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三菱UFJ銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJ銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと 自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや内容に関して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、案内されて面接開始。 【質問内容】基本的なことが聞かれた。 ・自己紹介(大学や専攻) ・なぜその専攻を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・上記以外の学生時代に力を入れたこと ・その活動は仕事で動のように役立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接開始。最後に逆質問がすこしだけできた。 【質問内容】一次面接よりも志望理由にフォーカスされた。 ・自己紹介(大学名、専攻) ・研究内容の説明(自己紹介で研究について少し触れたから) ・学生時代に力を入れたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年以上であったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続。お互いの自己紹介から雑談を少しして、面接開始。最後の5分ほどは逆質問ができた。 【質問内容】基本的な質問がメインである。 ・自己紹介(学校名や研究何しているか) ・志望理由(Why UFJ 、Why...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手の人事の方と緊張をほぐすための会話をしてから、面接の部屋へ移動。その場で合格を言い渡されたため、面接終了後は別の若手人事に付いて別室へ移動し、事務連絡を受けた。 【質問内容】今の大学は第一志望か 高校の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。 【質問内容】就活の軸 なぜ金融 なぜ銀行 なぜMUFG 入社してやりたいこと 頑張った経験 組織で引っ張るタイプかサポートするタイプか リーダーとして意識していること ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。 【質問内容】なぜ金融 なぜ銀行 なぜMUFG 入社後にやりたいこと 他に受けている企業 幼稚園の記憶 中学の部活はどうだったか キャプテンとして意識していたこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で人事の方に誘導されて面接会場へ移動 【質問内容】二次面接同様に学生時代に力を入れたこと、人柄について簡単に質問された。 大学院卒予定である自分と大学卒である人の大きな違い 大学院に入って何か変わったこと などは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に質問された。 中学生の頃 高校生の頃 大学生の頃 のセグメントに分けてそれぞれ説明する機会があった。 その中での挫折経験や考え方が変わった転機、周りからはどんな人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確ではないが役員or本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に行き部屋に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で大切にしてきたこと ・これまでで一番後悔していること ・失敗してしまった経験、その理由 ・どのような業務に携わっていきた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事or現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してから深堀り、逆質問で終了 【質問内容】・自己紹介(ゼミ活動のことを言ったためその深堀り) ・自己PR→深堀り ・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・就職活動の軸 ・どのような企業を受ける予定か ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始 【質問内容】自己紹介 就活の状況や志望業界 なぜメガバンクを志望しているのか メガバンクの中だったらどこが第一志望か なぜMUFGか MUFGでのキャリアプランは何か バイトは何をしているか そのお金はど...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加のため 【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了→面談 【質問内容】ほぼ逆質問という形で、自分が疑問に思ったことや業務内容の理解が薄いことに関して質問し続ける。アドバイザーの方々がアドバイスをしてくださることもあり、志望動機を固めることもできた。リクルーターの方に模擬面接もしていただけた。 【雰囲気...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールにて入室 【質問内容】・学生時代に周りを巻き込んで頑張ったことは? (なぜ始めた?大変だったことは?など基本的な質問) ・1番の挫折経験は?どう乗り越えた? ・なぜ銀行をみているのか?なかでもなぜウェルスマネジ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始。 【質問内容】・一次面接と同様に学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・人生で幸福度が高かった時期、低かった時期 ・その理由 ・ストレス耐性はあるか? ・ストレスはどう対処するか? ・システム部門へのアピ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接開始 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の役割 ・なぜ取り組んだか? ・困難だったこと ・どう解決したか? ・学んだことを社会でどう生か...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室にて待機 その後、面接室へ移動 【質問内容】基本的には一次面談と同じことを聞かれていきました。 自己紹介 簡単に、お互いに1分程で自己紹介を行う、 なぜ、ITなのか? ここに関してはエピ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介して始める 【質問内容】自己紹介 簡単に、お互いに1分程で自己紹介を行う、 なぜ、ITなのか? ここに関してはエピソードの深掘りもされていきます。 なぜ、三菱UFJなのか? ここが...
