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就活サイトトップ企業検索IT・通信Works Human IntelligenceWorks Human IntelligenceのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Works Human Intelligenceの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

Works Human Intelligenceの面接/面談の体験談一覧です。Works Human Intelligenceの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Works Human Intelligenceの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Works Human Intelligenceの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Works Human Intelligenceの

面接の概要

面接は1〜2回実施され、和やかな雰囲気の中で学生時代に力を入れたことの深掘りが中心

Works Human Intelligenceの面接は、1〜2回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間3...

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Works Human Intelligenceの面接の体験談一覧

396件 のES・体験談
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「会社の人事システムの改善」 WHIの営業として、クライアントである会社の課題を解決するために、社内の様々な立場の人に、どの順番でどうアプローチするかを考えた。WHIがもつ組織力学を学べるワークだったと感じた。 【ワー...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後3〜7年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に特に力を入れたことに対して最初に質問された。その後にその動機や苦労したこと、どのようにして乗り換えたのかについて深掘りされた。そして、その後に学びを通して将来にどのように活かしていくか...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が行っている事業に触れ、営業のプロセスを体験した。そのときは、具体的な流れやフォーマットをひとつひとつ細かくレクチャーしていただいた。 グループでのアウトプットを発散することを重視した。 【ワークの具体的な手順】1...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことについて録画で答えた。具体的には、学生時代に取り組み、その中で特に苦労した点、どのように頑張ることができたのかという内容だった。取り直し可能なので、自分の納得のいく形で提出した。...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 人事面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代についての質問しかなかった。質問をされて受け答えするというよりは、会話の中でどんどん深掘りされる印象を受けた。 アルバイトのことや学園祭実行委員会で活動していたことについて、特に深掘り...
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 1day インターンシップ / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題解決のために、組織表を参考に誰にどんなアプローチをするのかを考えるワーク。目の前のわかりやすいものにとらわれるのではなく、関係性を考慮し本当にアプローチすべき人は誰なのかを深く考えさせららた。 【ワークの具体的な手...
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランという感じの男性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、ひたすらがくちかについて深ぼられた。最後に逆質問を2問ほどした。 【質問内容】がくちかを聞かれ、これは最初に提出した録画面接のものについて話した。その後、特にがくちか以外の質問は少なく、がくち...
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Intern ship 1st stage / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に40分間個人ワークが設けられ、その時間でWHIの製品を使った企業への提案を考えた。その後、チームでグループディスカッションをした。そのあとでチームの発表などがなかったため、個人ワークとGDの雰囲気を見ていたのかもしれない。 【...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発を経験した人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用した 【質問内容】過去の経験についての質問がされる。高校入学以降に自身の努力によって成果を出すことができた経験について。なぜそれを行ったのか、それを行う上での課題、課題の乗り越え方などを深掘りされた。 ...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加→開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業が抱えている問題に対してWHIの製品を提案する。個人ワークの際にフレームワークが説明された動画を視聴して、それと同じ手順でグループワークを行った。最終的にプレゼンを行い社員の方からFBをもらった。 【ワークの具体...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、質問開始 【質問内容】自身のこれまでの経験を問われる内容であった。大きく二つの質問に分かれており、自身の挑戦したエピソードを話し、その中で感じたり、思ったりしたことについてであった。また、もう一つ経験を聞かれ、自己...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加後説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に属する多くの人と関係にフォーカスした組織力学を用いて戦略を立て、実行し、この組織力学を学んで、実際に戦略立案をした。また、コミュニケーション職として働く社員の方からのフィードバックの機会もあった。 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】高校か大学て1番尽力したことは何か。その中で課題だと感じたことはなにか。課題を乗り越えるため何をしたか。なぜその活動をしようとしたか。その活動の中で自分はどんな役割を果たしていたのか。受験以外で辛い...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フレームがあらかじめ決められていて、それに沿って戦略を考える。グループワークで考える。1グループ4人ほどで構成されている。発表者、タイムキープ、書記を役割分担で決めてて、営業担当者2人にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業の課題解決ワーク。数種類ある自社システムと課題点がどのようにマッチするかを考え、どのような順序で企業の人にアプローチするかをグループで考えました。発表に対し社員の方から感想に加え、内容に関して全メンバーに個別の質問が...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】学生時代に力を入れたことを他社よりかなり深堀されました。面接時間は決まっていますがこちらから伝える内容で時間制限などはなく、都度訂正させていただけるので話しやすかったです。なぜ取り組んだか、どのような役...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業における組織図(意思決定の立場関係や部署間の関係性、部署メンバー一人一人の特技や思いが記載されている)をもとに、その組織が抱えている本質的課題を特定し、それを解決できるようなシステムを提案する。 【ワークの具体的な手順】説明...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.学生時代に力を入れたことエピソードの整理 ・力をいれたこと ・取り組もうと思ったきっかけ ・一番努力したこと ・一番苦労したこと ・壁をどう乗り越えたのか 2.自己PR ・どんな人間だと言われるか...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人員配置のワークを行った。資料を渡され、どこの場所にどんな人を配置するのかを理由とともに書かなければならなかった。資料が多く、読み込むのが大変だった。個人ワークは提出を求められる。グループワークでは、同じ課題を扱う。 【ワークの具体...
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことをふかぼられた。どうして取り組んだのか、大変だったこと、工夫したことなどオーソドックスな学生時代に力を入れたことの深掘りであった。強みなども軽く触れられたので、一貫性を意識しながら、ズレがな...
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Works Human Intelligence

