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全日本空輸(ANA)
全日本空輸(ANA)のES・体験談一覧
全日本空輸(ANA)のES(エントリーシート)・体験談一覧
全日本空輸(ANA)の就活のES・体験談の一覧です。全日本空輸(ANA)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの男性でした。役職は課長くらいかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人の学生が集合場所の部屋に集められ、2人ずつ面接を行っていく。面接終了後は各自解散という形。 【質問内容】・自己PR ・志望理由 ・ANAでしたいこと ・学チカの深堀 ・A...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】市販の本 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方であるが役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】iPadにアプリをインストールして面接を行う。ESの深堀よりも、経歴の深堀が中心であった。 【質問内容】 ・高校の部活の深堀 ・志望動機 ・なぜ技術職ではなく事務職なのか ・いろい...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueを通して行われる録画面接 【質問内容】質問事項は2問。 各質問ごとに準備時間が与えられ、その後録画の順番になる。複数回撮り直しが可能。 【質問内容】 ・ご自身の自己紹介とともに、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10時開始〜17時30分終了 受付後、割り振られた班に着席 ・班内でアイスブレイク(自己紹介、簡単な志望動機、フラフープを使用した簡単なゲーム) ・職種説明 ・グループワーク説明、グループワーク ・社員座談会 ・質問 【ワークの具体的な手順】空港イノベーションに...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にグループ内での団結を強めるためのゲームに挑戦する。その後、午前中は会社の説明があった後に、今後ANAが取り組むべき新規事業を考えるグループワークがある。午後は現場社員との座談会、その後ワークの結果発表があり、優勝チームには景品がある。 【ワークの具体的な手順】各チーム...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンを取り仕切っていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ3人が控え室に通され、1人ずつ順番に呼ばれて面接を行う。私は3人のうち最後だったため30分ほど待たされた。終了後、そのまま帰宅 【質問内容】学生時代どんなことをして来たか、ESに基づいて質問。 それ...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】国語と数学 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を一周
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口付近のロビーで待機し、時間になったら面接室へ社員の方に案内され向かう 【質問内容】・自己紹介(1〜2分) ・なぜエアラインなのか ・なぜANAなのか ・なぜ技術職なのか ・学生時代に頑張ったことの説明、及びその深堀を少々...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の最初の講義部屋であらかじめ作成されたグループに分けられて着席しました。その後、講義を行い、航空機整備の体験を行いました。2日目は羽田空港の格納庫などの見学を行い、その後スタッフ部門の社員さんの講義を行い、何問か簡単なグループワークを行いました。発表は挙手制で、1班のみ...
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21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性女性1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に集団面接のグループが知らされ、待機室で話しながら待つ。 順次案内され、面接終了次第流れ解散。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・人生で最も挫折した経験 ・パイロット(インターン)の志望動機 ・逆質問(1人1...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの参考書を解いて対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性、役職はわかりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待合室に案内され、そこで職種紹介のビデオを見る。その後3~5名ずつ面接室に案内される。 【質問内容】パイロットになりたい理由。 部活動、学問などについての簡単な質問。 学生時代に力を入れたこと。 自...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の形式 【対策方法】ぶっつけだったので特にありません。
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、訓練説明、職業説明 言語コミュニケーションだけでの情報伝達 緊急事態でのコックピット内でのディスカッション再現 空港施設見学 etc. 期間は一日であったが、内容が非常に充実しており実感としては3日間くらいのボリュームがあった。 【ワークの具体的な手順】事...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ANAでイノベーション用いたアイデアソンを行いました。空港サービスやお客様視点や社員視点のイノベーションで各班アイデアをだしコンペを行います。新規性・革新性・実現可能性・ANAとの親和性を持ちに学生と社員で採点して優勝を決めます。 【ワークの具体的な手順】まずアイデアソンを...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事部、もう1人は不明。両者とも中堅社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人が控え室に案内される。面接部屋が2つあり、順番に個人面接を行うことを伝えられる。1回目、2回目、3回目で呼ばれるかは運であり、面接が終わり次第帰宅して良い。3回目の順番での面接の...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人動画PR
