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JR東海（東海旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東海（東海旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東海（東海旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】スペイン語の学習に力を入れています。2年生では週に6時間学んでいました。3年生からは週9時間が講義ですがプラスで一時間半、教授にお願いして学ぶ時間を増やしています。日本語の発音に近く日本人でも発音しやすいという理由で始めたスペイン語ですがいずれはビジネスの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一室で面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、自己PR、尊敬する人間、JR東海の強み・弱み、他企業の選考状況、第一志望である根拠（就活軸に当てはまる以外で）、入社後日本にどのようなインパ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上、肩書不明（人事の上層であることは確か）　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就職活動の軸、入社後やりたいこと、人生のターニングポイント3つ、直近100年で気になる出来事、リニア開業延期に対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室で面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸、やりたい仕事、インターンの感想、インターンで印象に残っている社員・コンテンツ、自分の選考に関わるニュースの説明と深堀、最近気になっているニュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員（現場、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】支社の一室に案内され面接開始、面接官までの距離が少し遠かった。　【質問内容】質問内容自体は1回目の現場社員面接となんら変わらないものだったが、「就活の軸」「志望動機」「入社後取り組みたい仕事とその理由」等、志望度や企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目男性社員（現場・事務系統）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとルームに案内される　【質問内容】志望動機・携わりたい業務に対する通常レベルの深堀と、学生時代に力を入れたこと（部活・バイト・学業）に対する厳しい深堀がなされる。この後の選考でも学生時代に力を入れたこ...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150字以内）】ゼミでは◯◯法が問題となった実際の判例を読み込み、条文の適用や解釈について他のゼミ生と議論している。ゼミでの学習を通して◯◯法が果たしている役割について理解を深めるとともに、労働者・企業双方の視点から同一の事案について考えることで物事を多角...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】日本の福祉制度について学んだ。主に精神障害者の共生支援について研究した。既存の福祉は、精神障害をもつ人々の社会参画へと繋がっているのか疑問に思っていたため研究を始めた。結論として当事者研究という当事者による自己の障害を研究する活動が精神障害者の共生支援に繋...

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南山大学 | 文系

【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】◯◯語を学習しています。チャットで知り合った◯◯人学生や、学内の◯◯人留学生との交流を通して、文法と会話の上達に励んでいます。所属するゼミでは「◯◯の◯◯事情」を研究しています。◯◯の新聞記事や◯◯人若者への取材を通して、若者が◯◯したがらない理由と、今後...

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早稲田大学 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者がほとんど

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋の本社に到着後、人事社員と一緒に待機する。その後案内される。　【質問内容】驚くほど何も質問されなかった。志望動機と将来のキャリアビジョンを聞かれた程度であり、自身の経験については確認程度であった。最後に、その場で内々...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、若い人事社員が出迎えてくれる。　【質問内容】前回までと同様。前回までの内容が引き継がれているため、新しいことは聞かれない。新しい質問としては・最近気になるニュースはあるか・今後あたりまえになると考える新技...

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早稲田大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、呼びにきてくださる。　【質問内容】前回と同様。リーダー経験についてかなり深掘りされる。大学での経験を、挫折経験を交え、意思決定のプロセスをベースにかなり細かく話した。印象に残っている社員様の名前と理...

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早稲田大学 | 文理非公開

【経緯】前回同様、電話で日程調整を行い、日程が決定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、呼びにきてくださる。　【質問内容】前回と完全に同様。学生時代の経験とその根拠や原動力について、延々と深掘りされる。その他の内容としては・志望動機・挑戦したい事業・その理由・将来のビジョン ...

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【経緯】GD合格後、電話で連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？・なぜそれに入ったか・周囲と衝突した経験・高校時代はの似たような経験・自身のリーダーシップのスタイルは？・現在やってることは何か・飲み会での立ち回り・家族内での立ち回...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機して開始。　【GDのテーマ・お題】IT技術を駆使して、JR東海のサービスをより良くする方法　【GDの手順】最初の10分で1人ずつ面接を行い、終了と同時にGDが開始された。 GDは20分間で、その後にまた個人面接に戻った。　【雰囲気】若干厳かだが、話は聞いてくれる。　【注意した点・感想...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください（150字）】幼少期から学んでいた〇〇を深めたいと思い、「〇〇」について研究している。一帯一路政策が安全保障に貢献した事例を分析し、〇〇を発見した。今後はこの学びを活かし、〇〇を提唱し、分析したい。　【志望動機（250字）】安全性と速さを追求し、日本を動かし続...

