職種別の選考対策
年次:
20年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
No.58701 本選考 / 二次面接の体験談
20年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年6月上旬
二次面接
2019年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅の社員
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機後、面接ブースに移動。
質問内容
基本的に一次と変わらない。
・学生時代に力を入れたこと
・なぜそれに取り組んだのか
・困難だったこと
・困難の乗り越え方
・モチベーションの源泉と、それが形成されたきっかけ
・自分が社長だとしたら、三井住友海上をどう変えていくか
雰囲気
一次面接よりも面接官の反応が薄い
注意した点・感想
誠実さはアピールしつつ、論理的な回答を心掛けること。例えば、「あなたが三井住友海上の社長だとしたらどのような施策をとるか」という質問に対しては、「2点ある。従業員に対するものと、お客様に対するもの。前者は、従業員が輝いていないと企業として飛躍できないため〜、後者は損害保険の基礎はお客様との信頼...
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