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パーソルプロセス&テクノロジーの面接/面談の体験談一覧です。パーソルプロセス&テクノロジーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルプロセス&テクノロジーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
セールスマーケティングコース
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、受付のスペースで待機する。順番に社員の方が来て下さり、案内される。 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・学生時代に勉強したこと ・自己PR ・学部について ・なぜこの業界か ...
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機と社会人になったらどんな人間でありたいかを聞かれました。キャリアの面だけでなく、価値観について深掘りされた印象が強いです。論理性を重視されたと感じています。一次面接と同様に逆質...
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20年卒
システムソリューションコース
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、呼ばれて面接室へ 【質問内容】志望動機や面接前にweb上で提出するエントリーシートに関する質問で進みました。なぜこのコースを選んだのか、なぜパーソルプロセス&テクノロジーなのかを深掘りされました。論理的でないと少しでも...
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
最終再面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目以内) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される。 【質問内容】就活状況はどんな感じか。 企業を選ぶ軸とその理由。 どういった企業を受けているか。 将来なりたい姿は何か。 それを実現するため...
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(20年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される 【質問内容】見ている業界とその理由 プログラミングにアレルギーはあるか 何年かけてどんなことをできるよういなりたいか 具体的に取り組んで...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて、内線で連絡後ソファで待機。 面接官が来たら、個室に案内される 【質問内容】どんな社会人になりたいか、それはなぜか 就活の軸とその理由 企業が軸に合致しているかの判断基準は何か SEとして関わりたい領域は...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(2〜3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会社説明にてコースの概要などを聞く。その後、受けるコースをその場で2つまで選択。 説明終了後に、テーブルに1人ずつ人事が着席。説明会会場で面接を行うため、他のテーブルの声が気になる可能性あり。 【質問内容】学生時代頑...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員でなく、マネジメントに携わる人でかなり役職が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口に電話があるので内線を使い採用センターに電話して来社した旨を伝えた。この流れは予約確認メールに記載されている。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。自分の強みや弱み。その中で課題で...
1
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】家でパソコンを開いて待っていた。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜIT業界を志望するのか。 なぜこの会社か。どんな仕事をやってみたいか。将来のキャリアプランなど。深ぼりはされないが、漠然とした理由でなく具体例を出すことで説得...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1テーブル4人で4テーブルあり、入室時人事にテーブルを指定される。まずは1時間半ほど会社説明会があり、そのあとに集団面接。集団面接の前に自己紹介があるが、自己紹介後「それでは一次選考を開始します」と言われたので単なるアイスブレイクだと思う...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接官が来るのまで待機、面接をしてそのまま解散。 【質問内容】就職活動の軸。どのような業界を見ているのか。なぜその業界なのか。なぜその中で生血を選んだのか。将来どのようなことがしたいのか。基本的な質問を深堀されていくと...
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
コンサルティングコース※24卒のみ募集
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスについて、内線で面接に来た旨を伝えてソファーで待機。その後名前が呼ばれ、個室で面接開始。 【質問内容】大学院での研究内容について。なぜその研究を始めたのか。どのような研究をしているのか。その後面接官の方の業務につい...
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20年卒
プロセスデザインコース
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社オフィスへ行き、内線で面接に来た旨を説明し、ソファーで待機。そして名前を呼ばれて個室で面接開始。 【質問内容】自己紹介をかるくして、そのあとは学生時代頑張った事についてと、自己PRについての深堀。 そしてそのあとに尊敬している人物に...
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20年卒
プロセスデザインコース
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接官が来るまで待機。面接後はそのまま解散。 【質問内容】どのような業界を見ているのか。なぜその業界なのか。なぜその中でうちを選んだのか。将来どのようなことがしたいのか。やりたいことができないかもしれないがそれでも良いか...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→最終面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜIT業界なのか ・なぜ生産性向上すると人は仕事を楽しめるのか ・どういうキャリアを積みたいか ・今までにあった困難 ・チームでまとめた経験、リーダーとしての経...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インフラエンジニアの中途入社約5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→二次面接→帰宅 【質問内容】・就活、企業選びの軸 ・志望動機 ・セキュリティの研究室を選んだ理由 ・資格を取った理由 ・入社したら作りたいサービスやら開発したいものはあるか ・入社後...
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20年卒
システムソリューションコース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜10年目の社員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明会→一次面接(グループ)→社内見学 【質問内容】・簡単な自己紹介+自己PR、それに対しての質問 ・逆質問 一人自己紹介、自己PRしたらそれに対して質問がいくつかあって終わったら次の人が自己紹...
