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職種別の選考対策
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金融 日本生命保険相互会社
19年卒 法人職域FC※現在募集なし
法人職域FC※現在募集なし
No.28678 本選考 / 人事面談の体験談

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19年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月上旬
人事面談
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方がいい

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ってたら呼ばれました

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質問内容

オフィス見学もあったので所々オフィスで気になった点を人事の方に質問しました。
面談になった際は、自分が本当に何がやりたいのかを聞かれました。企業を選ぶときにどうやって選ぶのか、銀行の魅力はなんだと思うのかと聞かれました。

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雰囲気

圧迫というか答えづらい雰囲気でした。

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注意した点・感想

オフィス見学では細かいところまで説明してもらえてよかったです。
人事面談では、人事の方のここに決めてほしいという気持ちが強すぎて、どう答えるのがいいよかわかりませんでした。ただその後、時間をもらって自分なりに答えを出しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年2月下旬
会社説明会
エントリーシート
2018年3月上旬
WEBテスト
2018年3月中旬
模擬面接
2018年3月下旬
グループ模擬面接
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年4月下旬
部長面接
OB訪問
2018年5月上旬
人事面談
2018年5月下旬
部長面談
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ15分くらいだったと思います。性格検査は30分程度でした。　【対策方法】SPI対策本を一か月集中的に勉強。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】内々定者ランチ会など　【採用人数・倍率】200人〜　【内定者の採用大学・学歴】慶應から女子大まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなり強めの女性が多い様子。主張が強めな方が多かった。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前の一次面接の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】仕事内容について主に聞く時間。私は特に生命保険業界をほぼ受けていなかったことが不安要素であったようなのでこのような機会を与えられたようだ。二次面接中に予定を決めら...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（年次が上） リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽い面談→面接→内々定→面接後、リクルーターと今後の予定について面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことについて、なぜ日本生命で法人職域ファイナンシャルコーディネ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一次面接よりは上の年次だったと思う。少し空気は緊張感があるが和やかではある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを主に深堀された。一次面接よりは細かったような気がする。...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】SPIと企業独自のもの、適性検査　【対策方法】なし
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー→GD　【GDのテーマ・お題】新しく休日を作るなら　【GDの手順】テーマ発表→話し合い→一人発表→軽いフィードバック→解散 話し合い自体は和やかだった。何を基準にして見られていたのかは不明。おそらくだが、コミュニケーション能力や協調性を主に見られていたように感じる。　【プレゼン時...
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19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界・企業説明　【注意した点・感想】生命保険業界はほぼ受けていなかったので、とにかくここで理解するつもりで集中して話を聞いた。また日本生命について法人職域ファイナンシャルコーディネーターについてもかなり詳しく聞けるので、ここで業界・企業研究はほぼ終わった。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。四年目？の方だった。優しく和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→軽くリクルーターと会話→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを中心に深堀された。一次面接ということもあって基本的なことが中心。特に私は生命保険業界は受け...
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内定

19年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく課長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室に通され、準備ができると移動して面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR 概要と困難な状況に陥ったことについて。 ・学業で頑張ったこと ゼミや授業で学んでいることなど説明。 ・学業以外で頑張っ...
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    総合職
  • 金融
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    三菱UFJ信託銀行
    総合職（全国コース）
  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
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  • 金融
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保険（生保・損保）でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
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  • 24年卒
    • 総合基幹職（オープン）
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    • 総合基幹職（IT戦略）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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