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【内容】会社概要の説明社員様との座談会　【注意した点・感想】どこで見られているかわからないため、身だしなみから全て注意して臨んだ。他の就活生のレベルも高く、高レベルな質問が飛び交っていた印象。社員様の雰囲気は非常にフランクであり、優しく接してくださったため、非常に魅力的に映った。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望系統の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内され、10分程度待機後、電話があり、指定された室に向かい、面接開始。　【質問内容】・あなたが思う仕事の意義は？・どんな業務をしたいか。専門知識をどう活かすか。・現在の日本の課題は。・鉄道会社として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と志望系統部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に通される。10分ほど待機後、電話があり、指定された室に向かい、面接開始。　【質問内容】・志望系統を志した理由。・大学の専門科目を志望した理由。・総合職に必要であると思う素質は。・あなたの性...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】〇〇内の〇〇のある室では〇〇部に〇〇が見られる。〇〇で魚に〇〇を供給する際に生じる〇〇が〇〇することで、〇〇が気中へ飛散し、気流で運ばれ〇〇部に付着することで発生を助長すると考えられる。そこで、〇〇における〇〇の発生条件を実験により定め、室内における〇〇の...

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【経緯】前回のリクルーター面談後１週間以内に、今回の面談の手配をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ後、カフェに移動し1時間面談後、現地解散。　【質問内容】エントリーシートの内容の深掘り・なぜこの企業を志望するのか。志望するきっかけとなった経験はあるか。・自己PR。その強みを企業でどのように発...

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【経緯】インターン参加後、前回のリクルーター面談の続きと題して、電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所に合流後、カフェに入り、1時間面談後、現地解散。　【質問内容】・どんな研究をしているのか。・インターンを通して、感じたこと、疑問に思っていること。・業務の中で最もやってみたいこと。・...

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【経緯】オンライン会社説明会の後、数日後にOBの方から連絡があり、面談の手配をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で合流後、カフェに入り、1時間面談後、現地解散。　【質問内容】・どんな仕事に興味あるのか。・自分の専門分野の知識を、将来どのように活かしたいと考えるか。・業務の中で何に一番興味を...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）】大学では◯◯学を専攻し、◯◯の教員免許を取得中だ。ゼミは◯◯について学んでいる。具体的には毎週◯◯に関連する本で輪読を行っている。議論をもとに自身の卒業論文に反映させる。今年1月にゼミ合宿で◯◯に赴き、教授の友人である電気自動車部品を製造...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容（150）】専攻は経営学であり、マーケティングの分析手法を熱心に学び、既存の事業を発展させるための戦略を考察した。現在所属しているゼミでは、主に発展途上国の国際経済学を学んでいる。前学期は統計ソフトである〇〇〇の使用方法の学習や、貧困・入管問題等に関する議論を行い、夏季休暇には〇〇〇...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）】「低炭素型の新たなコンクリートの劣化現象」に関する研究。コンクリート構造物を長く、安全に使い続ける為には、その劣化現象について明らかにし、耐久性を把握する必要がある。しかし、本コンクリートの劣化については未解明な点が多く、殆ど普及していな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に学内の指定された部屋に入室して開始。終了後は部屋を出て解散。　【質問内容】学生時代力を入れたこと研究内容や研究の目的研究の中で大変なこと学生時代にリーダーシップを発揮した経験もし反対意見にあっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であるため推薦であるため辞退不可能　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長リクルーター面談長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し案内。終了後は退室してそのまま終了　【質問内容】就職活動の軸他社選考状況学生時代力を入れたこと研究内容や研究の目的研究の中で大変なこと学生時代にリーダーシップを発揮した経験...

