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職種別の選考対策
年次：

金融 日本生命保険相互会社
19年卒 総合基幹職（地域ビジネスコース）
総合基幹職（地域ビジネスコース）
No.36474 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2018年4月
リクルーター面談
2018年4月
会場 丸の内周辺のカフェ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 合否には関係ない。
結果通知方法 次のリクルーター面談日を決めた。

経緯

学閥・コネ採用枠に入ることができたので、専属のリクルーターをつけていただけた。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前にLINEなどで集合場所を決めた。

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質問内容

OB訪問の延長と考え、エントリーシートの添削やパンフレットを読むだけではわからないような細かいこと、企業研究のコツなどを深掘りする形で聞かせていただいた。実際に模擬面接などを行っていただいたりすることで就活に関する不安を解消してもらった。

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雰囲気

非常にフランク。

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注意した点・感想

OB訪問の時と同様、失礼にあたる言動や質問は極力避けるよう心がけた。当該企業のお話だけでなく、業界の裏話や社員さんの就活秘話など、聞こうと思えば聞くことは無限にある。当然のことながら、お礼を述べることを忘れないように。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
企業説明会
OB訪問
2018年4月
リクルーター面談
エントリーシート
2018年5月中旬
WEBテスト
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月下旬
三次面接
2018年5月上旬
四次面接
2018年5月中旬
五次面接
2018年5月下旬
最終面接
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】懇親会　【採用人数・倍率】エリアは関東で40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの下で待機。 時間が来たら案内される。　【質問内容】・本当に入社するつもりはあるのか ・他社も受けているようだが、他社は辞退する予定はあるか ・今までのOB訪問を通して感じたことや受けた印象 入社の意思確認が中心の質問で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください】◯◯◯◯を研究するゼミに所属しています。卒業論文では、初対面同士のグループ学習が円滑に進まない点に課題を感じ、グループ学習の前に行われるアイスブレイクに注目し、現在、アイスブレイクとして初対面の相手とすぐに打ち解けることができる雑談方法を開発して...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・現在の仕事内容 ・自分が日本生命に入ってやりたいことを話し、そのやりたいことを実現させるまでに何をしたらよいか ・業界他社と比較して、働いていて思う強み（自分が考える強みを話しながら） ・入社する前に実現したかったことと、現在実現させたいこと　【注意した点・感想】実質選考なので、志望動機、強みと弱み、学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 職種説明会・座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明と職種、業種説明を受けた後、 現役エリア総合職がどのように働いているか、どのような就職活動を行っていたかを座談会形式で聞きました。　【注意した点・感想】現役エリア総合職がどのように働いているか、どのような就職活動を行っていたかを座談会形式で聞きました。選考には全く関係ないと思います。優しく話を聞いてくれる...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】テストセンターの対策本
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に。（200字以下）】女性の◯◯問題についてです。女性が◯◯になる理由は主に、平均賃金が低い、結婚・出産を機に退職することが挙げられます。この問題の解決策を政府が掲げている保育・教育の無償化にあてる予算内で新たに考え、加えて待機児童の問題も一緒に解決できる案につ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください※改行しないでください（200文字以下）】◯◯ゼミに所属しており、◯◯作品についての批評とオリジナル作品の創作を繰り返している。ゼミでの活動を通じ、同じ作品からでも、読者の過去の経験によって全く異なる批評が生まれることに興味を抱いた。ゼミ生や教授と...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと3つ（1つ50字以内）】・学生団体のチーム活動でメンバーのモチベーションの向上に努め、協力体制を整えたこと ・飲食店◯◯アルバイトで、◯◯の売り込み方法を考案し、目標数を達成したこと ・◯◯ゼミでプレゼンコンテストに出場し、初の入賞を勝ち取ったこと　【上記の中で最も力を入れて取組んだことについて、...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【最も力を入れて取組んだことについて、組織の中で自身がどのように行動したかを交えつつ具体的に入力ください（300文字以下）】野球サークルのマネージャーとして、主体的に行動し、勝率向上に貢献した。歴史の浅いサークルであったため、当初仕事は殆どなかった。そこで、チームに貢献するため、データを用いて、選手に客観的なアドバイスをす...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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