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室する 【質問内容】・なぜWMに興味を持ったのか ・WMにどのようなイメージがあるか ・学生時代頑張ったことは何か ・趣味は何か ・逆質問 上記の質問を中心に、所々で深掘りが入る。また最初に5分程度のア...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webexのURLから 【質問内容】・自己紹介と簡単な自己pr ・学生時代に最も力を入れたこと ・その中で何を工夫したか ・その中で何に苦労したか ・就活軸 ・志望理由 ・なぜウェルスマネジメントに興味を抱いたか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後すぐにスタート 【質問内容】自己紹介をしてください(学部の学び、アルバイト内容、の深堀り) 学生時代のチャレンジ内容(ESに記入した学生時代のチャレンジ内容の深堀、活動の説明や、チームで活動...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→面接 【質問内容】・自身の強みと弱み。 ・学生時代に最も力を入れたことは何か。 ・チームプレーをする上で大切にしていることは何か。 ・なぜ金融業界を志望しているのか。→その中でもなんで銀行なのか。→その中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の中堅の方 かなり穏やかな方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】入室して、軽い雑談をしてから面接スタート 学生時代頑張ったことや志望動機など基本的な質問しかされなかった。 夏の早い時期だったからか、深掘りもそこまでされ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・あなたが学生生活で得たものを1分程度で話してください。 ・社会人になってあなたがやりたいことを1分程度で教えてください。 一般の面接でもよく聞かれるような項目なので、自己分析が...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場 【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接の感想 ・学生時代頑張ったこと ・小学校〜大学までについて ・志望理由 ・逆質問 就活でよく聞かれるオーソドックスな質問が多かったです。よくある質問を対策して...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・小学校〜大学について ・学生時代に頑張ったことと深掘り ・強み弱み ・志望動機 ・就活状況 ・逆質問 就活でよく聞かれるオーソドックスな質問が多かったです。よくある質問を対策しておけば問...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り 体育会×英語力をアピールしたため、その両立に対する工夫を深ぼられた。 ・学生時代に力を注いだこと ・応募理由 応募理由からインターンを通しての...
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選考会(集団面接)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、学生がそろい次第開始 【質問内容】GD、テーマは一般的なもの。事前に三菱UFJ銀行に関する資料が配布されており、その資料を参考に議論を行った。資料の読み込み具合は学生によってまばらだったが、読み込んでいなくても付いていける程度だ...
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動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自URLに接続して録画 【質問内容】・自己紹介 ・あなたが学生生活で得たものを1分程度で話してください。 ・社会人になってあなたがやりたいことを1分程度で教えてください。 どれも一般的な質問なので、普通の自己分析&面接対策で...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】WM部門社員 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードを入力して入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機。突飛なことは一切聞かれず、深堀もそこまでされない。最低限の準備をしていけば問題ないように感じる。WM部門への理解が全くない状態であったが、その知識は問...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・あなたが学生生活で得たものを1分程度で教えてください。 ・こちらの動画(数名の行員の方がやりたいことを熱く話している動画)をご覧にいただき、社会人になってあ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話をつなぎ、そろった時点でスタート 【質問内容】自己紹介 志望動機 就活の軸は何なのか インターンに参加した業界はどのくらいあり、どの業界を見ているか 学生時代に力を入れたこと リーダーシップを発揮した...
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったらURLから入室。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その深掘り ・プログラミング経験はあるか ・研究内容 ・大学院を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・なぜ金融なのか ・他にどの業界を見て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性(入社12年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に注力した経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトにアクセスしてスタート 【質問内容】質問は以下の三つである。1.自己紹介を1分程度で行ってください2.学生生活で得たものについて1分程度で話してください3.社会人になってやりたいことを1分程度で話してください。最後の設問に関しては、...
