職種別の選考対策
年次:
24年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
No.273518 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
プロフェッショナル社員(総合社員)(Global Leaderコース)
24年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5,6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
接続次第開始
GDのテーマ・お題
自動販売機の売上を伸ばすには?
GDの手順
軽く自己紹介をした後、お題の発表、役割決め、GD、1分程度で発表の順。
一般的なGDの流れに沿って進めていった。
前提確認→現状分析→ボトルネック特定→案出し→評価→発表準備
の順に議論を進めていった。
雰囲気
穏やかな雰囲気。
注意した点・感想
GDに慣れていない人が多かった印象。
書記をやりたい人がいなかったので引き受けた。議論中は書記をとることに必死であまり発言できなかったので、みんながやりたがらなかった書記を引き受けた点が評価されたのかもしれない。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJ銀行システム・デジタル
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
お気に入りして募集開始の通知を受ける