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年次：

金融 日本生命保険相互会社
23年卒 法人職域FC※現在募集なし
法人職域FC※現在募集なし
No.235823 本選考 / 模擬面接の体験談

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23年卒
模擬面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年4月中旬
模擬面接
2022年4月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→その後部屋まで案内されて面接開始

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質問内容

選考状況
日本生命と他の生命保険会社の違い
営業に求められることは何だと思うか
営業する上で必要なマインドは何か
逆質問
・適正に合わせた配属なのか
・入社して最初にぶつかった壁
・落ち込まなくなったになった経緯

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雰囲気

緊張感があった。ほとんどが逆質問だった。アドバイスをたくさんしてくださった。

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注意した点・感想

逆質問の時間が長かったため、質問することをたくさん考えておいた。質問の回答についてどんどん質問するようにした。緊張感が大分あったが、笑顔でいることと大きな声でハキハキ話すことは心掛けた。営業への適性があるか見ているようだった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月中旬
OG訪問
2022年3月下旬
リーダー面談
2022年4月中旬
模擬面接
エントリーシート
2022年4月下旬
WEBテスト
2022年4月下旬
部長面接
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】その場辞退、給料の低さから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】C、Dランクぐらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと、待合室に案内される 面接前に別の社員から大学の残単位数などを聞かれる 時間になると部長のいる面接室に案内される 面接終了後は今後について社員の方とお話しする　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機の掘り下げ（なぜ生...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】名前を知っている大手企業だったため　【内定後の課題の有無】多分ないと思います　【内定後の拘束】内定者座談会は問答無用で予約しました　【内定後の研修など】今のところないですが、今後イベントという名の拘束は何度かありそうです　【採用人数・倍率】100人以上いると聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】マ...
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23年卒 早期特別訪問会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際に現場で働いている方々への質疑と応答・座談会　【注意した点・感想】様々なキャリアの社員の方々とローテーション形式でお話できるため、その人にしか聞けないお話を引き出せるような質問をするよう心がけました。また、上辺だけでない率直な質問にも丁寧に答えてくださる印象でした。
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23年卒 会社見学会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際に営業所のあるビルに訪問し、社内を見学しました。　【注意した点・感想】現場の方々が働いている最中に、学生と採用担当がイベントとして訪問している訳なので、邪魔になったり、失礼にならないよう細心の注意を払って行動しました。待機時間にクイズ大会をするなど、和気藹々とした空気で終始行われました。
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内定

23年卒 面接対策会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインにて、最終面接対策　【注意した点・感想】気をつけるポイントだけでなく、質問内容を事前に教えてくれました。ラッキーと思う反面、事前に質問内容を把握しておきながら杜撰な受け答えは許されないという圧を個人的に感じました。そのため最終面接には完璧な準備をして望もうと決意しました。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考状況や志望度の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】軽く自己紹介、学生時代に力を入れたことについての深掘り 、他企業の志望状況、なぜ生命保険業界を志望しているのか、他企業もあるがどのようにして企業を選んでいくか、なぜ法人職域FCを志望しているのか、逆質問、フィードバック、今後の案内...
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23年卒 就活リアルトーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】職理解講座、座談会、模擬面接、社内見学　【注意した点・感想】職員の方が保険についてや日本生命の特徴などを話してくれる講義では、適宜メモを取って学習意欲をしっかり見せるようにしました。また、座談会では時間の許す限り質問できるように事前に聞きたいことをリストアップしておきました。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後面接官が来て開始、終了後エレベーターまで見送られた　【質問内容】自己PR、なぜ生命保険業界か、その中でなぜ日本生命か、法人職域ファイナンシャルコーディネーターの魅力は何か、職域営業とはどのような仕事か、入社後にチャレン...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】元々地元で就職することを考えていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
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    みずほフィナンシャルグループ
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    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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