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最終選考結果 2次選考通過

学生時代にもっとも力を入れたこと（400字以内）

サークルの運営主務として後継者不足を解消したことである。大学○年次に○人規模の○○○サークルを運営する中で、下級生の世代の運営を行うメンバーが決まらず、サークル存続のための後継者不足が問題となっていた。○○○で交流する場所を残したい思いから、下級生にヒアリングを行った所、運営業務の理解不足と当...

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現状をより良くするために自ら考え、行動した経験（400字）

飲食店のアルバイトで月間クレーム数を0件にしたアルバイトリーダーとしての経験である。毎月、クレームが10件以上あり、その大半が接客態度と料理提供の遅延によるものだった。それに悩む店長に貢献したいとの思いから、従業員全員との面談を行い、原因は新人とその他従業員との接客レベルの差や、業務が増えた時...

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将来なりたい社会人像、それを三井住友海上でどのように実現するか（300字）

現状からお客様のニーズを見つけ、信頼関係を築ける人になりたい。サークル運営やアルバイト経験から、誰かのために提案できることを考え、問題解決することにやりがいを感じてきたため、様々な人や企業と関わり、経済活動を支える損害保険業界を志望している。また保険は無形商材であることから、お客様との信頼関係...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24年卒 Premium 面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】デザイン思考テストの面接版のようなもの。 1：与えられたキーワードから2つ選んで組み合わせ、新しい価値創造をする。のちに深ぼられるためイメージを膨らませておくこと。 2：与えられた1つのキ...
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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分がワクワクできるほかの業界から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま
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24年卒 Premium 面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリア社員　3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、選考状況、なぜ損保なのか、逆質問。 おそらくテストの結果がよかった学生にのみ電話が来て、面談をしませんかという程で設定されている。そのため逆質...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近の就活状況 ・第一志望はどこか ・損害保険以外にみている業界は ・なぜ損害保険なのか ・なぜ三井住友海上なのか、魅力は ・三井住友海上でやりたい仕事は何か ・インターンシップはどうだったか ...
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】損保だと次のキャリアにつながりにくいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語　【対策方法】とくになし
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24年卒 4daysインターンシップ選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションをやりました 「コンビニの売上を3倍にのばすには」というテーマで話し合いを始めました。学生七人に対し、一名の人事の方がカメラとマイクオフで見守っていました。それぞれ役割分担をし、定義決めを徹底的に話し合いま...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人 女性一人（若めの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】直近の就活状況 今の第一志望はどこか なぜ損害保険業界に魅力を感じたのか その中でもなぜ三井住友海上なのか 入社したらどんなキャリアを思い描いているか インターンシップで学んだ...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI（英語なしの言語非言語）とデザイン思考テスト（評価セッションとデザインセッション）。　【各科目の問題数と制限時間】SPIはテストセンターで言語非言語。 デザイン思考テストは30-40分のセッションが2回ある。　【対策方法】他の企業で慣れる
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内々定をいただいたから。また社員の方は明るい方が多かったが、自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
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