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No.152424 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で5名ほど
参加学生数 60名ほど
参加学生の属性 早慶上智などの有名大学の学生が多かったように思える

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

既存の保険商品と新規のアイデアを組み合わせることで、新たなビジネスの創出を求められるワークだった。我々は「女性のがん保険と少女漫画作家とのコラボによるPR活動」を軸としたビジネスを提案し、女性のがん保険についての認知を拡大させることを発表した。

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ワークの具体的な手順

1日目は軽く顔合わせや、ワークの手順についての解説があった。残りの3日間でそれぞれのチームに分かれて企画内容について深めていく流れだった。

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インターンの感想・注意した点

やはり保険業界という事で、「コミュニケーション能力」と「信頼関係構築」について注意して取り組んだ。具体的には、ワークの中で、個々の学生と密にコミュニケーションを取るようにしたり、衝突しそうな場面で直接的にな発言だけでなく、その後のケアなどにも注力することで、入社後の働き方をアピールすることが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

逐一現場社員や人事社員の方からフィードバックを頂ける機会があった。そのタイミングは会社側から指定されいているものと、我々から必要であれば求めることが出来る、といった2点。前者の機会では、それぞれのフェーズにおいて進捗確認を含めてお話をしていただける機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

保険業界・金融業界ということで、少しお堅いイメージがあった。また、保険商品を「いかにして売るか」というのが仕事のメインだと思っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際には、他の業界と変わらず、そこまでのかたいと感じることはなかった。あた、保険商品の宣伝や売ることを仕事とはしているが、それ以外にも他にも新規事業についてやITシステムに関しても取り扱っていることが分かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月下旬
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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  • 27年卒
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