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20年卒
プロセスデザインコース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループマネージャーでプロセスデザインコースを立ち上げた人。入社12年目の若々しい感じの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接(30分) ↓ 逆質問(30分) 【質問内容】「どのような仕事観をもって働きたいか」と「学生時代に何を頑張ったか」 を聞...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
プロセスデザインコース
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダーで入社6年目ほど。しっかりした感じの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着 ↓ skype面接 【質問内容】「学生時代に頑張ったことを複数」 「就活をどのような軸で進めているか」 を聞かれ、その理由を深掘られました。どのような経緯でその軸...
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パーソルプロセス&テクノロジー
20年卒
プロセスデザインコース
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ぐらいの優しそうな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(1時間) ↓ グループ面接(30分) ↓ 逆質問(30分) 【質問内容】質問は学生時代頑張ったことの1問のみ。 そこから面接官が1〜2問程度深堀りをしてくれる。どういうときに頑張れるか、何がモ...
3
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パーソルプロセス&テクノロジー
19年卒
システムソリューションコース
内定
19年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】(1)自己PR、(2)志望動機、(3)将来どのような人材になりたいか、(4)志望したコースで、どのような業界にソリューションを提供したいか、(5)その業界にどんなソリューションを提供したいか、...
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パーソルプロセス&テクノロジー
19年卒
システムソリューションコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】内線を入れ、個室に通され面接官が来るのを待つ 【質問内容】(1)自己PR、(2)ゼミの専攻である統計学について、(3)PPTの志望動機、(4)2留について、(5)他社の選考、(6)複数社からどのように企業を選ぶか、(...
1
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パーソルプロセス&テクノロジー
19年卒
システムソリューションコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、3、4名ずつにグループに分けられ、各個室に移動し面接開始 【質問内容】(1)自己PR、(2)ゼミの専攻である統計学について、(3)PPTの志望動機、(4)趣味について、(5)どのコースにしようと考えてい...
2
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19年卒
IT事務・サポートコース
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 40代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。1対1の面接。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジーが何をしている...
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パーソルプロセス&テクノロジー
19年卒
IT事務・サポートコース
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 入社7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。談話スペースへと通され、面談を行う。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テク...
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19年卒
IT事務・サポートコース
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。人事2人と現場社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループに分かれ、テーブルでグループ面接。終わったら順次オフィスツアーをして解散。 【質問内容】学生時代に壁を乗り越えた経験は何ですか?という質問一つだけだった。それに対して、簡潔に答え、人事の面...
2
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19年卒
セールスマーケティングコース
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ワークスイッチコンサルティングのリーダー職 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。受付のインターフォンで連絡する。 【質問内容】簡単な自己紹介。学生時代に力を入れたこと(部活動について)、自分の強みと弱みについて具体例を交えながら説明、周りからどういう人と言われるか...
1
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19年卒
セールスマーケティングコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にインターフォンがあるので、案内に沿ってインターフォンで面接に来た旨を伝え、面接官が来るまで待機 【質問内容】まずは、簡単な自己紹介。また、人事の方も自己紹介をしてくれた。 一番最初は、アイスブレークとして、何にハマっているかという...
3
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19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西の最高責任者の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室で面接が始まります。 【質問内容】「この会社に入るかどうかに関わらず、社会に出たらどのような仕事をしたいか」と聞かれました。これを深く掘り下げる質問は少しありましたが、大きな質問はこれだけで3...
2
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19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】また事業部長のようでした。人によっては、この方が最終面接を持ってくださった方もいるようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内され面接が始まります。 【質問内容】基本的には一次と同様でした。中学、高校、大学の私が何を頑張ってきたのかについてまた更に...
3
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19年卒
プロセスデザインコース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、個室に案内されて面接です。 【質問内容】中学、高校、大学時代の自分についてひたすら深く聞かれました。なぜそう思ったのか、どうしてそのように行動したのか、そこから何を得たのか、その後その得たものをどのように活...
2
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19年卒
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度役職の高そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が迎えに来て面接ブースへ移動、終了後 【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったこと、ゼミでの研究内容についてなど二次面接までで話した内容についての振り返りと、面接官が新たに気になった部分に関する深堀りがメイン。...
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19年卒
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19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅レベルの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官が迎えに来て面接ブースへ移動。終了後エレベーターまで見送られ帰宅。 【質問内容】・一次面接で話した学生時代頑張ったことについて ・ゼミでの研究について ・これまでで一番の挫折経験とそこから学んだこと...
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員。若めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、そのままの席でグループ面接、終了後オフィスツアーが行われ、解散。 【質問内容】質問事項は、「学生時代、最も力を入れたことは何か」という一問のみ。1人当たり10〜15分程度の持ち時間がある為、あとは社員の方...