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【研究内容】◯◯に発生する◯◯について研究している。◯◯が急増した際には短時間での◯◯が発生し、人命に危険が及ぶ。そのため、◯◯を予想し適切なタイミングで◯◯など適切な対策を取る必要がある。そこで、過去の◯◯のデータとそれによる◯◯の発生危険度の有無を人工知能を用いて機械学習をし、予測する研究に取り組んでいる。　【志望理由...

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【経緯】担当者から電話　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で迎えられ、終了後は退店　【質問内容】就職活動の軸他社選考状況学生時代力を入れたこと研究内容や研究の目的研究の中で大変なこと学生時代にリーダーシップを発揮した経験もし反対意見にあったらどのように対応するか志望動機入社して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】系統部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室、面談　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそれをやろうと思ったのか、なぜあなたでないといけなかったのか、そこから学んだことは何か？学生時代に勉強したことは何か？会社に入って何をやりたいか、やってみたいか、志望度はどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル→控室→必要事項記入→面談→解散　【質問内容】エントリーシートに沿って深堀がされていきます、突飛な質問、答えに困るような質問は1つもありませんでした。学生時代に力を入れたことは何か？なんでやろうと思ったのか、学生時代にどんなこ...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください.】◯◯を用いた◯◯の有用性の検討に取り組んでいます。私の在籍する土木建築業界においては、様々な社会的背景により、◯◯が喫緊の課題です。私の研究は新たに◯◯を管理システムに組み込むことによって、◯◯を可能にするというものです。◯◯を実際に組み込むにあたっては、...

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【経緯】同じ大学に先輩社員が居る人は同じ大学の先輩社員と意見交換をする場が提供されます。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから　【質問内容】どんな企業を志望しているのか、東海に入ったら何がしたいか、学生時代に力を入れたこと、自己PRといった基本的なことが聞かれます。この面談は合否に関係はありませんが、印象は良い...

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【当社への志望理由を記入してください。250文字以下で記入してください】私は繋がりを創出することで各地域を活性化させ、日本全体に貢献したいという想いがある。人と人、人と地域を繋げるためには移動が必須で、その役割を担っている鉄道業界に興味を持った。その中でも在来線と新幹線を有しており、各地域の発展を支えていると同時に日本の...

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【志望動機（250字以内）】私は「鉄道を通して人々の豊かな暮らしに貢献する」を就職活動の軸としており、貴社がその軸に最も合致するため志望する。進学を機に地方から関西に移住し、鉄道によって都市間の結びつきが高まっていることを体感した経験から、鉄道インフラに携わりたいという思いが芽生えた。貴社は既存の在来線・新幹線事業を通して...

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【承諾/辞退理由の詳細】別業界の志望度の高い企業に内定したため。鉄道業界のなかでは当社が第一志望だったが、もともと鉄道業界よりは電力、ガスなどの誰でも使うようなインフラに携わりたいと考えていた。　【採用人数・倍率】社員の方々の話では、技術系は系統ごとに15人ほどらしい。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大レベルの大学院生　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】前回までと同じくESについての深堀と、入社後にどうしたいかということについて聞かれる。最近気になる鉄道業界のニュースなどについても聞かれるので、情報収集とそれに対する意見をしっかり持っておくことが必要である。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】ESに沿って進んでいくオーソドックスな感じの面接で、突拍子の無い質問はない。面接の終わりの方に「弊社から内定がでたらどうするか」というしt問が来るので、間髪入れずに志望度の高さを示す言葉を言うことが必要。　【雰囲...

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【経緯】1回目のリクルート面談を突破したら電話で2回目の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】1回目とほぼ変わらず、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究について深堀される。1回目との違いで言うと、ES以外からもパーソナル系や突拍子ない質問が飛んでくる。例）最近気になるニュースを3つ ...