25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業へ弊社のサービスの提案を行う。実際にWHIにあるシステムサービスを、企業の中の誰に、どのような順番でニーズのヒアリングと提案をして、最終的に誰から決済をもらうために提案をするべきかを、グループワークで検討する 【ワークの具体...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒でWHIに入社後、数年後に人事部に異動した入社約10年の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今までの人生で最も努力したことは? ・その中で一番苦労したことは? ・どのような社会人になりたい? ・挫折経験は? 上記のようなことを聞か...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたクライアント情報をもとにWorks Human Intelligenceのどの商品を売れば、最もクライアントの本質的な課題解決ができるのかを4人グループで考える課題。本質的な課題解決というのがポイント。 【ワークの具体的な手...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接(録画面接のあと) / インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代にがんばったこととその深掘り 部活で主将を務めたことについて話したが、リーダーとして意識していた点や、課題に解決にどのように貢献したかなど効かれた 人生において挫折した経験とその乗り越え方  【雰囲...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 2nd Stage 攻略イベント / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて時間になると開始された。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】後日開催のInternship 2nd Stageに向けての対策講座として、グループワークに取り組んだ。取り組んだ内容としては軽い実践型の問題解決ワークで、FBとして前年度のInternship 2nd S...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonに入室し、すぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが主な内容。これまでの自分自身の経験について、特に録画面接で話した内容について詳しく聞かれた。ここでも難しいことは聞かれなかったので、過去の自分の経験について...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で実施 【質問内容】学生時代チャレンジしたこと(30秒) 困難だったこと(60秒) 人生で最も熱中したこと(30秒) 熱中度合いを表すエピソード(60秒) それぞれ時間内に話す。時間を超えると強制的に終了される仕様でした。 ...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後5年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoom会場 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて質問をされた。以下質問された内容 ・なぜそれを始めたのか(動機) ・困難な点はあったか ・それをどのように乗り越えたか ・なぜ頑張り続けられたか ・こ...
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25年卒
総合職
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25年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会場 ↓ 社員さんからのレクチャー ↓ 個人ワーク ↓ グループワーク ↓ 発表 ↓ レビュー ↓ 終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料を読み取りそこから営業のための施策を提示する内容だった。ある企業の資料から考えられることを社員さんから...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀、特にアルバイトの話について聞かれました。 ・大学での研究内容について、大学院に進学した理由についても聞かれました。 ・学生時代にチャレンジしたことについて、広告系...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 1Dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題解決のために、社内の誰に調整するべきなのかを社内の関係図を見ながら誰にアプローチするのかを考えるワーク。人との関係図を見る組織力学について説明を聞いて、それを実践するようなワークに取り組んだ。 【ワークの具体的な...
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25年卒
総合職
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社後3~7年くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて最初に話した。その後にそのことを始めた動機や体験だっとことに対してどのように乗り越えたのかなどを聞かれた。そしてその学びを今後どのように生かしていくことが出来そうかを最後...
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25年卒
総合職
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25年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方が行っている営業のプロセスを体験した。その時に表面的な事だけではなく一つ一つの意図までしっかりとレクチャーしてくださった。そして自分で考えたことをもとにグループワークを行い、グループとしてのアウトプットを発表した 【ワークの...
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25年卒
総合職
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことを動画にて答えた。具体的には学生時代に頑張ったことやどうしてそれを頑張ることが出来たのかといった内容だった。普通の面接対策で十分対応できると思う。また録画面接なので何度も取り直して自分...
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25年卒
総合職
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘りがメインだった。 取り組んだ、背景や行動の意図を詳しく聞かれた印象がある。 大学時代だけではなく、高校時代の話にもなった。 高校時代も同様...
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25年卒
総合職
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25年卒 1dayjob / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入出後、時間になったら開始。 プログラム終了後は、すぐに解散した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある課題を抱えている企業に対する、システム営業のワーク。 営業のための計画資料を、フレームワークを基にして作成する。 各班発表した後に、その質疑応答とフィード...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 1day job / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って、チームに分かれてGD 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社商品を他の企業に買ってもらう戦略を立てる内容でした。そのGDが始まる前にワークをするために必要な考え方の動画を見る。その後に個人ワークをして、その後にチームメンバーと共に一つの結論を出すようなワーク内...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】録画面接で 1今まででチャレンジしたことと、その中で困難だったこと 2今までで熱中したことと、熱中度合いを示すエピソード 1に関しては、チャレンジしたことが30秒、その中で困難だったことが60秒 2に関しては...
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25年卒
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 自宅から私服で面接を行っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・目標に対して何を考えて何をしたのか →それはなぜなのか ・自信の能力や強み →それをどのように会社の中で再現するのか ・学生時代に力を入れたことの内容 →特に密度...
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25年卒
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25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の看護師が抱える課題解決やある会社を例に挙げてその問題点を解決するシステムを考案するというようなお題が与えられる →これに関し、個人でクライアントの本質的な問題点・課題点と解決策を検討。 その後グループに分かれて1つの意見に...
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25年卒
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Works Human Intelligence