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なのでいない 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を撮影して設問に答える。何度でも取り直しが可能である。 【質問内容】ご自身の自己紹介と共に、あなたが「これは誰にも負けない」と思う事柄について自由にお伝えください。(1分以内) 「逆境」「リーダーシップ」と...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】能力検査とGROW360 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルであるので不明 【対策方法】GROW360は他社5人からも手伝ってもらう必要があります。自分自身を知っている人にやってもらうのが良いと感じます。また余裕を持って早めに提出することが大切だと思います。
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】紹介がなかったため不明です。 ただ、見た目から推定される年齢は40代くらいかなと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接室に移動。そして解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、インターンの志望理由 この2つを1分程度で話してくださいと言われる。...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(技術)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】参考書
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社10年 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入り口で待機(学生6人)→待合室で待機(30分ほど)→面接室 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことについて ・志望動機 ・エアラインを志望したきっかけ ・チームで何...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】自宅受験のWebテスト。形式はGROWで、所要時間は20分程度。複数の友人に回答してもらう必要がある。 【対策方法】特になし
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全日本空輸(ANA)
21年卒
グローバルスタッフ職(事務)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空港サービスについて、各ステークホルダーの視点からイノベーションを生み出せるものはあるかに関するテーマだった。チーム数は全体で6チーム。午前中は、会社説明と講義、午後はグループワークと発表、社員面談会があった。プレゼンテーションは各チーム10分割り当てられ、その後5分ほど質...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業, 職種についての講義 →特に過去の事故例についての講義は印象的だった ・実際の訓練でも使用されるグループワーク ・コミュニケーションゲーム ・空港内の職場見学 ・社員の方々とのランチ ・座談会 【ワークの具体的な手順】その場での指示通り。特に特別な事は...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方と、中堅の方がお一人ずつ。 パイロットではないとのことだったと記憶している。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、グループごとに面接会場へ。終了次第各自帰宅。 【質問内容】・アイスブレイク&自己紹介 ・学生時代に頑張った事は? ・パイロットを目指そうと思...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力試験+英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】非言語が大の苦手だったので、ナツメ社の問題集をとにかく繰り返し学習した。
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室に案内され、グループごとに順番に部屋に行く 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったことなど。非常にオーソドックスな質問。志望動機は、なぜ他の職種ではなくパイロットのインターンを志望しているのか、という部...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式 【対策方法】通常のSPI対策
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットという職業について、どんな働き方をしているのか、どんな方がいるのか、実際のパイロットの方が説明してくださった。その後、パイロットの方が出勤し、ブリーフィングなどを行うオフィスを見学させていただいた。 【ワークの具体的な手順】業務説明、グループワーク、職場見学 【イ...
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全日本空輸(ANA)
20年卒
客室乗務職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にグループ内での活動でした。会社の説明・グループの理念・客室乗務員の役割などの理解を深めるパートと、実際に客室乗務員の方の所作を練習したりする場面もありました。(下に落ちたものを拾う・コップで飲み物を出すなど) 【ワークの具体的な手順】グループワークではお客様の気持ち...
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当機長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で1時間待ってから集団面接 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に頑張ったこと(それぞれの割合も伝える) ・志望動機 ・逆質問 など ESに沿った質問がほとんどであるため、自分の書いたESをしっかり話せるようになってい...
