職種別の選考対策
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26年卒 総合基幹職(アクチュアリーコース)
総合基幹職(アクチュアリーコース)
No.404816 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合基幹職(アクチュアリーコース)
総合基幹職(アクチュアリーコース)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間(夏に3日間、冬に2日間ある) |
| 参加社員数 | 10人 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は座学、基礎的な知識を取り入れる。
2日目以降はその知識をもとに、会社の決算資料をみて、課題を特定し、経営への改善案を考える。
3日目は社員や学生の前でプレゼンをする
また座談会の時間が2、3日目に1時間ほど含まれている。
ワークの具体的な手順
決算資料を見て、それを元にリスク量やソルベンシーマージン比率を算出し、どのような経営戦略を取るべきかグループで考える。
インターンの感想・注意した点
元々アクチュアリーについて学んでいたこともあり、アクチュアリーに関しての知見はかなりあった。従って、グループワークでは、班員が抱えている不明点を解決したり、知識面でサポートすることでグループ全体として舵を取れるように意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは2班に一人メンター社員がついてくれる。進捗状況を都度確認されるが、アドバイスをやさしくしてくれる。座談会の時間も豊富に設けられており、アクチュアリーの中でも様々な部署の社員と交流することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界首位で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもフランク(服装も)
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