職種別の選考対策
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25年卒 総合基幹職(IT戦略)
総合基幹職(IT戦略)
No.358293 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合基幹職(IT戦略)
総合基幹職(IT戦略)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン&対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間(3日間オンラインで最終日が対面) |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 司会の方も含めて8人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 難関大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社説明ののちデータ分析の個人・グループワークがある。2日目は1日目の個人ワークの発表を行い、優秀者が2名選出される。その後、プロジェクトマネジメントに関するグループワークを行う。3日目は今後日本生命が行うヘルスケアサービスの提案のためのグループワークを行う。4日目は発表を行い優勝班を決...
ワークの具体的な手順
1日目と2日目は個人ワークが多い。3日目以降になりグループワークが増える。基本社員は関与せず学生だけで進めていく。
インターンの感想・注意した点
オンラインであり、1,2日目に個人作業が多かったため、3日目にスムーズにグループワークを進めることができなかった。また、データ分析の個人ワークやヘルスケアサービス案はそれぞれ優秀者が発表されたりと順位をつける機会が多かったのは意外だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1,2日目がオンラインであり個人作業が中心であるため自分はグループのメンバーとあまり仲良くなれなかった。しかし、仲が深まっている他グループもあった様子だった。4日目に対面で社員との座談会や懇親会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚で優しい方が多い
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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