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三井住友銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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インターンシップ選考
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【時期】8月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室へ移動→面接官に呼ばれて面接室へ移動→面接(25分ほど)→終了後解散 【質問内容】・小学生からの自分を振り返って、どのような人物であったか、またそのような性格を表すエピソードは何か教えてください。 ・頑張ったことは何ですか。 ・挫折経験があれば教えてくだ...
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一次面接&グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室へ移動(他の学生とともに)→呼ばれて面接会場へ移動→企業説明→GD(50分ほどだったと思う)→面接(10分強)→終了後解散 【質問内容】【GD】 ・神戸市の税収入を上げるにはどうすれば良いか考えてください。 様々な資料を渡されて、グループで話し合い...
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最終面接
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。 【質問内容】二次面接とほぼ同じでした。 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・どんな小学生だったのか ・なぜその高校・大学に進学しようと決めたのか ・挫折経験 ・人生のターニングポイント 【雰囲気】和やか。 【感想】やはり幼少...
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二次面接
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本選考
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【質問内容】一次面接とほぼ同じでした。 それに加えて、幼少期から高校までのことを聞かれました。 ・どんな小学生だったのか ・なぜその高校・大学に進学しようと決めたのか ・挫折経験 ・人生のターニングポイント 【雰囲気】和やかでした。 【感想】金融業界特有の「幼少期から高校までの成長過程」については、そ...
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一次面接
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされる。 【質問内容】基本的にESに沿ったものばかりです。 ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・選考を受けている業界とその理由 ・志望業界の順位とその理由 下記二つは他業種、その他金融でも聞かれませんでした。なので考えておくといいでしょう。 ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと、部屋に案内された。 【雰囲気】隣の部屋でも面接が行われており、少し騒がしかった。 【結果通知時期】数日後メールにて
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最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】七月中旬くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。その後案内係に連れられ個室の面接部屋に行く。 【質問内容】学生時代頑張ってきたこと、その深堀。インターンにおいてどのようにして活躍したいか、どのような業界に興味を持っているか。銀行員というとどのようなイメージを持つか。まだ夏の段階なので、...
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一次面接(GD)
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インターンシップ選考
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【時期】7月くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ホールのようなところに通され、社員を囲んでのいくつかのかたまりに分かれる 【質問内容】GDのようなケーススタディ後、一人一人に話がふられる。学生時代に頑張ってきたことや、銀行業務についてどのようなイメージを持っているかなどが聞かれる。 あまり緊張しないよう...
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総合職(グループリテールコース)
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2次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機。その後各ブースに名前が呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったことや、自分は部活動についての話で盛り上がった。人事の方の部活の話を聴いたり、本当に「会話」をしているという印象。人事の方の話にもしっかり耳を傾けて会話が盛り上がった。 ...
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2次面接
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機。その後各ブースに名前が呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったことや、自分は部活動についての話で盛り上がった。人事の方の部活の話を聴いたり、本当に「会話」をしているという印象。人事の方の話にもしっかり耳を傾けて会話が盛り上がった。 ...
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ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まず軽いグループワークを6人で行う。その後別室に移動しそのグループのメンバー全員で集団面接を行う。 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことの2点のみ。全員で順番に話していき、それぞれについて一点ずつだけ各々が突っ込まれたが、それほど深堀されることはなく流れ作...
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総合職(グループリテールコース)
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まず軽いグループワークを6人で行う。その後別室に移動しそのグループのメンバー全員で集団面接を行う。 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことの2点のみ。全員で順番に話していき、それぞれについて一点ずつだけ各々が突っ込まれたが、それほど深堀されることはなく流れ作...
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インターンシップ選考
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【時期】7月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まず軽いグループワークを6人で行う。その後別室に移動しそのグループのメンバー全員で集団面接を行う。 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことの2点のみ。全員で順番に話していき、それぞれについて一点ずつだけ各々が突っ込まれたが、それほど深堀されることはなく流れ作...
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2次選考(個人面接)
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インターンシップ選考
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【時期】10月末 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で呼ばれるまで待つ→社員の方が直接呼びにきたら面接室へ移動→面接 【質問内容】・小学生〜今に至るまで、それぞれの時期における人物像や頑張っていたことについて かなり細かく聞かれた。それはなぜか、どうして始めたのか、挫折経験は?など。 ・応募動機 どのように役に...