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【経緯】リクルーターから電話がかかってきて、模擬面接をしようと言われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに案内され、模擬面接をする。面接後はフィールドバックがある。　【質問内容】面接の一週間前にリクルーターから電話があり、学生時代に力を入れたこと、志望動機、研究をテーマにしたESを作ってくるよう指示され、それをも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員と部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口のドアが施錠されているため、社員の方に声をかけて、開けてもらった。面接前は別室で待機し、電話がかかってくると移動する。面接終了後は、応接室に通され、インターンシップでお世話になった社員の方とお話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】エントリーシートに沿って、志望動機、学生時代に力を注いだこと、将来携わりたい業務内容、他社の選考状況、インターンシップで学んだこと、逆質問を聞かれた。特に、他社の選考状況と学生時代...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）】機械・電気電子工学について学んでいる。主に機械工学に関する科目を学んでいるが、電気電子工学に関する科目も学んでいるため、機械工学と電気電子工学の両方の知識をいかして電車、気動車、HC85系のようなハイブリッド車の3種類の車両および機械...

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【経緯】インターンシップ参加後に、面談の連絡をいただいたから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、将来携わりたい業務内容、他社の選考状況、インターンシップで学んだこと、疑問に思ったこと、同業他社との違い、逆質問などを聞かれた。特に、他社の選考状況は...

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【「学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。」（250字以内）】より高精度な◯◯災害発生予測手法の開発に関する研究をしている。◯◯災害は増加傾向にあり対策が急務である。現在の警戒情報には◯◯のみから算出可能な◯◯指数が採用されているが、個々の◯◯に対して予測ができていない。一方、◯◯を観測し続ければ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長もしくはそれに相当する役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分間ほど現在の就活状況や志望度を聞かれる時間があり、その後30分ほど1対1での面接がある.　【質問内容】・志望度・学生時代に力を入れて取り組んだこと・長所・会社に入ってやりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、20分間ほど現在の就活状況や志望度を聞かれる時間があり、その後30分ほど1対1での面接がある.　【質問内容】・インターンに参加しての感想・学生時代に力を入れて取り組んだこと・研究内容について・会社に入ってや...

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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）】交通や地域計画を専門とする研究室に所属し、「歩きたくなるまち」を軸とした、徒歩や公共交通を中心としたまちづくりについて研究している.卒業研究では、◯◯における交通問題に興味を持ち、実際に◯◯へ行き、現地の人々...

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【経緯】1回目のリクルーター面談後、お電話をいただき2回目のリクルーター面談の機会を設けていただいた.　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しお話を聴かせていただいた後、社員の方から質問を受けた.合計1時間ほど.　【質問内容】社員の方のこれまでのご経歴についてお話しいただいた後、それを受けてこちらから気になるこ...

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【経緯】インターン参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど学生側から企業のことについて気になることを質問をさせていただいた.　【質問内容】社員の方々のプロフィールや今までのキャリアについてお話しいただいた後に、それを受けて気になることを質問させていただいた. ・在籍されていた事業部での仕事内容・お仕事で大...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150字）】地方鉄道駅の◯◯改善が利用者にもたらす影響を研究した.近年、沿線自治体が駅舎をまちづくりの道具として活用する試みが増えている.本研究では中でも◯◯整備の最新事例に着目した.行政担当者への実態等のヒアリングと利用者にアンケート調査を実施し、結果を...

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【研究・ゼミ・授業で学んだこと（250字）】◯◯に適した効率的かつ経済的な◯◯補強法を開発するため、◯◯工法の有効性検証を行っています。◯◯工法とは◯◯と◯◯を◯◯を介して接合する◯◯で、◯◯自体の改修を最小限に抑えられるというメリットがあります。当該工法を適用した実大試験体に様々な条件下で◯◯を行い、計測した加速度の周波...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。 150文字以下で記入してください】「◯◯の10年規模変動に関する数値実験」というテーマで研究をしている。◯◯とは、◯◯が日本沿岸から離岸した後、太平洋を西向きに流れる流れのことだ。この流路は日本の気候や漁獲量に影響を与えているが、変動する原因が分か...

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【志望理由】新しい人流の創出に取り組みたいからだ。◯◯を行い、各地域の魅力を感じた一方で、地域経済の衰退を肌で感じた。この経験から、地域への人流創出によって地域経済の活性化を実現したいという想いがある。しかし、既存の観光地に人が集中するとオーバーツーリズムの懸念があるため、未開拓のエリアへの人流創出が重要だと考える。貴社に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機→面接→即解散　【質問内容】・なぜインフラ業界か・なぜ鉄道業界か・なぜJRか・なぜJR東海か・学生時代に力を入れたことを端的に。またそれが弊社の業務にどう活きるのか教えて・周囲からの評...

