職種別の選考対策
年次:
26年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
No.304098 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
26年卒 プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
学生時代に最も力を入れたこと(400文字以内)
所属する◯◯で、リーグ戦優勝のために部員同士の交流を盛んにしたことだ。私の部では、近年戦績は◯◯で定着しており、代々の目標である昇格の望みが叶っていない。その原因の一つに部員同士の交流の希薄さが挙げられると考え、◯◯制、◯◯制を導入した。相互にプレーをフィードバックしたり、◯◯別に活動させたり...
組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験(400文字以内)
◯◯塾の実績、成績を向上させるためにバイトリーダーとして、講師会を企画・運営し、講師全員を巻き込む形で月一回開催したことだ。私の勤める塾は、大手の近くに位置し、生徒数、合格実績共に劣っていた。さらに、◯◯塾の強みである距離感は、コロナ禍により分断されていた。私は、この問題の原因として、講師の授...
三井住友海上で実現したいキャリアビジョン(300文字以内)
貴社のシステム・デジタルの部門紹介にある「最先端技術を駆使し、お客さまや代理店向けシステム、社内向けシステムの企画・構築」に魅力を感じている。私は、日本のビジネスを支えるシステム開発に携わりたいと考えており、まず貴社で確かな技術と経験を積むことが不可欠だと考えている。具体的には、入社後はシステ...
専門人材コースで活かせるあなたの専門性(200文字以内)
研究、資格では特にシステム・デジタル系は扱っていないが、独学で◯◯を学び、その知識を活かして◯◯部内で活用出来るスコア集計アプリを制作した経験がある。その際、実際に利用するマネージャーから何度もフィードバックを貰って修正を加えてきた経験から、顧客に真摯に向き合って業務に取り組んでいけると考えている。
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