職種別の選考対策

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27年卒オープンコース

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No.507518 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

3月中旬

二次面接

3月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40、50代の男性1人と女性1人
部長クラスだと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験を受けてから面接開始。

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質問内容

・小論文の内容について
　なぜその内容にしたのかなど深掘りされた
・ゼミの研究内容
・親友は何人いるか、その定義
・学生時代に力を入れたこと
　なぜその行動をとったのか、モチベーションは何だったのか
・強み、弱みそれぞれ3つずつ
・やりたい業務
・他社の選考状況

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雰囲気

少しなごやか

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注意した点・感想

どんな質問に対しても、自分の一貫した価値観からの行動だということを示していった。さまざまな角度からなぜその行動をとったのかということを聞かれるため、ここで一貫した内容を言い、自分の人柄を示せるかどうかが鍵となると感じた。

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【学生時代に最も力を入れた取り組みに関して教えてください。（ポイント）・活動期間、役割、人数、取り組みの中で感じた課題や問題、どのような行動をとられたのかなど具体的なイメージができるよう教えてください。・学業等の個人としての取り組みを記載される場合は、取り組みの過程における周囲の方々との関わりについても教えてください。40...

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本を何週も解く。夏の段階は毎日一文でも解いて問題ならするべき

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URL配布され、入室後待機　【質問内容】ESに沿って、学生時代に力を入れたことを再度聞かれた。また、それら学生時代に力を入れたことに対して、なぜさなような行動を取ったのか。なぜそう考えるのか。今だったらどう考えるか。その判断基準は何か。な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場に向かい時間になったら入室。　【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿った質問がされる。まずはお互いな自己紹介を簡単にした。その後学生時代に力を入れたこと、チームで協力して成し得たこと、自分史についての深掘り質問が...

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【試験科目】言語・計数（玉手箱と同じ形式）、小論文　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、小論文（20分）　【対策方法】玉手箱の参考書を読み、他の企業で前もって受験回数をこなした。

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