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最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代力を入れてとりくんだこと

私が学生時代に力を入れて取り組んだ事は、興味・探究心の追求です。私は世界的に有名なダンスゲームが好きで、以前から頻繁にプレーをしていました。3年生の夏休みにアメリカの○○を訪れる機会があり、○○に住んでいるその業界で著名な夫婦に会って話してみたいと日本の友人を通じてアプローチしました。会いたい...

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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】生命保険とは 日本生命について コースについて OG面談　【注意した点・感想】私はこの時に初めて日本生命さんのことを詳しく知る機会だったので重要だと思う点はメモをしていました。また社員の方とお話できる時間があったので、自分が疑問に思っていることを聞きました。会場も行くのが初めてだったので遅刻しないようにするこ...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】結構多いと思います　【内定者の採用大学・学歴】エリアの大学生です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一次面接よりは上の年次だったと思う。少し空気は緊張感があるが和やかではある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことを主に深堀された。一次面接よりは細かったような気がする。...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】内々定者ランチ会など　【採用人数・倍率】200人〜　【内定者の採用大学・学歴】慶應から女子大まで様々。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなり強めの女性が多い様子。主張が強めな方が多かった。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（年次が上） リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽い面談→面接→内々定→面接後、リクルーターと今後の予定について面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったことについて、なぜ日本生命で法人職域ファイナンシャルコーディネ...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】以前の一次面接の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→エレベーターまでお見送り　【質問内容】仕事内容について主に聞く時間。私は特に生命保険業界をほぼ受けていなかったことが不安要素であったようなのでこのような機会を与えられたようだ。二次面接中に予定を決めら...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】SPIと企業独自のもの、適性検査　【対策方法】なし
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】セミナー→GD　【GDのテーマ・お題】新しく休日を作るなら　【GDの手順】テーマ発表→話し合い→一人発表→軽いフィードバック→解散 話し合い自体は和やかだった。何を基準にして見られていたのかは不明。おそらくだが、コミュニケーション能力や協調性を主に見られていたように感じる。　【プレゼン時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】業界・企業説明　【注意した点・感想】生命保険業界はほぼ受けていなかったので、とにかくここで理解するつもりで集中して話を聞いた。また日本生命について法人職域ファイナンシャルコーディネーターについてもかなり詳しく聞けるので、ここで業界・企業研究はほぼ終わった。
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内定

19年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってたら呼ばれて案内されました　【質問内容】就活の状況を詳しく 学生時代頑張ったこと 会った社員の印象 →全体のことと自分なりに印象的に残った方のお話をしました 逆質問をいくつかしました 共通で聞いていたのは...
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  • 金融
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  • 金融
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  • 金融
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  • 金融
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本生命保険相互会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本生命保険相互会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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