通 交通（鉄道・航空）

阪急阪神ホールディングス

24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。（300字以内） 】多くの人に影響を与えられるまちづくりに携われることと、チームで協力しながら仕事ができる環境を重視します。理由は二つの経験からです。まず、生まれ育った池袋が都市開発により快適で魅力的に変化する過程を近くで見て、過ごす人...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合職

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。（300字以内）】要素は2つある。1つ目は業務を通して人々を笑顔にできることだ。なぜなら、私は自身の行動によって他者が笑顔になる瞬間に大きなやりがいを感じるからだ。大学の◯◯部ではトレーナーとして選手の身体面でのサポートに尽力し、各選...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合職

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24年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明があった後、GDをして発表、解散　【GDのテーマ・お題】阪急阪神HD沿線での新規事業立案　【GDの手順】15分で議論をし、代表者が3分で発表という流れ。正確には覚えていないが、面接官から役割を決めるように言われることなどは特になく、かなり学生主体で議論を進めていく感じだった...

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