職種別の選考対策
年次：
26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.427067 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬（4日間）、2025年1月上旬（1日） |
|---|---|
| 実施場所 | 4日間の方は三井住友海上火災保険淀屋橋ビル、1日の方はオンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人強 |
| 参加学生の属性 | 産近甲龍から国公立まで |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4日間全体を通して、新しい事業を立案してくださいという課題があった。そして1日ごとに事業内容の理解を深めるためのワークがあった。例えば、営業の体験ワークであったりなど。また1日のインターンでは事業内容などの講義形式だった。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションと同じように、意見の発散、収束、発表に向けて補足、発表準備
インターンの感想・注意した点
とにかく自分の持ちうる全能力を出した。思考力、アイデア力、プレゼン力、傾聴力など全体を通して全てが問われたため大変だったが非常にやりがいもあり充実していた。また毎日担当の内定者からフィードバックをもらい、インターンの最後には社員や同じグループのメンバーからもフィードバックをもらうことができたの...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への参加資格
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者に関しては同じ班の人とは常に話し合う機会も多かった。またインターン終了後もご飯に行くなどの交流が生まれるほど関わりが深かった。社員に関しても、休み時間などに話しかけに行けばたくさん話していただけるなど気さくな方も多く、関わりを持とうと思えばいくらでも関われると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく明るく、人をよく見てくれる企業なのだなというイメージ
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