職種別の選考対策

年次：

金融 東京海上日動火災保険

26年卒 EDGEコース

EDGEコース

No.465392 本選考 / 三次面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

26年卒

三次面接

本選考

大学非公開 | 文系

5月上旬

三次面接

5月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	1
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

計算テスト・小論文試験受験後、別室に案内される。

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質問内容

・自身が書いた小論文の内容を要約
・志望度や他社の選考状況について
・どうして他社・他業界を凌いで東京海上日動なのか
・留学先と日本の違い
・自分史の深掘り
・学生時代に力を入れたことについて
・対人関係で困ったこと
・人生一番辛かった経験
・自分が得意な仕事と苦手な仕事
・...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

それまでの面接の雰囲気とは異なり、質問攻めのような状態にあうが、それでも落ち着いて結論ファーストで、笑顔を心がけて答えた。なぜ東京海上日動じゃないといけないのかをかなり深ぼられた。EDGEコース志望者はこの三次面接で初めてEDGEコースの志望度を聞かれる。東京海上日動の、なかでもEDGEコース...

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5月中旬

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内定

大学非公開 | 文系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続をして開始　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・なぜそのような施策に取り組んだのか・どのような困難があったかとそれをどのように乗り越えたか・周りの部員から反対意見などは出なかったのか・リーダ...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事に対してプライドを持って取り組んでいる全ての社員が魅力的だった。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】座談会や懇親会がある。　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】500名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 150文字以下】・◯◯部の主将として8年ぶりの決勝リーグ進出を決めた・個別指導英語塾の講師として担当生徒◯◯名の英検一次試験合格に貢献した・リベラルアーツ教育を通じ、分野横断的な知識を深めた　【上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・小学生、中学生、高校生それぞれどんな子供だったか（どういうキャラクターであったか、クラスの中でどういう役割を担っていたか、クラブ活動に入っていたかなど）・それぞれのライフステージに点数をつける...

【試験科目】四則演算、小論文　【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算（5分）、小論文（30分）　【対策方法】企業独自の試験のため、対策方法は特にない小論文は自分の意見を論理的にまとめることを意識した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、四則演算と小論文のテストを行って、面接室に案内される。　【質問内容】・選考状況・就職活動の軸について・どのようにして東京海上日動について知ったか・どのような仕事に取り組みたいか・自分を表す言葉10...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、10分ほど待合室で待機し、別室に移動をして面接　【質問内容】・選考状況・就職活動の軸・なぜ損保、なぜ東京海上日動なのか・どんな仕事がしたいのかと深掘り・保険を通じてどのように人々を支えられる...

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大学非公開 | 理系

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 150文字以下】早朝勤務と学習習慣を工夫することでアルバイトと学業を両立し、一人暮らしの生活費を賄った。自身の研究で異なる背景の研究者との交流により、最適な実験手法を確立した。アルバイト先の◯◯で忙しさを分散させる業務改善を行い、顧客満足度の向上に挑戦し...

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ワンキャリアでは、東京海上日動火災保険の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。