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金融 三井住友海上火災保険
27年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
No.500749 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2026年1月
グループディスカッション（GD）
2026年1月
会場 オンライン
試験時間 3時間
社員の人数 10人くらい？
学生の人数 60人くらい？一つの班には6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室→選考→退出ボタンをおして退出

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GDのテーマ・お題

デザイン思考を使って近未来のモビリティを考えよう

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GDの手順

デザイン思考の講義→班に振り分けられて自己紹介→個人ワーク（10分ほど）→個人ワーク発表→グループワーク（1時間ほど）→グループワーク発表

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介。名前と一言だった。

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プレゼン時間の有無

個人ワークは6人班の中で、グループワークの発表は2班合同で行った。

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雰囲気

和やかだが、意見を言おうと学生同士の積極性を感じた。

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注意した点・感想

個人ワークでは量を出すことを意識した。また、大量の意見に対しても、「ここを見てほしい」のように相手が受け取りやすいように伝え方を工夫した。意見を出すだけでなく、全体を俯瞰した立場の発言もするようにした。学生の選考に対して、別企業にお金を払ってデザイン思考の講義をしてくれるところに、MS&ADと...

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2025年1月
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2026年1月
グループディスカッション（GD）
2025年3月
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 →学生時代に力を入れたことや志望動機、パーソナルの質問をされる →逆質問　【質問内容】・学生時代に力をいれたことについての深堀 ・三井住友海上の志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・ストレスを感じる時はどんな時...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため　【採用人数・倍率】100～200名　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学受験予備校でのチューターのアルバイトにもっとも力を入れて取り組んでいる。自身が受験生の頃に担任の先生にメンタル面や学習方略の両面で支えていただいた経験から憧れを持ち、この取り組みを始めた。私が勤める予備校は映像授業型であったため、生徒の能動的な勉強姿勢が必須であり、...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒　【対策方法】通常のSPI対策用の参考書をやっておけば特に問題ないと思います。
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27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】ESに沿った内容の質問で深掘りをされた。内容は明記できないものの、少し変わった質問もされた。意図としては想定外のことに対してどのような反応をするのか、どのように対処するのかを見るためだと思うので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あいおいの社員さんが一人、三井住友海上の社員さんが一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→面接→解散　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がされた。深掘りをされた項目としてはキャリアビジョンと他社との比較。キャリアビジョンに関しては自分の大学の専攻と重ねながら...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業界で志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高いと感じた　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームだと思うが、早慶も多くいると思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長レベルの方が二人だった。三井住友海上側と、あいおいニッセイ同和損保側の社員の方々が一人ずつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接官が迎えに来てくれ、面接会場まで案内してもらい、開始。選考終了後は採用担当となんでも話せる機会がある。　【質...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分のパフォーマンスを最大化できると確信したからだ。私は仕事や部下に対して愛を注ぐ人のために全力を発揮できる性格であり、OB訪問やインターンを通じて接した社員全員が、自分を部下のように接してくれた。この環境でこそ自分の力が最大限に引き出されると感じ、入社を決めた。　【内定後の課題の有無...
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内定

27年卒 5daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会場に、12ほどのグループに分かれて着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「社会の新たなニーズに踏まえた、新しい損害保険商品を企画してください」というテーマを与えられ、班ごとに最終日にプレゼンする。1〜4日目はプレゼン準備の時間はほとんどなく、企業説明や業務説明が社員...
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友海上火災保険のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
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