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      27年卒 総合基幹職（IT戦略）
      総合基幹職（IT戦略）
      No.539157 本選考 / OB訪問の体験談

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      27年卒
      OB訪問
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/10/05
      OB訪問
      連絡の仕方 メール
      訪問人数 3人

      質問内容

      ■質問 学生時代に頑張ったことの話が毎回あり、その後は逆質問

      ■回答学生時代に頑張ったことについては毎回質問され、取り組んだ内容や考え方について深掘りされました。その後は逆質問の時間があり、事前に企業や業務について疑問点を整理し、限られた時間で有意義な質問ができるよう準備しました。

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      注意した点・感想

      選考を通じて、自分の経験や志望理由、キャリアプランに一貫性を持たせることを意識しました。面接ごとに話す内容がぶれないよう、自分の考えを整理してから臨みました。また、元気にはきはき答えていたことが好印象とのフィードバックをいただいた。

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      本選考
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      最終面接
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください※改行しないでください（400文字以下）】部長としてチームの課題を分析し、世界大会優勝を果たした。私は大学で、「◯◯」というスポー...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（400文字以下）】私がこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことは、幼少期から続けている◯◯です。日々の積み重ねが成果に直結する...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間の限り解けるだけ解く　【対策方法】必要な人は参考書を使いながら練習すればいいと思う。数をこなすことも有効であろう。
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      27年卒 現場社員訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも10年目以内の方だった。 ITコースだが、ITの現場社員の方もいればそうでない方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】相手の自己紹介、業務紹介 自身の自己紹介 簡単に志望動機、学生時代に力を入れたことを説明 残り大半が逆質問　【質問内容】学生時代に力を入れ...
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      27年卒 課長面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 業務理解やキャリアプランの確認 逆質問 フィードバック　【質問内容】どういったキャリアプランを考えているか 私は専攻知識を仕事で活かせると主張したので、具体的にどのように活かせるか...
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      27年卒 部長面接（最終選考） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 業務理解やキャリアプランの確認 逆質問　【質問内容】本当にこの会社を志望しているのかに関する質問 専攻知識を具体的にどのように活かせるか 他社の選考状況となぜその会社を選んだのか、...
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。※改行しないでください。】アルバイト先の飲食店において、来店客数の減少という課題に対し、原因分析と改善施策の実行に取り組んだ。売...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】市販の参考書を何回か解いて、出題形式を把握し、問題に慣れた。
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒一年目の社員。二年目からIT関連部署への配属が確定している方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室。終了後、退出。　【質問内容】■質問 志望動機、学生時代にかんばったこと、それらの深堀り。 ■回答 自分の軸を基に志望動機を話した。学生時代...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタル推進室所属の入社6年目の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室、その後退出。　【質問内容】■質問 ・研究がどう仕事に活かせるのか ・日本生命を志望する理由（自己紹介の内容を踏まえて） ・なぜ大学院に進学せず就職を選んだのか（研究を続けな...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
      • 29年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
        • 総合基幹職（資産運用）
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        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 28年卒
        • 総合基幹職（オープン）
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        • 総合基幹職（IT戦略）
        • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
        • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 27年卒
        • 総合基幹職（オープン）
        • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 26年卒
        • 総合基幹職（オープン）
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        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
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        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
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        • 法人職域FC※現在募集なし
        • エリア業務職※現在募集なし
      • 21年卒
        • 総合基幹職（オープン）
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      • 20年卒
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        • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
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        • 法人職域FC※現在募集なし
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
        • 総合基幹職（オープン）
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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      • 14年卒
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