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交通(鉄道・航空)
全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】能力検査(言語・非言語・英語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】spiに準拠 【対策方法】なし
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全日本空輸(ANA)
21年卒
運航乗務職(自社養成パイロット)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にANAについてと自家養成パイロット、そしてパイロットの心得についてなどの講義が午前中にあった。午後は実際に羽田空港国内線ターミナル近くにあるオフィスの見学を行った。プレゼンのようなものはなかった。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】主にANA...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特に意識せず自然体で回答した
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間が来たら別室に呼ばれ学生3人に対し順番に面接官が質問をしていった。面接が終了すると部屋を出てそのまま解散となった。 【質問内容】自分の自己紹介、学生時代に頑張ったこと。それについての深掘りが面接官の方からされた。次にA...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン開催前にレポートで飛行機の整備体制の予習が求められた。 インターン中はグループワークで業務内容の詳細を学び、後半は羽田空港で実際に整備している現場に赴き、整備しているところを見学した。最後は社員との座談会でざっくばらんに様々なことを質問できる場所だった。 【ワー...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業で内定をいただきそちらの企業に行くことに決めたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。6月2日に東京で内々定式に参加しないといけない 【内定後の研修など】7月に二日の研修 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東工大、九州大、慶応大など 【自分以外の内...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方。人事部長ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き交通費の精算の後、時間が来たら部屋に呼ばれて20分ほど面接した。終了後はそのまま帰宅した。 【質問内容】一次面接と内容はあまり変わらず、技術職でなんの仕事がしたいかとその理由、JALと...
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全日本空輸(ANA)
20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術職の方。 2人とも和やかに話を進めようとしてくれて、こちらの話す内容をしっかり聞こうとしてくれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして待機。時間になると部屋に呼ばれ15分ほど面接をして終了。別部屋で他の人事の方からのフィードバッ...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である金融業界から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・元CAの方 ・総合職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・オリエンテーション ・当日の流れの説明 ・名前を呼ばれた人から面接部屋に移動 ・順次解散 【質問内容】・自己紹介 1分間 ・最近あった楽しいこと、ハッピーなこと ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・非言語 ・言語 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・非言語、言語(合わせて約35分) ・性格検査(約30分) 【対策方法】問題一つ一つに、制限時間が設けられており、一度次の問題に移ると同じ問題には戻れないため、一つ一つ迅速かつ正確に回答をする必要があります。事前に参考書等で、練習しておくといいと思...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体に向けた説明の後、体力測定、面接、さらにもう一度集まって解散。 【質問内容】自己紹介、志望理由を聞かれた後、なぜ日系の会社を選んだのか、その流れから日本の良いところ、学生と社会人の違いを5つ、どのようなワークライフバランスを希...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体に向けた説明の後、面接。面接後には会社の福利厚生などを紹介するブースがあり、社員の方との交流も可能。 【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を聞かれた。また、就職活動の軸やアルバイトの経験と関連付けてなぜグランドスタッフではな...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当で、比較的年配の男女だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に学生全体に向けた説明が軽くあり、その後グループごとに呼び出され各グループで控え室で集まったあと、集団面接が始まった。その後は自由解散。 【質問内容】はじめに順に簡単な自己紹介をそれぞれの学生がする時間...
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全日本空輸(ANA)
20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語 国語 【各科目の問題数と制限時間】各20〜30問ほど1時間弱 【対策方法】問題自体は決して難しくないが時間がない為、過去問をたくさん解くなど対策が必要
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格、能力 【対策方法】特になし。
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
内定
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月中旬に2日間@札幌 【内定者の数】55名程度 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、首都大学東京、九州大学etc 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。いろいろな人がいる。
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に集められて流れの説明。その後部屋に案内されて面接。終了後、人事の方とお話。 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、ANAでやりたいこと、現場で働くことへの抵抗はあるか、他にどの企業を受けているのか、TOEICの点数...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD後全体を3回に分けて案内されて個人面接。面接時間そのものは20分程度。 【質問内容】自己紹介、GDの感想、学生時代に力をいれたこと、ANAの技術職でやりたいこと、なぜANAを選ぶのか、現場で働くことに抵抗はない...
