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金融 三井住友海上火災保険
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.326563 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400文字以内）

半年間のゼミの◯◯活動で、ゼミから2チーム計◯◯名で全国大会に出場し、優勝を目指した。活動当初は専門知識の習得に苦戦し、ゼミ内での模擬試合では班員に頼り切りで発言できず、無力さと悔しさを感じた。しかし、久々に学業で芽生えた情熱を源泉に諦めず、失敗を振り返ることで自身の課題は「知識の絶対量と議論...

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組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400文字以内）

約◯◯名所属の国際交流団体のプロジェクト代表として、企画満足度を◯◯％から◯◯％へ改善した経験がある。代表就任時は満足度と参加率の低さが課題であり、企画内容だけではなく、運営プロセスにも課題があると判断した。この状況を打開し、多くの人に国際交流の面白さを広げたいという思いから、対象を（1）個人...

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三井住友海上あいおい損害保険で実現したいキャリアビジョンを教えてください。（300文字以内）

私は貴社で、損害サポート部門のエキスパートとして信頼される存在になり、人々が安心して挑戦できる社会の実現に貢献したい。塾講師として、成績が伸び悩む生徒に対して課題分析と積極的な対話で信頼関係を築き、志望校合格まで共に歩み続けた経験から、困難な状況にある人々の一歩を支えることの意義とやりがいを実...

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 →学生時代に力を入れたことや志望動機、パーソナルの質問をされる →逆質問　【質問内容】・学生時代に力をいれたことについての深堀 ・三井住友海上の志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・ストレスを感じる時はどんな時...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため　【採用人数・倍率】100～200名　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学受験予備校でのチューターのアルバイトにもっとも力を入れて取り組んでいる。自身が受験生の頃に担任の先生にメンタル面や学習方略の両面で支えていただいた経験から憧れを持ち、この取り組みを始めた。私が勤める予備校は映像授業型であったため、生徒の能動的な勉強姿勢が必須であり、...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】通常のSPI対策用の参考書をやっておけば特に問題ないと思います。
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27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】ESに沿った内容の質問で深掘りをされた。内容は明記できないものの、少し変わった質問もされた。意図としては想定外のことに対してどのような反応をするのか、どのように対処するのかを見るためだと思うので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あいおいの社員さんが一人、三井住友海上の社員さんが一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされた。深掘りをされた項目としてはキャリアビジョンと他社との比較。キャリアビジョンに関しては自分の大学の専攻と重ねながら...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界で志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高いと感じた　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームだと思うが、早慶も多くいると思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長レベルの方が二人だった。三井住友海上側と、あいおいニッセイ同和損保側の社員の方々が一人ずつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接官が迎えに来てくれ、面接会場まで案内してもらい、開始。選考終了後は採用担当となんでも話せる機会がある。　【質...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分のパフォーマンスを最大化できると確信したからだ。私は仕事や部下に対して愛を注ぐ人のために全力を発揮できる性格であり、OB訪問やインターンを通じて接した社員全員が、自分を部下のように接してくれた。この環境でこそ自分の力が最大限に引き出されると感じ、入社を決めた。　【内定後の課題の有無...
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内定

27年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会場に、12ほどのグループに分かれて着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会の新たなニーズに踏まえた、新しい損害保険商品を企画してください」というテーマを与えられ、班ごとに最終日にプレゼンする。1〜4日目はプレゼン準備の時間はほとんどなく、企業説明や業務説明が社員...
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  • 金融
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    システム・デジタル

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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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