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職種別の選考対策
年次：

金融 日本生命保険相互会社
19年卒 法人職域FC※現在募集なし
法人職域FC※現在募集なし
No.27286 本選考 / 三次面接、個人面接の体験談

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19年卒
三次面接、個人面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
三次面接、個人面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 口頭

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店で一番偉い男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接の時間まで、社員の方が雑談してくださり緊張を和らげてくれました。時間になって30分面接し、その場で内定を頂きました。そして別室に移り、内定承諾やその後のスケジュールについて説明されました。

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質問内容

・志望動機
・志望度
・他社の選考状況
・内定をもらっている会社について
・なぜインターンに参加したのか
・なぜ保険業界なのか
・なぜ営業なのか
・なぜ日本生命なのか
・将来のキャリアビジョン
・自己PR
・長所短所
・逆質問

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雰囲気

少し緊張感があった。

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注意した点・感想

志望度に関してすごく追求されたので、根拠を持って自分の熱意を伝えることが大切だと感じました。そしてどれだけ会社について知っているか、どれだけ興味があるか等、新聞やニュースで得た情報も強みになると思いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月中旬
一次面接（面談）
2018年5月中旬
WEBテスト
2018年5月下旬
二次面接、個人面接
2018年6月上旬
三次面接、個人面接
内定
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】生命保険とは 日本生命について コースについて OG面談　【注意した点・感想】私はこの時に初めて日本生命さんのことを詳しく知る機会だったので重要だと思う点はメモをしていました。また社員の方とお話できる時間があったので、自分が疑問に思っていることを聞きました。会場も行くのが初めてだったので遅刻しないようにするこ...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】結構多いと思います　【内定者の採用大学・学歴】エリアの大学生です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一次面接よりは上の年次だったと思う。少し空気は緊張感があるが和やかではある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを主に深堀された。一次面接よりは細かったような気がする。...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】内々定者ランチ会など　【採用人数・倍率】200人〜　【内定者の採用大学・学歴】慶應から女子大まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなり強めの女性が多い様子。主張が強めな方が多かった。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（年次が上） リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽い面談→面接→内々定→面接後、リクルーターと今後の予定について面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことについて、なぜ日本生命で法人職域ファイナンシャルコーディネ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前の一次面接の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】仕事内容について主に聞く時間。私は特に生命保険業界をほぼ受けていなかったことが不安要素であったようなのでこのような機会を与えられたようだ。二次面接中に予定を決めら...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】SPIと企業独自のもの、適性検査　【対策方法】なし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー→GD　【GDのテーマ・お題】新しく休日を作るなら　【GDの手順】テーマ発表→話し合い→一人発表→軽いフィードバック→解散 話し合い自体は和やかだった。何を基準にして見られていたのかは不明。おそらくだが、コミュニケーション能力や協調性を主に見られていたように感じる。　【プレゼン時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界・企業説明　【注意した点・感想】生命保険業界はほぼ受けていなかったので、とにかくここで理解するつもりで集中して話を聞いた。また日本生命について法人職域ファイナンシャルコーディネーターについてもかなり詳しく聞けるので、ここで業界・企業研究はほぼ終わった。
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内定

19年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってたら呼ばれて案内されました　【質問内容】就活の状況を詳しく 学生時代頑張ったこと 会った社員の印象 →全体のことと自分なりに印象的に残った方のお話をしました 逆質問をいくつかしました 共通で聞いていたのは...
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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