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【研究・ゼミ等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡単にご記入ください。】◯◯で輸送する機器に関する研究だ。私は◯◯を目指しており、施策を2点考えている。1点目は◯◯モデル構築で、◯◯に着目したモデル改良を検討している。2点目は◯◯の獲得だ。構築したモデルを元に機器を◯◯までを行う。　【当社への志望理由を記入してくだ...

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【経緯】電話で案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合してカフェでお話し→解散　【質問内容】- ESの提出を進められた→最終へ - どんな業界見てる？ - なぜ東急とJR東海なの？ - 今後、JR東海で何をしたいの？ - 研究説明して - その他何していたのか？ -総合職の役割ってなんだと思う？　【雰...

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【経緯】電話で面談の案内がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の近くで集合してカフェでお話をした→その後解散　【質問内容】- 転勤はどう？ - 志望動機 - 年上の人と意見合わない時はどうする？ - サークルで大変だったことある？ - JR東海で挑戦できる土俵がどこにあると感じた？ - JR東海の志望度は...

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【経緯】向こうから電話で面談の案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在どの業界を見ているのか、またその理由を教えて・学生時代に頑張ったことは何か・JR東海の志望度はどの程度か・入社したらどんあ業務をしたいと思っているのか・JR東海に関する逆質問・就活全般に関する逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて、面接室に移動する　【質問内容】志望動機なぜ鉄道業界なのか（デベロッパーではなく）、その中でもなぜ東海を選ぶのか。なぜ駅ビルの開発に携わりたいのかどういうキャリアを描いているかご自身の強みと弱み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介・志望理由・入社してからどんなことをしたいか・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・そこで得たご自身の強みとは・これまでの挫折経験・その壁を乗り越えた経...

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【学校での研究、ゼミ、授業などで学んだ内容について教えてください】ゼミでは経済学や社会学の理論とその実践的な応用について深く議論しました。授業では統計学やプログラミング、マーケティング戦略など、実務に必要なスキルを磨きました。　【当社への志望理由を教えてください】貴社は、日本における鉄道技術の最先端を走り続けており、新幹線...

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【経緯】インターン参加した学生は本選考前に面談の話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】模擬面接のような感じ。・自己紹介・志望動機（なぜ鉄道、デベロッパー業界ではない理由など）・学生時代に力を入れたことの添削・強み、弱み。それが生きた場面・具体的なキャリアプラン ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にオフィスの受付の方から入室カードをもらい、オフィスに入り、控室で待機する。指定時間の15分後に人事部長の方から電話をもらってから面接会場に入室し、面接を開始する。面接後は速やかに帰宅する。　【質問内容】・自己紹介を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間前にオンラインで入室し、時間になったらすぐに面接を開始する。面接終了後はすぐに退出する。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・弊社を志望した理由を教えてください。・弊社の設計開発とメーカーの設計開発の違いはご...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）】私は現在、◯◯の構造の安全設計に関する研究を行っています。◯◯にはアンテナやカメラ、制御装置など多くの精密機器が入っているため、それらの部品が壊れず安全な構造を考える必要があります。そのためモデルを作製し、振動試験を行い内部の機器が打ち上...

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【志望動機】自身の強みを活かし、日本のインフラの発展に大きく貢献できるからだ。私は家庭教師として不登校の生徒の日常を支えた経験から、社会の当たり前を支えるインフラ業界を志望している。貴社はその中でも、日本の大動脈である東海道新幹線を運営し、日本経済の発展に貢献し続けてきた存在だ。さらに、リニア中央新幹線や新幹線の自動運...

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【当社への志望理由を記入してください。】人々の生活を支え、地図や歴史に残る仕事をしたい。私は高校時代に怪我を理由で野球部の退部を考えた時期があったが、チームのサポートを通じて選手が活躍している姿が自分の事のように喜ばしく思え、人や組織を支えることにやりがいを感じ、鉄道業界を志望するようになった。その中で貴社は大都市間輸送を...