25年卒 一次面接(録画面接) / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですべて簡潔 【質問内容】1.私が大学時代で最もチャレンジしたこと 2.1の内容に関して、なぜそれに取り組んだのか 3.人生で最も熱中したこと(1と内容がかぶっても良い) 4.3の内容に対して具体的にどのように頑張ったのか...
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25年卒
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Works Human Intelligence

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接専用アプリからスマートフォンで 【質問内容】「これまでにチャレンジしたことや、熱中したこと」 についての質問です。 成果や具体的な実績については伺いませんが、「あなたが熱量をもってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワク...
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25年卒
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25年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZoomに接続する。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に周りを巻き込んで取り組んだこと ・深掘り質問が複数(具体的にどのようなことをやったのか、どのような役職についていたのか、何人くらいで取り組んでいたのか、大...
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25年卒
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25年卒 Internship 1st Stage / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたお題を基に、クライアントの本質的な問題点を探し、それを解決するためにどのような解決策を提案できるのかを、グループに分かれて議論しながらワークを進めていった。クライアントの企業の人間関係をいかにつかめるかが大切であった。 【ワーク...
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25年卒
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Works Human Intelligence

25年卒 一次面接(録画面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】1. 私が大学時代で最もチャレンジしたこと 2. 1の内容に関して、なぜそれに取り組んだのか 3. 人生で最も熱中したこと(1と内容がかぶってもよい) 4. 3の内容に関して、具体的にどのように頑張ったのか 【雰囲...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→自分の自己紹介→面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことのみしか聞かれない 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 その深掘り  なぜそれをしようと思った  困難は  なぜ続けられた?モチベーションはど...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 インターン 1st stage / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対して、WHIのノウハウを生かしてアプローチし、サービスの受注につなげる内容であった。企業の人の関係性からアプローチ方法を考えなければならない。個人ワークで40分間行い、その後の40分でグループワークを行う形だ...
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25年卒
総合職
Works Human Intelligence