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一次面接(集団面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。 【質問内容】 自己紹介→3つの質問→逆質問(あれば) 質問1 : 自己紹介の深堀り(なぜ休学したのか、いつからの活動か、など) 質問2 : 学生時代に周りを巻き込んで成果を出した経...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が比較的高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】学生時代頑張ったこと その深掘り プログラミング経験 研究内容 大学院を選んだ理由 金融に興味があるか その他逆質問 など、エントリーシートや面接内での回答の中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すこし年次の高い男性の人事。怖そうな雰囲気だったが話すと優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話をつなげてスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・私の趣味について(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・見ている業界や企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、そこで人事の方と少しお話する。その後、スタッフの方に、別室の面接会場に案内される。 【質問内容】・前回の面接の感想や反省点 ・小学校や中高時代の深掘り ・大学受験 ・大学時代 ・就活状況...
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【経緯】三次面接合格の連絡の際に、「次回の大事な面接の前に、企業理解など不安点を解消するための面談」に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でIDとパスワードが伝えられる。 【質問内容】・今までの選考のフィードバックが伝えられる ・入行後やりたい業務 ・今後のキャリアについて ・他社の選考状況 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格の連絡の際に、WebexのIDとパスワードが伝えられる。 【質問内容】・英語の4技能を得意順にランク付け、理由も ・チームで何かを成し遂げた際の自分の役割は何か(英語で)→英語で深掘り2問 ・4技能のうち何を活かして頑張り...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で予約して、マイページに表示されるURLをクリックして入室 【質問内容】・小学校時代はどんな子供だったか→深掘り ・中高時代は何をしていたか→深掘り ・スケジュールはどのように管理しているのか ・受験 ・大学では何を学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、40代前半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階で受付を済ませた後、上の階に上がり、学生待合室に案内された。自分以外にもう1人学生がいた。面接開始前に若手行員の方がいらっしゃり、緊張ほぐしのためにアルバイトや学生生活の話、面接のポイントなどについ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、30代後半ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】LPC業務について理解は深まってきたか、これまでの経験を踏まえてLPC業務がどのように合っていると感じるか、アルバイトはどんなことを常に心がけてしていたか、アルバイトで大変だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、40代後半ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため無し 【質問内容】自己紹介、小学校の時はどんな子供だったか、小学校の時頑張ったこと、中学校を選んだ決め手、部活ではどんなことをしてきたのか、部活で工夫したこと大変だったこと、アルバイトの内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に教えられているIDとパスワードで接続。 【質問内容】一次面接の時と特に変わらない。 小学生から高校生までの経験とクラスでどんな立ち位置だったのかなどのパーソナリティ系 小学1年生から現在まで続けてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから接続 【質問内容】小学生から高校生までの経験やどういった立ち位置だったのかなどのパーソナリティ系 人生において一番ストレスがかかった経験(挫折経験)、乗り越え方 学生時代に力を入れたこととその深堀 UF...
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【経緯】One to Oneのインターンに合格したため、就いたメンターとの面談 メンター経由で何人かの中堅行員にOB訪問した。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメンターの方からIDやパスワードをもらい、当日オンラインから接続。 【質問内容】OB訪問のようなもので、基本的には逆質問を行った。この逆質問も、4月下旬か...