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【承諾/辞退理由の詳細】挑戦できる事業の幅が狭い。最終面接～内定までの期間が少し長かった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロフェッショナル職の部長あたりの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・自己紹介・志望理由（深堀）・同業他社との比較・入社した際どのようなことに関わりたいか（深堀）・大学時代に力を入れたことと、そこから学んだこと・今後のキャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事の男性2人　そのほか不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて入館証をもらう。待機室で待機。面接開始時間になったら、電話で呼ばれる。面接→入館証を受付に返却し終了。　【質問内容】・自己紹介・志望理由（深堀）・同業他社との比較・入社...

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【試験科目】能力検査・クレペリン検査・健康診断　【各科目の問題数と制限時間】おそらく集中力を問うような問題の為、制限時間内に解ける範囲まで　【対策方法】特になし

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【当社への志望理由を記入してください。（250字以内）】人々の生活のあたりまえを守り、多様性を包摂する社会創りを実現できると考えたからだ。ボランティアを通して、多様性を受け入れる場を創出することで、居心地がよく、前向きになれる空間ができると感じた。また研究から、建物やまちの安全があたりまえに機能することが、人々にとって重要...

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【内容】女性社員との座談会名古屋で実施されるため、一部ZOOMで参加　【注意した点・感想】様々な年齢層・キャリアステップの施設系統社員から、就職活動の悩みから将来のキャリア形成に至るまで、疑問・相談に何でも乗ってくださいました。女性ならではの悩みもお気軽に相談することができる座談会であったと思います。

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【学業とゼミで取り組んだこと】私は◯◯学を専門とする教授の元で、卒業論文制作に向けて精力的に活動しています。様々な論文を読み、理解できない点を聞いたり、計量分析なども積極的に学んでいます。教授の指導のもと、より深い知識とスキルを身につけ、自分自身の成長を目指しています。これからも、熱心に学び、研究に取り組んでいきたいです。...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】ゼミでは民法全般を広く扱っており、特に契約に関わる債権法の分野を学習している。活動内容としては、判例の研究と発表を中心に行なっており、学期に1回、模擬裁判形式のディベートも行っている。法律の知識のインプットを行うと同時に、実社会と結びつけながらアウトプット...

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【承諾/辞退理由の詳細】東京と大阪と名古屋を行き来する働き方がつらそうに思えたから。同時期にインフラ大手で東京勤務が可能な企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった社員に対応されながら30分待機。その30分の面接。　【質問内容】・どんな社会人になりたいかとその理由・自分の人生振り返ってどん底と最高の瞬間についてとその理由・JR東海に入りたい気持ちを10段階で。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半30分はこれまでにお世話になった社員の案内でアンケートを記入。その後面接が30分。　【質問内容】・インターンの感想・社会人になってどんな大人になりたいか・成し遂げたいビジョンはあるか。・運輸系統の中で興味ある...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。150 】○○○における、物理量に基づく○○異常検知AIの研究に取り組んでいる。本研究は鮮明な画像が取得できない環境に弱いという既存手法の課題に対し、○○等の物理量を入力に用いることで対処可能である。これまでに、○○○データを訓練に用いたAIを構築し、物理...

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【経緯】前回の面談の最後に日程が組まれた　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室　【質問内容】志望動機・なぜインフラなのか・なぜ鉄道なのか・なぜJR東海なのか・なぜ総合職なのか・なぜ運輸系統なのか・運輸系統の仕事の中でも何がしたいのか？学生時代に力を入れたこと① ・内容・...

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【経緯】同じ大学出身社員からの電話で連絡が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに併設しているカフェに呼び出され、そのまま着席を促される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと① ・内容・苦労したこと・なぜその取り組みをあなたがしたのか・性格が出たエピソード学生時代に力を入れたこと② ・内容 ...

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【研究内容（150）】◯◯鉄道の◯◯性能を強化する研究に取り組んでいます。◯◯鉄道がその最高速度を向上させるには、より強力な◯◯が必要です。この課題を克服するために、◯◯を◯◯に活用する装置が開発されました。私は数値流体解析を用いて、この装置が効果的に空気抵抗を生み出す最適な配置方法を調査しています。　【志望動機（250）...

