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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年12月上旬
一次面接
2024年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

企業指定のアプリから入室

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質問内容

事前に提出したエントリーシートに沿って質問される。
・学生時代に力を入れたこと（1分でまとめて）
・なぜそれを始めようと思ったか
・周囲の反応は？
・やっていく中で困難だったこと
・なぜその施策を行ったのか

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雰囲気

集団面接で時間も限られているので、淡々と進む。

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注意した点・感想

集団面接で時間も限られていたので、必要以上にしゃべりすぎず、聞かれたことに対して的確に回答することを意識した。また、評価されているかはわからないが、他の学生が話している際も集中して、頷きながら聞いていた。

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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【対策方法】市販のSPI本を何度も何度も解き、形式になれることで対策をした。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクからzoomに接続し参加。 1人10分ずつ学生時代に力を入れたことの深掘り→全員終わったら退出して終了。　【質問内容】◆10分学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れたこと ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください（50文字以下）】コロナ禍における活動制限で低下した部員のサークルへの帰属意識の向上。参加人数を全体比で3割以上増加。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一分以内で概要紹介、なぜ取り組もうと思ったのか、大変だったことと乗り越え方など王道な質問のみ 複数名での面接だったため自分のターンはそこまで多くない。待っている間も相槌...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】◯◯にて、理系の学生獲得を目標に約1年間尽力したこと。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）】◯◯の広報担当と広報アンバサダー...
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）】◯◯の活性化に努めた。コロナ禍により、活気が失われており、大会の出場人数増加を目標とした。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50字以下）】飲食店アルバイトで閉店業務時間の短縮に取り組んだことだ。目指したゴールは30分程度の時間短縮だ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50字以下）】...
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26年卒 幼少期面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期から現在までの学業、部活など企業指定の用紙に記入。その用紙にそって深掘りが行われる。 一貫している思いや価値観 周囲の人になんて言われるか 変化した性格 1番の挫折経験 どう乗り越えたのか ...
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26年卒 最終選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後、開始　【質問内容】事前に提示された事前課題をもとに、幼少期から現在までの人生で、転機となった出来事について深掘りされた。自分の性格をどう考えているか、など自己分析ができているかどうか確認されているような...
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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
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