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【経緯】法人営業インターン参加者は、自動的にone to one インターンに接続され、メンターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介・自己PR ・銀行業界を志望する理由 ・UFJを志望する理由 ・メンターさんが入行した理由 ・人事評価制度について ・活躍している人の特徴 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全過程オンラインでの実施 【質問内容】・ES記載のプロフィールについて(出身、中高の活動) ・中学時代の特別な経験(リーダー経験が望ましい) ・高校時代の特別な経験(リーダー経験が望ましい) ・大学時代に注力したこと(中高の経験をど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】全過程オンライン実施 【質問内容】前提として会話形式 ・ESのプロフィールについて(出身、中高での部活、特徴的な経験) ・大学を選んだ理由 ・大学の専攻について ・大学時代に注力していること ・就職活動の状況(受けてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場行員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続し、入室。終わったら退室。 【質問内容】(1)学生時代に力を入れて取り組んだこととオーソドックスな深掘り (2)就職活動の軸と軸の形成過程と受けている業界 (3)金融業界の志望動機 (4)銀行の志望動機...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ホームページに出てくるような方。肩書きは言われなかったので分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他の学生とともに人事の方から激励される。その後1人ずつ呼ばれて別室へ移動、面接開始。終了後帰宅。何個か面接の部屋がありそうだった。 【質問内容】・学生時代...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が少し上の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・強み弱み ・サークル活動について ・アルバイトについて ・就職活動について ・志望動機 ・OBOG訪問で印象に残っている話 ・就職活動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントでよく見た人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後退室 【質問内容】・就活状況 ・幼少期について ・家族構成 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・ゼミについて ・志望理由 ・志望業種についての深堀 ・逆質問 一つ一つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め、属性は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生と共に待機室で若手の人事と軽く会話。その後一人ずつ面接室に呼ばれる。 【質問内容】これまでにした一番の挑戦 挫折経験 受けている業界とその順位、理由 TOEICについて 海外で何をしたい 銀行は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接開始 【質問内容】幼少期の経験と深堀り 大学時代に頑張ったこと 見ている業界と就活軸 仮に内定をもらったとしたら就活を続けるか 他行と比較した印象 人からどんな人だと言われるか 挫折経験 人と対立した経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室直後に面接開始 【質問内容】中学から大学までの経験 人生で最も充実していた時期、最もつらかった時期 就活軸、就活状況の確認 人生を通して成し遂げたいこと 志望度の高い企業トップ3とその中の順位と理由 バイト代は何に消え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪会場 地下のビル入り口から人事フロアまで、アテンドがあり、人事フロアのオープンスペースまで時間まで待たされる。前の学生が終わったら、部屋まで案内される。中程度の会議室程度の広さ。 【質問内容】・緊張しているか、緊張してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜10年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どんな子供だったか(小〜高まで振り返り) ・志望動機(なぜ銀行か・赤か) ・銀行でのキャリアプラン ・志望部署に配属されなかったらどうするか ・最後に言い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からアクセスして開始 【質問内容】前回の面接と聞かれている内容は特に変わらなかった。 ・学生時代に頑張ったこととそれに対しての深堀 ・幼少期に親からどんな育てられ方をしたか ・就職活動の軸 ・その原...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からアクセスして開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと それに対しての深堀 ・どんな幼少期を過ごしたか ・いつから就職活動を始めたか ・就職活動の軸は? ・軸の原体験 ・な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本店に着くと、係員の方の案内にそってビルの中に入っていきます。そこで時間になるとまた移動して、面接室に案内してもらえます。 【質問内容】・緊張している時の対処法 ・人生で力を入れたこと3つ ・挫折経験 ・やってみたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りそのまま面接 【質問内容】・銀行業務の理解度 ・専門知識を本部の方で学びたいとのことだが、どんな知識が必要になると考えるか ・もし同時に複数の専門知識が必要だと感じたら、どんな基準で学びに行くのを決めるのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りそのまま面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・そこから学んだことは ・志望動機 ・どんな仕事してみたいか ・アルバイトは何しているか ・そこで稼いだお金の使用用途 ・家族構成 ・どんな家庭だった...
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【経緯】冬のインターンに参加していたので、3月ごろにリクルーターから連絡が入り、リクルーター面談をしてもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入るのみ 【質問内容】現在の就活状況、困っていること、どんな仕事がしてみたいか、インターンはどうだったかなどを聞かれました。特に、就活状況に関しては、いかに三菱U...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(採用最終決定権を持つ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付案内→待機室→社員の方と少しお話→面接→その場で合格通知→今後の流れについて説明を受ける 【質問内容】最初はアイスブレイクから入る。その後の面接では、志望動機に加え、面接官の方の気になったことを聞かれる印象...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問自体は前回と同様。前回の面接と異なり、聞きたいことは大方残っていない印象。最終面接(部長クラス)に進ませても良いかをダブルチェックしていると思われる質問が多く、志望度、併願企業などについて再度確認される。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回同様で志望動機などは聞かれる。それに加えて幼少期のことや小学校~高校についても深堀をされる。その点は対策のしようがないので、質問に対してその場で考えるしかないと思うが正直に答える方が良いと思われる。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な志望動機などが多かった。学生時代に力を入れたことなどは深堀される。かなりイレギュラーな質問もあるかもしれないが、回答そのものよりも頭の回転の速さ、論理性などを重視していると思われるので会話...