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全日本空輸(ANA)
20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋にテーブルがいくつかあって、そこに割り振られる。その後全体に説明があり、GD開始。10分程度のディスカッションの後、プレゼン。 【GDのテーマ・お題】野生の動物と動物園の動物、どちらが幸せか 【GDの手順】まず面接官の方からお題をもらい、グループ内に共有。その後司会、タイムキーパ...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】1つの部屋に集められて説明→前後半に分けられ面接(待っている間は企業のCMを見てる) 【質問内容】自己紹介(1分)、学生時代にがんばったこと(3分)、なぜANAの技術職を志望したのか、ANAに入って何をしたいのか(3分)。自分が話した内容...
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20年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】GROWというもので性格診断と5人の評価者からの他己評価 【対策方法】とくになし
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】最終面接会場では、東工大、東北大などがいた。非常にレベルは高いと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職男性50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違う会場。(羽田空港)本当に迷いやすいし入り口がわかりずらいので注意。1室に誘導され待機。その間に交通費精算や雑談等。 【質問内容】自己紹介(1分)、なぜ整備業務(他に事務系などある中で)、泥臭い仕事だけど本当に...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職50代男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分間にグループディスカッションをした。その後、面接をする。 【質問内容】自己紹介(1分)、なぜ化学系なのに航空会社?、どんなところに興味を持っているのか、分野が全く違うけど本当に大丈夫か、3年間は整備業務だから本...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接に入る前に10分間のグループディスカッション。すでに席は決まっているので、自身の名前が書かれた場所に座る。 【GDのテーマ・お題】100万円あったらこの6人で何したい? 【GDの手順】お題が書かれたプレートが各テーブルに裏返しておかれて、スタートの合図で開けて10分間のグループディ...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職男性50代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に自由に座り、その後2人1組で個別に呼ばれて面接室の前の椅子で待機。 【質問内容】自己紹介(1分)、志望動機(2分くらい)、なぜANAなのか、さらに詳しくANAでなければだめな理由(他にも会社はあるけどなぜ?)、...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のテストセンターの性格、非言語、言語です。 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる。 【対策方法】SPIの本を2周以上やった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ。一番有名な本だと思います。
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グローバルスタッフ職(技術)
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集団面接
/
インターンシップ選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな社員の方々でなごやかな雰囲気の中、面接が行われた。 私の受け応えに対して頷いてくれることが多かった。 他の学生に対しても、しっかりと耳を傾けてくれている印象であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員に控室に案内される。 その後、集団面接の旨を...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
金沢大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と4日目にグループワークがあった。 1日目の内容:ケーススタディー ワークを通してグローバルスタッフ職技術の仕事を知る 4日目の内容:エアラインエンジニアとしてダントツの品質を達成するために何ができるか 【ワークの具体的な手順】課題を与えられ、6人1組のグループでお題...
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20年卒
客室乗務職
20年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】しらないです 【自分以外の内定者の所属大学】Gmarchからキャビンアテンダントスクールまで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験ありの英語ができる人が少数いました。
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客室乗務職
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最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を30分行った後、体力検査。 【質問内容】なぜ客室乗務員になりたいのかという志望理由。英語をどう勉強したか。アルバイト先での接客において大切にしていること。大変なこと。クレーム対応の仕方について。将来のキャリアパスについて。など基...
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20年卒
グローバルスタッフ職(事務)
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格 【対策方法】性格検査なので特に対策は必要なし。
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20年卒
グローバルスタッフ職(事務)
20年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配、役職者の雰囲気が漂っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→順次呼び出し 【質問内容】・自己紹介 ・長所 ・短所 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・なぜ海外に住んでいたか ・航空会社の役割は何か ・なぜ、ESに書いたことをやりたいと思ったか ・パ...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接へ。面接後、人事の人との簡単な面談。 【質問内容】基本的にはESの深堀りばかり。 ・自己紹介 ・志望動機 ・自分に課すルールについて。 各質問に答えると、それに対して深堀の質問をしてくる。 一次面接と重...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
フォローアップセミナー(一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生と共に待合室に導かれそこで待機。順次、面接に呼ばれる。面接後は人事の社員の方と15分ほど懇談。逆質問をする機会がある。 【質問内容】・自己紹介(1分間) ・志望動機 ・なんでANA? ・ANAを利用する立場で魅力...