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19年卒
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19年卒
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/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。談話スペースへと通され、面談を行う。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジーが何をして...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、一次面接としてテーブルに社員が付き一人一人話を聞かれた。 【質問内容】グループで何か成し遂げた体験を教えてくれと言われ、少し考えた後に準備のできた学生から話し始めた。一通り話し終えた後、そこからの深堀りが行われる。一番大変だ...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、社員が迎えに来る。今度は個室に通され、1対1の面接。 【質問内容】何故この会社を志望したのか、学生時代に力を入れたことは、大学時代に何の勉強をしていたのかなど一般的な質問の他、パーソルプロセス&テクノロジー...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性。人事2人と現場社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、グループに分かれ、テーブルでグループ面接。終わったら順次オフィスツアーをして解散。 【質問内容】学生時代に壁を乗り越えた経験は何ですか?という質問一つだけだった。それに対して、簡潔に答え、人事の面...
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19年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスエンジニアリングコース責任者。40代くらいの男性で、仕事に熱い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付で電話にて到着の連絡をし、待合場所で待機。その後部屋に通され、1時間の面接後、エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】現在の就職活動の状況を聞かれた。今...
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付で電話にて到着の連絡をし、待合場所で待機。その後部屋に通され、1時間の面接後、エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】まずは、履歴書を見ながら出身地の話しなどの雑談。次にアルバイトの話しで、「何にやりがいを感じるか...
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プロセスデザインコース
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18年卒
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法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明会→面接→解散 【質問内容】学生時代、自分から発案して取り組んだことは何ですか?(1分で)→コーヒーの現地農家に行った経験について、それはアルバイトで応募するようなものですか?→なぜコーヒーにそんなに情熱を注げるので...
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パーソルプロセス&テクノロジー
18年卒
プロセスデザインコース
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】志望動機を教えて→君の言う、アルバイトでの売り上げ2倍っていう結果をあまり押さない方がいいと思った→具体的に2倍にするためにどんな行動をしたの?→じゃあコーヒーじゃなくて、車だとしたらどういうコンテ...
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18年卒
プロセスデザインコース
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二次面接
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本選考
法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】まず初めに会社に関する質問はありますか→マーケティングを選ぶ理由は→それを感じた実経験はありますか→そのどこの部分にやりがいを感じましたか→営業企画・戦略ではなくなぜマーケティングなのか→仕事...
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プロセスデザインコース
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18年卒
最終面接
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横浜国立大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付横で待機し、面接官が迎えに来る。終了後解散。 【質問内容】冒頭で面接官、学生がお互いに自己紹介を3分程度で行う。その後は総じて未来のビジョンを聞かれた。将来、どのような人間になりたいのか。どのような仕事を...
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三次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、男性、雑談が好きな方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファー待機→個室案内→面接 【質問内容】二次面接の内容は引き継がれているらしく「正直そこまで聞くとはない」から切り出して、逆質問の時間が約50パーセントを占めた。逆質問といっても、面接官の現職について...
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システムソリューションコース
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18年卒
二次面接
/
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファ待機→個室案内→面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと 周りから言われる自分の性格と自分が認識する自分の性格 なぜ弊社の説明会に来ようと思ったのか なぜ弊社を志望しているのか なぜ、職種はシステムソリューシ...
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18年卒
グループ面接(一次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場で活躍されている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→休憩→面接→フィードバック 【質問内容】自分の性格発表(会社説明会が終わった時点で、性格チェックシートなるものが配られ記入し、自分の性格タイプ4つに分類されるものを発表) 学生時代頑張ったこと ...
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最終面接
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横浜国立大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、受付横で待機し、面接官が迎えに来る。終了後解散。 【質問内容】冒頭で面接官、学生がお互いに自己紹介を3分程度で行う。その後は総じて未来のビジョンを聞かれた。将来、どのような人間になりたいのか。どのような仕事を...
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プロセスデザインコース
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二次面接
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横浜国立大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話で来社の旨を伝えて待機。迎えに来た面接官と1時間ほど面接を行い解散。 【質問内容】学生時代の取り組み/アルバイトで頑張ったこと/アルバイトで大変だったこと・工夫したこと/自己PRについて/就職活動の軸/希望職種/なぜITか/...
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18年卒
一次選考付き会社説明会
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横浜国立大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員、入社5年ほどのように見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要、募集職種の説明があった後、休憩をはさんで集団面接 【質問内容】「学生時代に1番頑張ったことは何ですか」という質問のみで、考えがまとまった学生から1分程度で順々に話していく。適宜面接官から、「なぜ...
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