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【経緯】リクルーターに◯◯の部署の方に話を伺いたいと申し出た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回同様、逆質問60分。前回のフィードバックや直した方が良いところを意識しつつ、自分のキャリアプランニングを固めていく作業に入った。質問内容としても『◯◯を最初にやって、次に…と思っているんですが、どう...
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【経緯】リクルーターと話をする中で◯◯の部署の方と話をしたいと申し出た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回同様、60分間逆質問。質問内容は事前に考えておいた質問+αをした方が良い。年次と経歴によって当然、質問を変える必要があり、事前準備がモノを言うし、事前準備をしてきているかどうかは直ぐに社員...
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【経緯】リクルーターに◯◯の部署の人に話を聞きたいと申し出た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】60分間逆質問の時間を与えられる。前回同様だが、しっかりと事前準備をすること。そのうえで、気になるところや、自分の意見、疑問点をしっかり伝える必要がある。年次や経歴によっても質問を使い分ける必要がある。 ...
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【経緯】リクルーターの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで60分間の逆質問 【質問内容】全て逆質問。事前に逆質問を準備しておくことが必須である。面談自体がリクルーターとの話の中で決まっているので、手元に面談する社員の経歴などは分かっている状況。基本的に自己紹介から始まるので、自分も簡単な自己紹介を用意してお...
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【経緯】インターンに参加したため、自動的にリクルーターがついた。初回面談では今後の方針について説明を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】選考要素はない。 【質問内容】今後の方針についてが多かった。『どんな社員に話を聞きたいか。』『併願企業はどこか。』『今後のキャリアプランニングについてはどの程度決まっているか。』な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年次はやや高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介、少しのアイスブレイク 現在他に受けている企業はどこか その企業の志望順位と理由 内々定を持っている企業とUFJの比較 銀行に入って何がしたいのか 他行との比較(ミクロ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年次はそこまで高くない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特に無し 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと(ここがメインなので、深掘り対策は必要) バイトは何をしているのか そのお金はどこに使うのか なぜ銀行に興味があるのか その...
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【経緯】インターンの参加者はメンターが付く。 週1程の頻度で、メンターや他行員と話す機会を設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ほぼ逆質問であり、こちらの聞きたいことに対して解答してくれる形。行員から質問を受けることは少ない。 様々なバックグラウンドを持った行員5名ほどから話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事部所属の行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続→面接開始 【質問内容】・あなたが考える将来像について →深堀多め、答えにくい質問ばかりだった(面接官の人も「意地悪な質問してごめんね」みたいなテンションだった) ・学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、若めの女性行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続→開始 【質問内容】・パーソナルの部分に関して →幼少期の性格から高校生時代の話に ・学生時代に力を入れたこと(ほんとにふわっと深堀) ・お金の使い方 →趣味の話(ほぼこの時間) 終始雑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人生について様々な質問をされ、会話形式で進む. 幼少期から現在の大学時代にかけて、どういったことに興味を持ち、どんなことをやってきたのか、行動の動機は何なのか、人生でつらかったこと、楽しかったこといっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初に自己紹介の時間がある. 質問は2つ. ・学生時代に力を入れたことは何ですか ・挫折経験について教えてください これに対して回答したのち、社員から1つ質問がある. 最後に余った時間で逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・小学校、中学校、高校時代について ・海外経験について、どういうところが大変だったか。 ・性格について ・なんでその大学を選んだのか ・高校時代の経験について ・サークルについて ・ゼミに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由、インターンで得たいこと、をざっくり聞かれた。その後は、あまり定型的な質問ではなく、雑談ベースで会話の流れだったので、人によって質問はかなり違うと思われる。ただ、それほど構え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり年次は高くない 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐに面接開始 【質問内容】自己紹介+コロナ禍で始めたこと 感性心理学についての具体的な内容 TOEICの点数が高い理由について, 留学経験はあるのか 学生時代に力を入れたこと, コミュニケーションで意識した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので特になし 【質問内容】Q1. 