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一次選考(GD+集団面接)
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インターンシップ選考
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【時期】2013/10頃 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大会議室へ移動し受付で渡されたメモに従い指定テーブルへ座る→GD→他班に発表→フィードバック→グループ状態のまま、個人に対し、1問程度の質問面接。 【雰囲気】なごやか 【感想】選考ではあったが、緊張はそこまでしなかった。グループで打ち解けていたのもよかった。...
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GD及び1次面接(グループ)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→別室に移動→指定されたテーブルに着席→企業説明→GD→同日グループ面接 【質問内容】GD:いくつかのデータを元に埼玉市を活性化させる施策を議論、発表 グループ面接: 各自学生時代最も頑張ったことを述べた後深掘り (1)なぜそれをしようと...
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総合職(グループリテールコース)
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個人面接(最終)
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インターンシップ選考
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【時期】11月 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いロビーに通され、アンケート記入を依頼される。書き終わる頃に面接官が個別に呼びにきてくれる。私の場合、気さくに話しかけてくれる面接官だったので緊張は無かった。中くらいの個室に通され、大きな机を挟んで向かい合って座る。その後、質問され、逆質問を行い、終了。 【質問内容】...
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グループディスカッション兼1次面接
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インターンシップ選考
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【時期】10月 【会場到着から選考終了までの流れ】大会場に通され、指定されたテーブルに座る。1テーブル5人程度。簡単に自己紹介。審査員が加わり、その後グループディスカッション。大体30分くらいディスカッション。その後、隣のグループと発表・質疑応答のしあい。発表者の人数は自由だった。その後、審査員からのフィードバックがある。...
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個人面接(2次面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付あたりで待たされる→1人ずつ名前を呼ばれ部屋に案内される→入室→面接→退室 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀と逆質問をされました。例えば何が一番大変だったかとか、その中でどんな役割を担っていたの等を聞かれましたが、ESの内容を自分できちんと把握してさえいれ...
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グループワーク・集団面接(一次面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に通されて6人掛けのテーブルに案内される→グループワーク開始→GW終了後、別室に案内される→集団面接開始→面接終了、退室 【質問内容】1人ずつ、簡単に自己紹介をした後、学生時代頑張ったことについて聞かれた。学生それぞれに対して学生時代頑張ったことについていくつか...
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個人面接
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【時期】1次選考の4日後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートを記入し、面接官のいる部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と自己紹介で言った学生時代に頑張ったこと(サークル活動)の深堀り。 サークルではどのように頼られているか 今まで経験した困難なこと 長所と短所 インターンシップに期待している...
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【時期】1次選考の4日後 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートを記入し、面接官のいる部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介と自己紹介で言った学生時代に頑張ったこと(サークル活動)の深堀り。 サークルではどのように頼られているか 今まで経験した困難なこと 長所と短所 インターンシップに期待している...
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グループワーク・集団面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ概要説明→グループワーク→集団面接 【質問内容】ある社員さんがご自身の担当したお仕事の話とインターンシップの概要を説明。とてもフランクな雰囲気。銀行業務の実際のイメージを掴むことができた。 次にグループワーク30分。 簡単な資料が与えられ、それをもと...
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【時期】7月頭 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ概要説明→グループワーク→集団面接 【質問内容】ある社員さんがご自身の担当したお仕事の話とインターンシップの概要を説明。とてもフランクな雰囲気。銀行業務の実際のイメージを掴むことができた。 次にグループワーク30分。 簡単な資料が与えられ、それをもと...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・40くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。 【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか?と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
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ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・40くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】最終だけは案内の行員さんがオフィスの中までついてきて一緒に待ってくれます。で、面接官に呼ばれ面接をし、一緒に来た人と帰ります。 【質問内容】意思確認程度。 不安なことはありますか?と聞かれました。 ここではあまりネガティ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人 ・フランクだけど何を言っても反応薄い人 ・とにかくまじめで堅そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。 (ただし、なぜかオフィスの前まで) 会場につくと、20分く...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人 ・フランクだけど何を言っても反応薄い人 ・とにかくまじめで堅そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。 (ただし、なぜかオフィスの前まで) 会場につくと、20分く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・誠実で学生の話を熱心に聞いてくれる面接官のテンプレみたいな人 ・フランクだけど何を言っても反応薄い人 ・とにかくまじめで堅そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは担当の行員が連れて行ってくれる。 (ただし、なぜかオフィスの前まで) 会場につくと、20分く...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。 【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 今までの三井住友銀行の...
