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職種別の選考対策
年次：

金融 日本生命保険相互会社
22年卒 総合基幹職（地域ビジネスコース）
総合基幹職（地域ビジネスコース）
No.177023 本選考 / OB・OG訪問（3回）の体験談

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22年卒
OB・OG訪問（3回）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月
OB・OG訪問（3回）
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事（20代〜30代）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施

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質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀り（何に一番苦労したか、それをどう乗り越えたか）
・志望動機（なぜ生命保険か、なぜ日本生命か）
・携わりたい業務
・他社選考状況
・逆質問（逆質問の時間が多めに取られているため、いくつか質問を用意しておいた方が良い）

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雰囲気

穏やかな雰囲気。

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注意した点・感想

OB・OG訪問という名目で案内されますが、実質は選考要素のある面接です。ただ、比較的選考要素は低いと思われるため、自身の志望動機や入社後に携わりたい業務をより具体的にする時間として活用すると良いと思います。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月
WEBテスト
2021年4月
OB・OG訪問（3回）
2021年5月中旬
課長面接
2021年5月末
人事面接
2021年6月2日
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、40代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手ぐらいの職員の方が和らげてくださいます。その後面接→内々定通知→1年目の人と質問会　【質問内容】志望動機、キャリアプラン、生保でだいじょうぶか、営業を経験するが大丈夫か、ストレスチェック、他社の選考状況、内々定を出...
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内定

22年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。指定されたURLを開いて入室する。　【質問内容】前半の30分が雑談を含み質問を受け、後半の30分は逆質問でした。聞かれたこととしては、高校時代の話、学生時代に力を入れたことの深堀（始めた理由や目標）、志望している業界...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に行きたくなった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）と同じ。　【対策方法】参考書で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本と言われる問題集
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】逆質問中心の時や学生時代に力を入れたこと・志望動機を話すこともあった。学生時代に力を入れたことや志望動機については、学生時代に力を入れたことの概要・大変だったこと・その中で活きた自分の強み・生命保険会社を志望する理由・その中でもなぜ日本生命か・やりたい仕事について聞かれた。　【注意した点・感想】志望動機や学生時...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で社員の方、他の就活生と話す時間があった。その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】履歴書を確認する形だった。深堀はほとんどなかった。 ・学生時代に力を入れたことについて ・志望理由について（生命保険会社、日本生命） ...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】OB訪問という名前がついていますが、がっつり選考です。日本生命から非通知の電話でかかってきて、その場で日時を伝えられます。6回目の前の予約電話先で「次の面談は非常に大事な局面です」といわれ、その後対面面接で内々定を言い渡されました。　【注意した点・感想】エリア総合の方だけでなく、総合職の男性の方にも面談をしても...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 OBOG訪問（4回目） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため会場なし　【質問内容】今までと変わらない質問内容です。自己紹介、自己PR 、ESについての深堀や質問等です。ほとんど逆質問だったので、多めに用意しておいた方がいいと思います。ライフプラザについてやFACETOFACEについ...
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  • 金融
    三菱UFJ銀行
    オープン
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（グループリテールコース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
    オープン型
  • 金融
    農林中央金庫
    総合職
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
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  • 24年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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