25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、専用のアプリを開いて撮影する形 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問をいたします。 定量的な成果や実績については伺いませんので、「あなたが熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して...
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24年卒
総合職
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24年卒 説明会兼カジュアル面談 / インターンシップ選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職担当の人事 元エンジニア職 【会場到着から選考終了までの流れ】サポーターズという就活エージェントが主催の、「MATCH DAY」というイベントで複数の企業と複数の学生が同時にマッチングを図るという趣旨のイベントで、1ステップ目では企業のことを中心に知る時間で、2ス...
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25年卒
総合職
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問をいたします。 定量的な成果や実績については伺いませんので、「あなたが熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワクワクしたこと」をお...
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25年卒
総合職
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25年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたツールを用いて接続する。スマホで行った。 【質問内容】・高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。(回答時間30秒) ・チャレンジする中で困難だったこと、その結果を教えてくだ...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと -どうしてそれを始めたのか -難しかったことは何か -学んだことは何か チームで行動した際は何を意識したか -仕事にどう活かせるか 課題に直面した際、何を考え...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと -どうしてそれを始めたのか -難しかったことは何か -学んだことは何か チームで行動した際は何を意識したか -仕事にどう活かせるか 課題を見つけた際に、...
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24年卒
総合職
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24年卒 インターンシップ 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるリンクからzoomに入出し、終了後各自退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】悩みを抱える組織に、組織力学という独自の営業ノウハウを用いてアプローチし、受注につなげるワーク。個人ワークに一時間ほど取り組んだあとに、4人のグループで取り組んだ。ジョブ選考ではあるが、い...
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24年卒
総合職
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次 中途 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出 終わり次第解散 【質問内容】学生時代力を入れたことしか聞かれません。 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 その深掘り  なぜそれをしようと思った  困難は  なぜ続けられた?モチベーションはど...
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24年卒
総合職
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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリ立ち上げる スマホのみ対応 【質問内容】あなたが今までで最も熱中したこと というようなお題が出ました。 記憶が曖昧な部分もあるのですが、おそらくこの1問だけだったかと思いますし、事前の説明会で何を聞かれるかは...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーサクセス部門のマネージャーを務める男性社員(14年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetのURLに接続 【質問内容】自分自身が最も成長を実感できた過去の経験について 事前にメールでどのようなことを面接で聞かれるのか明示されているので、準備したも...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業経験3年間の後、人事に異動された女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetURLに接続 【質問内容】チャレンジして成果を残した経験 他にチャレンジした経験は何か チャレンジする中でどのような課題があり、乗り越えるためにどのような工夫を行ったか、また...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

24年卒 ワーク型選考 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURL接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】A社とB社の合併に伴う人事システムの統合を想定した事例が配布され、実際に営業社員として、この企業の人事課題をWHIのプロダクトであるCompanyの提供によってどのように解決するか、をグループワークで実践しました。 【ワーク...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLより録画面接 【質問内容】これまでのチャレンジ経験を2つ録画する 事前の説明会でもあったが、どのような格好でやってもOK 私は、言葉だけでは伝わりにくいと思ったので、チャレンジ経験を、イラストも交えつつ紙に書いて見せな...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働くマネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード ・どのような点でなぜ成長できたと感じるのか ・なぜその取り組みを行ったのか ・逆質問 最終面接だが、志望動機は一...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。 【質問内容】・チャレンジして成果を残した経験 ・チャレンジする中でどのように工夫したか、どこが大変だったか ・その他チャレンジした経験 ・チャレンジする中で難しかった所やなぜ頑張れたのか ・逆質...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 3day インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院で働く人を楽しくするにはどのようなシステムを開発すればいいかということについて、グループワークを行った。最終日に各チームで発表を行い、学生と社員の方の投票によって、最もよかったアイディアが選ばれる。 優秀者には...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ひたすら学生時代に力を入れたことの深堀。志望理由は聞かれない。 考え方や気を付けたことなどについて答えると、「そういうことを気を付けた具体的な事例はある?」とかなり深堀され、嘘をついている人はここでばれてしまうの...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(こちらがメイン) ・その役職は立候補?理由は? ・自分だからできた価値提供 ・目標達成のための必要な要素 ・人生の中で大変だったが自分でモチベーションを挙げて取り組ん...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退出 【質問内容】事前に通知された通り、「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について深掘りをされた。ゴール設定はどうしたのか、今でもゴール(理想)とのギャップはある...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアとして入社し、1年ほど前に人事部に異動してきた若い女性社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退出 【質問内容】事前に通知されていた通り、「これまでにチャレンジしたこと」について深掘りされた。チャレンジした経験について、面接官の方が興味を持...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 実践型ワーク(エンジニアコース) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→人事の方と自分を含め学生が2人おり、選考の説明を受ける→学生は各自ブレイクアウトルームに移動→個人ワークと現場社員の方へのプレゼン&FB→退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマに沿って顧客にメリットをもたらすシステムを考案、プレゼンする。理想の状態の定義...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 internship 1st stage / 本選考

