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承諾検討期間 正式に内定は6月のため特にないと言われた
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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

ワイドエリア・エリアは女性の内定者が多い。

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内定

25年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間の課題解決ワークで、最初に地区ごとに集まった後に最終の2日間は東京のオフィスに集まってグループワーク&発表を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決に対するビジネスモデルを作るワーク。収支などの細かいことまで求められる内容で、ビジネスモデルとして通用するのか...
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25年卒 Premium二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介と簡単な深堀り ・デザイン思考面接（提示された5つのキーワードのうち一つを選び、それが持つ価値を考える。そして抽出した価値をもう一つのキーワードに結び付け、新しいサービス...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッション、それぞれ30分ずつ。　【対策方法】5Ⅾというサイト
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目とも前回結果を送信したため不明。　【対策方法】参考書
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや社員訪問を通して、どの企業の方々よりもひたむきに向き合ってくださった。そのような社員の方々になりたいと思い、承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、早慶など　【自...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方で人事の高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、呼び出され面接を行った　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたことの深堀。またパーソナルな質問が多く、ストレスがたまった時にどうするのか、他人とぶつかった時にどうするのかなども聞かれた。...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OBOG訪問も通じて一緒に働く人の良さに気づいたから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】インターンシップのお手伝いなどはあると考える。　【採用人数・倍率】今年は340名程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学から関関同立までがメイン　【自分以外の内...
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内定

25年卒 Premium最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてくる面接の案内に沿ってオフィスに伺う。控室で待機した後、面接官の方が迎えに来てくださる。終了後は面接官とは別の人事社員の方と面談をし、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR＋志望動機を1～2分で（控室で...
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25年卒 Premium一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介とその深堀り ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・ストレスを感じるとき→どのように対処したか ・挫折経験→どのように乗り越えたか ・部活動を始めたきっかけ ・顧問の先...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400文字）】150名が所属する◯◯の副部長として、部員の継続率を向上させた経験だ。コロナ渦での活動頻度の低下からサークルの魅力が伝わらず、退部者が相次ぐ課題があった。その原因として組織の根底の立て直しを図りたいと考え、2つの施策を行った。1つ目は従来の伝...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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    オープン（全域型）
  • 金融
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2025年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
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