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金融 三井住友海上火災保険
19年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.20451 インターン / エントリーシートの体験談

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インターンシップ選考
実践女子大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2017年6月30日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

（1）MSIインターンシップ5daysに参加する目的と目標を教えてください。

私がMSIインターンシップに参加する目的は、損害保険の具体的な業務内容を知ることと、自己成長のためである。貴社のインターンシップでは、損害保険ビジネス講座、社員の方とのロールプレイング、懇談まで行えることから損害保険の知識や貴社の社風を体感することができると考えた。また自分なりに得られたフィー...

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（2）これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験

私は大学入学以来続けている、◯◯でのアルバイトに真剣に向き合っている。お客様に感動経験を与えられるよう常に考え行動し、喜んでくださった瞬間が私の励みだ。社員の方からも、常に仕事のレベルが安定していてお店を任せられると評価して頂いた。しかし、先輩と私には決定的な差があり、それがリーダーシップ力だ...

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各質問項目で注意した点

夏季のインターンシップということもあり、エントリーシートを書くこと自体に慣れていなかったため、親や先輩に添削をお願いしていました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年6月
WEBテスト
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIを勉強した
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】あわせて60分程度　【対策方法】特にしなかった
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室案内、面接会場案内、面接　【質問内容】インターンシップ参加志望動機、学生時代に力を入れたことを1人ずつ述べ、その後学生時代に力を入れたことに深掘りの質問が行われました。鋭い質問ではなく、会話調で行われます。最後に逆質問の...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな40〜50代の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて12人が待機。順番に4人ずつ呼ばれて別室移動。面接終了次第各自解散。　【質問内容】・1人ずつ自己紹介 ・三井住友海上のインターンシップを志望した理由 ・損害保険に興味を持った理由 ・学生...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書をひととおり
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面白い、しゃべりやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明を少し聞いてから、案内され、面接　【質問内容】・自分がもし総理大臣であったなら、どんなことを政策として行いたいと思うか。 →なぜその政策を行いたいと思ったか。 （自分の経験や、育った環境を踏まえて、答える。...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→簡単なガイダンス→会社説明→グループディスカッション→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】インターンシップに最適な期間は？　【GDの手順】ファシリテーターを率先してする人がいたが、途中で議論が紛糾してしまった。そのためホワイトボードにまとめてくれた図表などを修正していく役割を...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策しなくてもボーダーは低いと思います。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPI　【対策方法】ナツメ社の参考書を1周しておけば問題のないレベル
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後3グループに分かれて着席。1グループ6人。挨拶をしてお題に沿って話し合い。各班ごとに発表も行う。最後に講評を頂いて終了。　【GDのテーマ・お題】救急車は有料にすべきかどうか　【GDの手順】班員全員が揃ったら挨拶と自己紹介を行う。担当者からディスカッションのお題を渡されるので、それを全...
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2019年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 26年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 25年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（Global Leaderコース）
  • 24年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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