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【学校での研究・ゼミ・授業で学んだ内容について記入してください（150文字）】大学ではゼミに所属しており、◯◯学の学修を進めている。これは◯◯学と◯◯学を合わせたようなものである。◯◯学の「人間は◯◯に意思決定を行う」という仮定を見直したうえで、人間の感情を考えに入れて不合理性を許容し、理論やモデルの構築、実験を行って人間...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。150文字以下で記入してください】◯◯のバランス戦略を理解して、◯◯にその戦略を応用することを目的として研究を行っている。◯◯は、外的な作用など現実世界で起こりうる問題に対応できないという課題がある。そのため、生物の機構を◯◯に落とし込む手法を構築することで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社着→受付→指定フロアで待機→控室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・大変だったこと・意識していたこと・研究内容・自身の専攻とは違う仕事になるが、大丈夫か・志望動機・なぜJR東海の運輸系統...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社着→受付→指定されたフロアで待機→アンケート記入（選考中の企業を志望度順に第7志望まで、かなり子細な選考状況とともに記入する。また、なぜかエントリーシートとは別に、面接に使う自己アピールシートを記入する。ともに紙、手書き。）→面...

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【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔に（150）】◯◯が課題となっている◯◯について、その解決の一助となる「◯◯」を高効率で行う方法の確立を目的とした研究を行っている。研究室で先例のない困難な目標ではあるが、◯◯を行うなどの新たな実験手法を発案し、成功に向け尽力している。　【「...

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【経緯】インターン、食事会参加後、社員から「お話してほしい人がいる」と電話が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に逆質問がメインで、その返答に際してこちらにも質問を投げてくる。・JR東海での働き方・インターンで知った具体的な業務内容に関する話を中心に逆質問をする中で、・志...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日：オンライン二日目、三日目：名古屋本社でインターン（講義やグループワーク等）を行い、終了後解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は運輸系統の仕事内容について1時間×4パートほど講義を受け、その後座談会でさらに仔細な仕事内容を聞いた。2,3日目はワーク中心。架空...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。150文字以下で記入してください】私はゼミで、◯◯業に◯◯の実施について研究しました。この研究では、◯◯をマニュアルに載っていないサービスと定義し、その実施の動機について調査しました。その結果、◯◯の実施はお客様への奉仕心と店舗への忠誠心との間に相関関係があ...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】ゼミでは、ITや◯◯技術が◯◯の経営戦略にどのような影響をもたらすのかについて研究している。◯◯技術の活用は競争の激化や市場シェアの喪失といったリスクをもたらす一方、市場の活性化や顧客ニーズへのより適応的な対応を促す役割も果たしている。研究では、主に◯◯の...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。】◯◯の老朽化を点検する方法そのものについて研究をしている。この◯◯はCO2排出量が少ないが、実用化において老朽化を点検する方法がないという課題がある。そこで既存の◯◯で適用されている点検方法に着目し、◯◯においても適用可能であるか実験的検討を行っている。　...

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【学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下で記入してください）】ゼミでは◯◯体制崩壊後の◯◯社会についての歴史観を再構築した。一般的には復古主義と言われる時代だが、現代国際社会の基礎になっていると学んだ。個人的な研究は、◯◯年代に100万人以上発生した◯◯移民の支援団体について研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでお世話になった社員さんに対応され30分待機。その後面接30分。　【質問内容】どんな社会人になりたいかどうしてそう思うようになったか JR東海の課題と魅力をそれぞれ3つずつ自分の人生振り返ってどん底と最高の瞬間を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して30分はインターンでお世話になった社員さんに対応され、アンケートを書かされる。その後、人事部課長と30分面談。　【質問内容】インターンの感想社会人になってどんな大人になりたいか、成し遂げたいビジョンは何か。興味ある業...

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【「自分らしさが最も表れている写真」を1枚添付し、簡単にエピソードをお書きください。（100文字以内）】私は、誰よりも熱く物事に夢中になれる。大会で優勝したときは嬉し涙を流し、敗れた時は悔し涙を流す。この写真は、全国の舞台で相手チームの◯◯の◯◯を止めて仲間にガッツポーズをした際の写真だ。　【学校での研究・ゼミ・授業等で学...

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