自己紹介 Q2. あなたが学生生活で得たものを1分程度で教えてください。 Q3. 社会人になって、あなたが「やりたいこと」を1分程度で教えてください。 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】個人に関することでした ・自己紹介(名前、大学、研究内容など) ・学生時代に力を入れたことについて(普段、面接で話していることをそのまま話せれば大丈夫です) ・動画を見て、自分がMUFGでどのようなことをしたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため特徴無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、自宅で録画 【質問内容】自己紹介(1分) 学生生活で学んだこと(1分) 企業動画を参考にやりたいことを教えてください。(1分) すべて録画のため、事前準備や、やろうと思えば内容を文字に起こして動画...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】自己紹介(名前、大学、研究室、アルバイトのことなど) 学生時代に力を入れたこと→それについての深堀り(割と細かいことまで聞かれた) 小学校から高校時代までの自分についてのこと(性格やどんな生活を過...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の新卒採用の15年目ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、その深掘り (自分が企業していることもあり、経営状態に関しての質問もあった) どんな職業に就きたいと思っているのか、またその理由 バンカーの業務で、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の行員の方。 人事部ではなく、人事システムに関わっている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリでの選考 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀りの質問が何問かあった ・志望動機 →自分はESに書かなかった内容をあえて話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム企画部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】このインターンシップを応募した理由と背景 就職活動の軸は?また、それはなぜ? 上流と下流どっちをやりたい?また、それはなぜ? 人となりが分かるエピソード 困難を乗り越えることが出来なかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、年次は15年以上勤めていたと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室のみ 【質問内容】・自己紹介(+@アイスブレイクとして学校のことや自身のこと聞かれた) ・小学生から大学時代までどんな子だったか ・留学について ・ESに書いたこと(学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうしてその分野に興味を持つようになったのか。 学生時代に力を入れていたことは何か。 将来はどのような職業に就きたいのか。 インターンに期待することは何か。 逆質問として何か聞いておきたいことはな...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に詳細を電話で伝えられるので、指示に従って入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代何に注力したか、その取り組みについての深堀り ・学生時代のアルバイトについて、深堀り(大変だったこと、失敗について) ・志望理由について(...
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接通過後の連絡の際に、最終面接の前にこれまでのフィードバックと、業務に対する認識のずれがないことを確認するために面談をすると言われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で詳細が伝えられるので、指示に従って入室。 【質問内容】・まずは、三次面接までのフィードバックを受ける。 ・その後は、簡単な志望理由や...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の通過連絡の際に詳細が伝えられるので、その指示に従って入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代にどういったことに注力してきたか、それについての深堀り ・幼少期、中学高校時代取り組んできたこと、どういった学生だった...
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二次面接(英語面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(総合職) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後の通過連絡時に、指示が伝えられるので、それに従って入室。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・なぜ金融を志望し、その中でも銀行なのか ・英語の4技能を、得意順に教えてください、その理由についても (ここまでは日本...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・かなり年上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし(緊急事態宣言中の為、最終面接もオンラインで行う) 【質問内容】・自己紹介 ・なんで稼いだお金を貯金しているのか ・志望理由 ・他社はどこを受けていて、なぜ他社ではなくてうちなのか ・今の内々定企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事・若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・志望度は変化がないか、第一志望か ・もし内定を出した場合には就職活動を終了するか。またはこの企業だけは受けたいという企業があるのかどうか ・RMアシスタントの志望度とLPC業務の志望度の...
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