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自分自身が最も力を入れて取り組んできたことについて、どのように取り組んできたかを具体的にご記入ください。（300文字以下）

所属団体での活動です。私の団体は、学生がよりよい大学生活を送れるようにすることを目的として、企画を立て実行する団体です。しかし一時は独善的な考えから企画が作られることが多くあり、問題視していました。そのため私は活動の中で、学生のニーズを調査する企画や、企画の価値評価システムを構築する企画を立ち...

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インターンシップに応募した動機や、意気込みについてご記入ください。（300文字以下）

所属している団体の理念と一致していることから、相互扶助を事業の根幹に据えている生命保険業界を現在志望しています。またインターンシップに参加する目的として、当該業界の業務について実感を伴った理解をすることを設定していますが、夏期に生命保険他社のプログラムに参加したところ机に向かうばかりでその目的...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で30代ぐらいの方でした。人事部で採用を担当されている方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→大会場で待機→同じ会場で会社説明→個室に移動してグループ面接→別グループでGD　【質問内容】最も力を入れて取り組んだことを軽く説明したあとに、深掘りされました。そこで...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で40歳代の方でした。人事部の課長とおっしゃっていました。 なぜを問いますが、非常に答えやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡大会場で待機➡同じ会場で会社説明➡個室に移動してグループ面接➡そのグループとはまた別の人たちで大会場でグループディスカッシ...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】「言語」「非言語」「性格診断」　【対策方法】特に対策はしなかったが、不安な人はSPIの本を1冊こなすべきかもしれない。
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ばの男性、落ち着いた雰囲気の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】上記の通り　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと 自分の面接ではこの質問しかされなかったが、他の面接官のグループでは志望動機についてや、大学で一番力を入れて学んでいることなども聞かれたそう...
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17年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀り。基本的にエントリーシートに書いたことでよい。 志望動機。こちらはあまり突っ込んだことは聞かれなかった。 基本的に聞かれたことに対してしっかりとした...
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性であった。 非常に穏やかな方で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後日本生命の概要を一時間かけて説明され、その後面接会場に移る。　【質問内容】1.学生時代に頑張ったことは何ですか？ 2.インターンシップでどんなことを学びたいですか？ 学生...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着➡大会場で待機➡同じ会場で会社説明➡個室に移動してグループ面接➡そのグループとはまた別の人たちで大会場でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】江戸時代にITがあったらどのようなビジネスを行うか。　【GDの手順】30分程与えられて、自由に取り組みました。前提としてグループで...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてからしてーされたテーブルに行く。 同じ日にGDと集団面接を受ける。全体の半分は先GD、残り半分は先に面接を受ける。途中で内定者との座談会もある。　【GDのテーマ・お題】江戸時代×スマホ　【GDの手順】最初に3分ほど各自考える時間が与えられ、その後各々外見を発表する。その後ディス...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナーとGD、面接　【GDのテーマ・お題】毎回抽選によりテーマが変わる。私の回は、戦国時代に通信機器を広めるには？だった。　【GDの手順】最初にお題の抽選があり、事業、商品、時代背景などのテーマがランダムに決定されてゆく。その後時間内に議論を行い、グループの意見を統一して模造紙に分かりや...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→大会場で待機→同じ会場で会社説明→個室に移動してグループ面接→別の人たちで大会場でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】江戸時代に携帯があったらどのようなビジネスを行うか。　【GDの手順】30分程与えられて、グループのメンバーで自由に取り組みました。まず定義の確認をおこ...
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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