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プライベートセッション
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。 【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 今までの三井住友銀行の...
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プライベートセッション
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し会場へ。 会場ではまずベンチで他の学生と一緒に待ち、時間になったら社員の方が一人ずつ現れ、自分の名前が呼ばれたら個別ブースへ移動する。 【質問内容】他社の選考の状況 簡単にお互いの自己紹介...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を書いた紙を提出し、該当フロアへ。ベンチで社員の方に名前が呼ばれるのを待ち、呼ばれたら社員の方と個別ブースへ。 【質問内容】簡単にお互いの自己紹介 学生時代頑張ったこと→アルバイトについて ゼミでの研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ男の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で少し待ってから面接。 【質問内容】志望動機とやりたいこと、学生時代頑張ったことの深堀、なぜ銀行でなぜここなのか、ほかの銀行のイメージ、支店訪問の感想、人からどんな性格といわれるか、壁にぶつかった経験と乗り越え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男の方で少し年配の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室ですこしまち、すぐに面接。 【質問内容】小学校から高校までの過ごし方と学校の選び方、どのようなことを頑張っていて、どんな子供だったか。 志望動機と、入って何をやりたいか 銀行の中でもなぜここなのか 支店訪問は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男の方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機時間があり、名前を呼ばれて面接が始まる 【質問内容】大学時代を100で表すと勉強、バイト、サークルなどはどのぐらいずつか、その中で一番頑張ったことについての深堀、そのエピソードの自分ならではは何か、志望動機、人からどん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】OBの理系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、1人ずつ担当の者に名前を呼ばれる 【質問内容】基本的に雑談ベース。その中でこちらから質問したり、相手から質問されたりする。砕けすぎるのも良くないと思ったので割と真面目にすべての質問に答えた。全員同じ学部のOB...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員、管理職クラスの年次が上の方と。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→時間になったら入室して面接開始→終了後、退出 【質問内容】質問内容は,学生時代頑張ったことと、他社の内定状況、就職活動の軸は何か、それを三井住友銀行のビジネスキャリア職がが満たして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、女性社員。フレンドリーな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出 【質問内容】質問内容は、雑談からはじまり、学生時代頑張ったことを2つ〜3つほど、それぞれについての深堀と、なぜ他のメガバンクでなく三井住...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の比較的若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて、グループ毎に待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出 【質問内容】質問内容は、学生時代頑張ったこと、そこでの役割、そこで学んだこと、最後にマイブーム。最後のマイブームについては、「マイブームの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肌が浅黒い20代後半の男性社員。偶然かもしれないが私の希望している部署の先輩社員だった。フランクな雰囲気で、まともにコミュニケーションが取れるかを見ているようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】PSと同じく受付を済ませて待合室待機、順番が来るのを待つ形式。面接の前にリク...
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【感想】選考の一環であることは当然として、たくさんのOB・OGに会える機会なので疑問はすべてぶつけるべき。面接内容のブラッシュアップや仕事内容の確認、社会人との会話に慣れるなど利用しまくってください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方だと伺った。50代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターにアテンドされて入室。その後2人の人事と面接。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。何故銀行を志望するか、商社も受けているが商社と銀行の違いはどう考えているか。銀行に入ったら何をしたいか。他社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接官が一人ずつ呼びに来る。個別ブースへ移動し、面接開始。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。銀行を志望する理由。もしも自分が銀行員だとして、融資しなければ取引先が潰れてしまうが、上から融資するなと言われた場合に...
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三井住友銀行
17年卒
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】学生の良い所を引き出してくれる面談だと感じた。銀行業務に関してわからない部分は何でも質問出来るし、会いたい部署の人がいれば紹介してくれた。
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三井住友銀行
17年卒
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、男性、和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当者に個別ブースに案内される→作文(15分程度)→部屋を移動して面接(30分程度)→その場で内々定→退出 【質問内容】なぜ三井住友銀行を志望するのか、もし入社したら何をやりたいか(またその理由は)、学生時...
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プライベートセッションの中でも大切な回
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】超大企業を担当している行員の方、若手の行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子に座り待機→行員の方に呼ばれ個別ブースへ→プライベートセッション(1時間) 【質問内容】基本的には、行員の方が業務内容を説明してくれる。学生はそれに関して、分からないことやさらに気になっ...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】ここのリクルーターに関しては、よくない噂も耳にしていたが、私の場合そんなことはなかった。一緒に内定がもらえるように頑張っていこうというようなスタンスで、お世話になったし、魅力的な人も多かった。
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プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。 その後1時間話して終了。 【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。日本の銀行...