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グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI。時間いっぱい問題を解く。 【対策方法】繰り返し練習。
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グローバルスタッフ職(事務)
20年卒
WEB個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをインストールして面接時間にアプリ上で入室する. 【質問内容】グローバルスタッフ職事務を志望するる理由。 旅行に結構行くと言っているが、どこに行ったことがあるか。興味がある国はどこか。 学生時代に頑張ったことは何か。 ...
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グローバルスタッフ職(事務)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】GROW 【各科目の問題数と制限時間】性格診断と同じような感じのことを、友達などに他己評価してもらう。 【対策方法】友達にお願いして答えてもらう。
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
一次面接(集団)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に集められ、集団面接であることが告げられる。一緒に面接する学生が発表され順次面接に。終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンを志望する理由。 ・学生時代にがんばったこと。 ・自分の長所短所...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適正診断 他己診断(家族友人に頼み自分の評価を行ってもらう) 【各科目の問題数と制限時間】とくになし。 手順どおりに進めばよい。 【対策方法】特になし。 結果が偏るのも悪いと思い、友人に評価を依頼した際もとくに相談は行わなかった。
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ANA採用HP「社員インタビュー グローバルスタッフ職技術」を参考にして、関心のある部門を選択してください。】原動機整備部門 【上記を選択した理由を簡単に記載してください。 (100文字以下) 】航空機の心臓部である原動機の整備現場に携わり、安全に貢献したいと考えたからである。特に日々性能が向上するエンジンに対応すべ...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:人事の社員の方より事業の説明。社員の方が積んだキャリアに基づいた業務に関する広義。整備訓練センターの見学。 3日目:学生1~3人に対して社員の方がつき、業務体験。内容は部署によって様々。自分は工場見学や、海外メーカーとの打ち合わせに同行した。 最終日:学生同士、業...
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20年卒
グローバルスタッフ職(技術)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機】安全を守るという技術系の使命、御社への理解を深めるためである。私は◯◯の◯◯を目指して大学に入学したが、航空機を利用した際に航空会社のエンジニアという職を知り、興味を持った。それは整備作業を通じて基礎知識と経験を身につけることができ、かつユーザーエンジニアリングの観点から航空機の運用や設計に関わることもできると...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会など 【内定者の数】500人程度 【自分以外の内定者の所属大学】立教大学、桜美林大学、上智大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、インターン
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性と男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、オリエンテーション。その後グループにわかれ少し話す時間があった。その後面接があり、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだことについて。 ・自分の強みと弱みについて。 ・最近怒...
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20年卒
客室乗務職
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】各15分程度。成績が安定したら終了。 【対策方法】問題形式になれるため、対策本で何度も練習した。また正答率を重視して回答した。
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20年卒
客室乗務職
20年卒
最終面接、個人面接、身体検査
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】全員最初に身体検査、のち個人面接、終わればCAさんが出口まで誘導してくれる 【質問内容】ここも会話派生の質問ばかり。自己紹介1分くらいのち、どんな人になりたいか、また高校、浪人時代の深掘り。どういったことがモチベーションに繋がっ...
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20年卒
客室乗務職
20年卒
二次面接、個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の基幹職 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、順次面接をうけ、終了後はCAさんが出口まで誘導してくれる 【質問内容】自己紹介1分くらい、のちそこから派生した深掘り。なぜCAなのか?後輩とかかわるとき大切にしていること、どんな人だと言われるか、自分が自覚してい...
