職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.46301 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2018年10月中旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 約40分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に事業説明。その後面接を先にする班とグループディスカッションを先にする班に分かれる。最後に全員そろってムービーを見て終了。
GDのテーマ・お題
50年後にパソコンを使って健康を促進するには
GDの手順
グループディスカッションの前に、簡単なアイスブレイクが行われました。その後、本番のグループディスカッション。各班一人ずつ選考官がついています。発表は3分で、その後、選考官から一人ずつに簡単なフィードバックがあります。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
絵を描いて隣の人がそれの商品説明をする。よく意味が分かっていない人がたくさんいた為グダグダでした。
プレゼン時間の有無
3分で全員でも一人でもok
選考官からのフィードバックの有無
一人一人にもう少し発言した方がいいよなどのフィードバックがありました。
雰囲気
サマーインターンなどに参加したことがある人と初めての人で差が凄かった。
注意した点・感想
サイコロを3回振ってテーマを決めます。運が良かったらまともなテーマになりますが、だいたいはよくわからないテーマになってしまうと思います。よくわからないテーマでもたくさん発言していれば問題ないと思います。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職（全国コース）
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融三井住友銀行総合職（グループリテールコース）
お気に入りして募集開始の通知を受ける