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金融 日本生命保険相互会社
23年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.270199 本選考 / 課長面談の体験談

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23年卒
課長面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2022年5月中旬
課長面談
2022年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に案内され、食堂で待機し、その後面談会場に向かった。

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質問内容

これまでの課長面談とほとんど同じような内容が聞かれた。
それに加え、日本生命のどういった社風に魅力を感じているのかであったり、考えるキャリアプランについてかなり細かく聞かれた。
その後、逆質問が行われた。

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雰囲気

穏やかだった。

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注意した点・感想

前回のリクルーター面談で頂いたアドバイスを基に、落ち着いて話すように心掛けた。前回は志望動機とキャリアプランの一貫性が足りなかったと指摘されていたため、そこも学生時代に力を入れたことから体系立てて説明するようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
OB訪問
2022年4月下旬
課長面談
2022年5月上旬
課長面談
2022年5月上旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
課長面談
2022年5月下旬
人事面談
内定
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
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53人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い対策本
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23年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社16年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は、控え室に通され、時間になると面接の部屋まで誘導される　【質問内容】志望業界、なぜ生保なのか、なぜ日本生命なのか、入社後の行きたい部署、強み、弱み、学生時代頑張ったこと、就活状況、を主に聞かれました。どの質問に対して...
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】今までのキャリアについて、これからのキャリアプランについて、今までのやりがいに感じたエピソード、今までで1番辛かったエピソード、入社する前と入社してからのギャップについて、また、それぞれの質問の回答に対して、気になったことを質問した。　【注意した点・感想】会話ベースで常に一貫性、話が途切れ途切れになることのない...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶あたりが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人が多い印象
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待機室で待つ。　【質問内容】自己紹介趣味 志望理由（なぜ生命保険。なぜ日本生命か。） キャリアプラン（具体的にどこの部署で働きたいか。） 他の部署でも活躍できる自信はあるか 他社の選考状況 内定を出したら承...
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  • 金融
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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