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金融 三井住友海上火災保険
23年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
No.210960 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2021年7月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全体のセッションに参加
ブレイクアウトルームに分かれグループディスカッション→会社説明→内定者パネルディスカッション

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GDのテーマ・お題

良い企業とは

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GDの手順

軽く自己紹介をして、その後にお題が発表される。基本的なGDの流れと同じで、役割分担→定義→案出し→結論という感じ。面接官はディスカッション中はカメラオフにしている。最後に面接官にプレゼンを行う。最後にGD全体に対してフィードバックされて終了。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介

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プレゼン時間の有無

2分程度

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選考官からのフィードバックの有無

議論全体の流れについてフィードバックがあった。

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雰囲気

割と和やか

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注意した点・感想

グループディスカッションに参加するのが初めてだったので、あまり段取りを把握できていないところがあった。全体の進行は他の人に任せて、議論を変な方向に向かわせないように気を付けながら積極的に発言することを心掛けた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2021年7月上旬
WEBテスト
2021年7月中旬
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、チームに分けれてお題発表がされて、35分GDを行い終了。　【GDのテーマ・お題】アーチェリーの競技者を増やす施策　35分　【GDの手順】変わったお題ではあったが時間配分は前提確認5分、現状分析10分、アイデアだし15分、まとめ5分というかなり一般的な方法でグループディスカッシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策本
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と変わりない　【対策方法】市販の対策本を使った
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してお題発表、討論、終了　【GDのテーマ・お題】あるサービスの拡大戦略　【GDの手順】定義づけ→現状分析→発散→収束　 まず定義づけを行って参加者の認識を揃えた。次に現状分析を行いボトルネックをだした。そしてアイディアを出し合い最後にまとめた。代表者が数分で面接官に発表し、フィードバ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。】当インターンシップ参加の目的は2つある。1つ目は損害保険業界の理解を深めたいからだ。どのような挑戦にも必ずリスクが存在し、損害保険会社はそのリスクを背負い、お客様の背中を後押しすることができる。そのような人々の挑戦に携わることができる仕事に興味を持った。当インター...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】目的は、働くイメージを明確に掴むことだ。人生百年時代、多様な個人に沿ったリスク回避を提案し、お客様の挑戦を後押しする損害保険業界に魅力を感じている。寮生活やチーム競技など多くの時間を集団で過ごしてきた私にとって、その中で培った傾聴力や組織のために夢中になれるとい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体のセッション→ブレイクアウトルームでGD→内定者パネルディスカッション　【GDのテーマ・お題】優秀な社員とは　【GDの手順】軽い自己紹介→お題が発表される→GD→フィールドバック。GDの進め方は基本的に学生に任せてもらえました。なので、一般的なGDのように定義付や役職決めなどから始めて...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebSPIです　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明が少しあり、その後ブレイクアウトルームでGD　【GDのテーマ・お題】課題解決型　【GDの手順】役割決め。 あまりガツガツした人はいなかったように思う。ちなみに私は無職がやりやすいとこれまでのGDから感じていたので役職ついてません。（役職ついてなくて通った人班に半分いました。） ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯◯◯部の副キャプテンを務めた際にチームアップで仲間と向き合ったことである。部員はプレイヤーのみで経験者◯名・初心者◯人の合計◯◯人であった。小さな組織において「県でベスト3に入りたい」経験者と「仲間と楽しく◯◯をしたい」初心者で方向性が不一致だったため、度々衝突が起きていた。そこ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 22年卒
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