広島大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社製品を顧客企業へ売り出すことを想定し、顧客企業のどの部署のどの人からアプローチをするのが良いかを考えた。WHIの営業フレームワークである組織学を学ぶことができる。例えば人事部部長に最初に話を聞くのであれば、なぜその人が...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】過去の経験でもっとも自分自身の成長を感じたエピソードについて話す。エピソードは1つ話してそれを深堀される感じだった。 深堀内容としては、どんな困難があったのか?なぜそれが問題だと思ったのか?困難に...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

広島大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】大学生活に限らず、これまでの人生でチャレンジした経験を聞かれる。1つではなく複数質問される。どんな挑戦をし、そこでどんな困難があり、どんな行動をし、どんな学びを得たのかを説明すると良い。 志望動機は...
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24年卒
総合職
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで実施 【質問内容】(1)高校か大学で最もチャレンジしたこと 30秒 (2)チャレンジで困難だったことと結果 60秒 (3)人生で最も熱中したこと 30秒 (4)熱中度合いを表すエピソード 60秒 について録画撮影しアッ...
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24年卒
総合職
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問をいただいた。 定量的な成果や実績については問われず、「熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワクワクしたこと」に重点が置かれて...
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24年卒
Admin Staff
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから専用のサイトで提出 【質問内容】高校・大学でもっともチャレンジしたこと(30秒) チャレンジする中で困難だったこと、その結果(60秒) 人生の中で最も熱中したこと(30秒) 熱中度を示すエピソード(...
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24年卒
総合職
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードして開始。 【質問内容】(1)学生時代にチャレンジしたこと (2)チャレンジにおいて困難だったことと結果 (3)人生で最も挑戦したこと (4)熱中度を表すエピソード について、それぞれ30...
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24年卒
総合職
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の男性。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetで行われた 【質問内容】簡単な自己紹介の後、学生時代に力を入れたことを25分ほど深掘りされた。成果だけでなく、成果を出すまでの過程や考え方を聞かれた。また、就職活動を終えてから取り組みた...
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24年卒
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24年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず個人ワークで1時間ほどGDのテーマについて考え、マイページに提出する。その後、グループとなって同じテーマで45分ほど話し合い、最後に社員へ発表する。発表後はフィードバックがもらえる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された会社にWorks Human Intellig...
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24年卒
総合職
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで実施 【質問内容】(1)高校か大学で最もチャレンジしたこと 30秒 (2)チャレンジで困難だったことと結果 60秒 (3)人生で最も熱中したこと 30秒 (4)熱中度合いを表すエピソード 60秒 チャレンジした...
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24年卒
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1.高校・大学で一番チャレンジしたこと 2.チャレンジの中で困難だったこととその結果 3.人生で最も熱中したこと 4.熱中度が分かるようなエピソード の4点について、各30〜45秒...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 Internship 2nd stage / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 1日8時間程度を3日間、1日目は個人ワーク、2日目からGW 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院で働く人を対象に働くを楽しくを実現するようなビジネスプランについてオンライン上で1日8時間、計3日間かけてプランの立案を行い、最終日にチームごとに発表し優秀なチー...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 Internship 1st stage / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 会社説明1時間程度 ↓ グループワーク45分 ↓ フィードバックと今後の案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に対して自社製品をどのように売り出していくかという課題に対してどのようなソリューションを提供するのかについて話し合い、面接官に代表者...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】事前に「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について聞きますとアナウンスがされるのでそれについて2000字くらい語れるようになっておくと良いと思います。またチームプレイの経験につ...
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24年卒
総合職
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内定