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20年卒
一次面接、集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の女性、男性1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、多くの個室部屋あり、順番に呼ばれ集団面接、終了後はCAさんが出口まで誘導 【質問内容】最初自己紹介1分程度全員が行う。その後、その人が発言したことによって様々な角度から2名の面接官より深掘りされた。学...
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIに準ずる 【対策方法】SPI対策本
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20年卒
筆記試験
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【試験科目】性格・非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】SPIの本
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慶應義塾大学 | 理系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】他社の選考を整理するよう言われる 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で事務的な連絡事項を告げられ、その後面接の部屋へ案内される。面接官1人あたり10分ずつ、ほぼ均等に質問を投げかけてくる形で進行した。 終了後、他社選考状況などについて事務連絡が5分程度あった。 【質問内容】変化球...
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20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職、若手の方と年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され事務的な連絡事項を告げられる。その後面接の部屋に案内され、面接開始。若手の方がアイスブレイクとESに沿った質問をし、年配の方が気になった部分を深堀りする形で進行した。面接の最後には面接全体...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【対策方法】特になし
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20年卒
OB訪問
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慶應義塾大学 | 理系
【質問内容】・現在の業務内容 ・キャリアパス ・この会社を選んだ理由 ・どんな部下と働きたいか ・ESの添削 など、一人一人の仕事に対する価値観などを聞くことによって、自分とこの会社が合っているかどうかを見極めつつ、面接の時の話の種を得られるようにした。 【注意した点・感想】実際に働いている方の考えを聞く...
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学内説明会
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慶應義塾大学 | 理系
【内容】会社・職種概要、社員との座談会 【注意した点・感想】会社や職種について基本的な情報を得つつ、社員の方と直接話すことでインターネット上では得られない貴重な情報を得ることを意識した。また、積極的に社員の方とコミュニケーションを取ることで、OB訪問の約束につなげることができよかった。
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客室乗務職
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最終選考、身体検査
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて、身体検査をしたあとに面接 【質問内容】・アイスブレイク(昨日はよく眠れたか、緊張しているか、地方から東京に来る際飛行機はどうでしたかなど) ・学生時代のゼミ活動(どうしてこの活動をしていて客室乗務員を目指すに...
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20年卒
二次面接、簡易身体検査
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて面接、その後身長体重など 【質問内容】エントリーシートに沿った質問 ・どの業界を受けているのか(志望動機も含め、なぜ客室乗務員が良いのか) ・趣味など(エントリーシートに書いてあるのを元に質問され、どういう人な...
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、40代くらいの男女 【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けてから、面接(前半組と後半組にわかれていた) 【質問内容】エントリーシートに沿った質問 ・志望動機(なぜANAの客室乗務員を志望しているのか) ・学生時代頑張ったこと(どうしてその活動に取り組もうと思ったか...
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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】SPIの問題集を解いた
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【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。】私は大学で◯◯部に没頭していました。◯◯とは◯◯を扱って◯◯する武道です。この写真は合宿の最終日で観光した時に撮影しました。私は合宿の為に後輩一人一人に合わせた稽古を考えました。具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いオリエンテーションの後、三つのグループに分けられる。順番に面接。面接後は体重身長測定と尿検査。 【質問内容】英語をどう勉強したか。留学先でどう日本の文化を伝えたか。接客に大切なことは何か。アルバイト先でどういう取り組みをしてい...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男女 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いオリエンテーションの後、二つのグループに分けられる。前半の面接が終わった後、後半のグループが面接をする。全体で一つの時間に300人程度いた。 【質問内容】留学経験から、留学中に頑張ったことまたは苦労したことを教えてください。また...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。40、50代程度の社員もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると貸会議室の一室に案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・リーダーシップを発揮する際に注意した事 ・学生生活の中で困難だったこと ・その困難にどう対処したか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機し、時間になると案内される。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを頑張ろうと思った理由 ・ANAを受ける理由・志望動機 ・大学でどのような勉強をしたか ・今までインターンシップには参加したか、ま...
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