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17年卒
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プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。 その後1時間話して終了。 【質問内容】私自身については一切聞かれませんでした。社員の方が自分の仕事について説明するので、それについての質疑応答。なぜ銀行か...
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17年卒
総合職
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17年卒
プライベートセッションという名のリクルータ面談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、担当のリクルーターの方に名前を呼ばれ、ブースへ移動。 その後1時間話して終了。 【質問内容】留学経験に関する質問(留学時代どのような苦労があったのか、そこでどのようなことを学んだのか、なぜその国にしたのか) ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に15分ほどの作文がある 【質問内容】小・中・高時代にどのようなことを考えて、どのようなことに力を入れて頑張っていたか。そのことが今の自分にどのような影響を与えているか。 大学生時代に力を入れて取り組んでいたこと 志...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、面接を終えた後リクルーターの方と会う。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学校での勉強、サークル、アルバイトについて 志望動機 逆質問あり 質問はオーソドックスなモノばかりで、学生の人間性をみようとし...
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17年卒
個人面接(二次選考)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事部の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後受付を終えたら待機し、前の人の面接が終わったらすぐに案内され面接だった。終わったら解散でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 ・大学で勉強していること ・ゼミでは何を...
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総合職(グループリテールコース)
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17年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の若い人事で落ち着いていた。話し方はとてもフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】四名程度で待合室に通され、一人ずつ違う部屋に連れて行ってもらい、個人面接が始まった。 【質問内容】初めに自己紹介(自己アピール)をした。面接と言うよりかはエントリーシートを読み上げ...
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16年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、元支店長、すごく優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 緊張をほぐしてから面接の場所まで案内されます。 【質問内容】小学校時代のキャラ、キャラについてのエピソード 学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれ...
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16年卒
総合職(グループリテールコース)
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16年卒
2次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代、銀行マンていう雰囲気の人 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 大丈夫?など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り、頑張ったこと2つ、自分の強み弱みとそのエピソ...
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16年卒
総合職(グループリテールコース)
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16年卒
1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、雰囲気は怖いですが、しゃべり口調はすごく優しいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 大丈夫?など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。 【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれま...
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16年卒
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16年卒
リクルーター面談
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【感想】ここで志望動機が固まるので、SMBCだけではなく他社比較などできるのですごくおススメします。
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16年卒
総合職(グループリテールコース)
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16年卒
最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉そうな女性。 雰囲気は優しい感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】プライベートセッションで話した行員と先にカフェでお話をした後、本社へ向かう。 会場に入ると、待合室で待機した後に面接へ。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・今後はどんなことをする予...
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16年卒
総合職(グループリテールコース)
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16年卒
一次面接、筆記試験
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やかな雰囲気の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受け、その後に各ブースに呼ばれ、面接を行う。 【質問内容】・筆記試験 1、「進歩」という言葉を、あなたの経験にもとづいて自由に書きなさい。 2、10年後のキャリアパスと、その理由 ・面接 1、学...
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【感想】とても話しやすい雰囲気で、面接の練習になると感じた。 この機会に色々質問できるので、企業研究も同時にできて非常に為になった。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、管理職だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→終了後退室 【質問内容】行員の方の経歴。どういう行員になりたいか。SMBCに入行した後、どのような働き方をしてほしいかという希望を伝えられる。内々定を伝えられて、今後残りの学生生活を楽しんでく...
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総合職(グループリテールコース)
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16年卒
エグゼクティブラウンジ(あくまで面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上の役職の人(20年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え場所待機(人事の人との雑談)→面談(2.30分)→終了後退室 【質問内容】就活の軸は何か。なぜ金融業界を志望しているのか。なぜSMBCを志望しているのか。学生時代頑張ったことは何か。何か質問はない...
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総合職(グループリテールコース)
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16年卒
リクルーター面談
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【感想】最後の最後まで真剣に向き合ってくれたためとても感謝している。
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【感想】このリクルーター面談での評価が採用に直結するようであり、きちんと準備して臨んだ。その結果、フレンドリーな雰囲気の中、行員の方に納得してもらえるような話ができた。
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【感想】リクルーターに気に入られるか否かがこの企業との縁だと思います。 気に入られれば、水が上から下に流れるかのように選考がスムーズに進みます。気に入られなかった場合は、残念な結果が待っているのではないでしょうか。
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