24年卒 Internship 2st stageの面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場 【質問内容】・学生時代に力を入れたことはなんですか ・チームで活躍した経験はありますか ・折衷案ではなくどちらかの案を取らなければいけないときあなたはどうしますか 曖昧に答えてしまったところについて聞かれるので具体的...
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24年卒
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップ1st ステージを終えての感想 ・インターンでの学び ・学生時代に力を入れたこと ・そのときにどれだけ頑張ったのかのエピソード ・困難だったことはあるか ・どう乗り越...
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24年卒
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24年卒 internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに個人ワークで1時間ほどGDのテーマについて考え、マイページに提出する。その後、グループとなって同じテーマで45分ほど話し合い結論を出す。誰にどの順番でどういう優先度で話をしにいくのか考えていく。 【ワークの具体的な手順】個人...
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24年卒
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1st stepの感想。アイスブレイクと自己紹介 学生時代に力を入れたこと。 →どの程度力を入れたか。その熱量を具体的に言葉で説明してみて。 集団の中でどのような立場が多いか。 →それはなぜか。...
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24年卒
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリ 【質問内容】(1)高校か大学で最もチャレンジしたこと30秒 (2)チャレンジで困難だったことと結果60秒 (3)人生で最も熱中したこと30秒 (4)熱中度合いを表すエピソード60秒 チャレンジしたことや熱中したこと、...
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24年卒
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24年卒 1stステージ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、定刻にzoomに入る。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで事業内容(自分はビジネスコースであったため、営業体験)について、簡易的なワークに取り組んだ。ヒヤリング内容や、バイヤー相関図をもとにして、どの部署に営業をすることが効果的かについて戦略立てた。...
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24年卒
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 【質問内容】・1st step(グループワーク選考)の感想について、アイスブレイク ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・集団の中でどういう立場を担うことが多いか ・逆質...
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24年卒
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いる 【質問内容】問一:あなたが熱中しているといえることをその熱中度合いが伝わるように教えてください。 問二:あなたが学生時代に自信を持って取り組んだといえることを教えてください といった趣旨の内容だったように思う。...
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24年卒
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】撮り直し可能で録画ができる 【質問内容】・高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください(30秒) ・チャレンジする中で困難だったことと、その結果を教えてください(60秒) ・人生で最も熱中したこ...
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社して2-3年の社員の方。女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われた。入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】簡単に自己紹介をしたあと自身の過去について質問された。なぜ、そのアーティストが好きなのかなど。その後、録画面接の深堀りをされた...
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24年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに始まる。最初は人事の方からの説明があった。その後、ワークに取り組む。最後には逆質問に時間があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定された会社にWorks Human Intelligenceのシステムを売るため、戦略を立て どのように営業を行うのか...
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLを踏むだけです。 【質問内容】まずは自己紹介から始まりました。 そして、学生時代に力を入れたことについて聞かれました。丁寧に深掘りしてくださるので、事前に整理しておけば大丈夫という印象でした。強みや就活...
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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリで録画します。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて話しました。 録画面接で話すだけなので、特に深いことも聞かれません。 事前に話す内容を考えて、落ち着いて話しました。 取り直しも可能なので、納得いくまで何度でも撮影可...
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24年卒
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24年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目(20代) 営業→コンサル→人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】□最もチャレンジしたこと →その深掘りについての質問もあった □何かにチャレンジした経験について →録画面接と同様の内容を答えた □逆質問 ※面接で...
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24年卒 インターンシップ 1stステージ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の大企業に対して、Companyの提案をする。 WHIが使用する営業フレームワークを使用して戦略を立案する。 (1)個人ワーク →動画で営業のフレームワークを学習し、個人で戦略を立案 (2)グループワー...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし。 【質問内容】□高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと(30秒) □チャレンジする中で困難だったこととその結果(60秒) □人生で最も熱中したこと(30秒) □熱中度合いを表すエピ...
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Works Human Intelligence

24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最もチャレンジしたことについてとその深掘り →録画面接と同様のエピソードを話した ・失敗が許されない場面で何かにチャレンジした経験について ・逆質問 ※選考の過程で志望動機は聞かれないと説...
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24年卒
総合職
Works Human Intelligence

24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため無し 【質問内容】・高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたこと(30秒) →チャレンジする中で困難だったこととその結果(60秒) ・人生で最も熱中したこと(30秒) →熱中度合いを表すエピソー...
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  • 2025/09/30
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    新卒向け|面接の自己紹介で好印象を残す方法!例文やポイントを解説

    新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...
  • 2025/09/12
    ワンキャリ編集部

    面接で使う逆質問32選!「何か質問は?」と聞かれた時の対策

    企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
  • 2024/12/13
    ワンキャリ編集部

    【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とは...
  • 2025/05/20
    ワンキャリ編集部

    二次面接でよく聞かれることは?おすすめの回答例や逆質問も解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過率、...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接(役員面接)でよく聞かれることとは?質問の回答例も解説!

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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