職種別の選考対策
年次:
27年卒 オープンコース
オープンコース
No.510069 本選考 / 三次面接(冬インターン経由早期選考)の体験談
27年卒 オープンコース
オープンコース
27年卒
三次面接(冬インターン経由早期選考)
>
本選考
大学非公開 | 理系
2026年3月中旬
三次面接(冬インターン経由早期選考)
2026年3月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40〜50代の方。課長職相当だと思われる。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、メールに記載があった通り小論文と対面玉手箱を受けた。
小論文はおそらく個々人別々のテーマで20分で書き上げるものだった。
玉手箱も通常通り。
テスト終了後は別室で待機し、一人一人面接室に呼ばれて入っていく。
質問内容
・自己紹介(お互いに)
・アイスブレイク
・学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたことの深掘り(辛かったこと、工夫したこと、今やり直すなら何を改善する?)
・性格、強み、弱み。またそれらの具体的なエピソードは?
・苦手な人への対処方法
・上記に関連するような幼少期の話
...
雰囲気
和やかだった。時折笑顔になることもあった。
ただ厳しい目をする時もあったので、心して臨むように。
終了後もエレベーターまで送ってくださった。
注意した点・感想
おそらくインターン前の幼少期面接と、三次のこの面接が鬼門。
自分の用意してきた内容をただ棒読みするのではなく、気持ちや熱量を乗せながら話す必要があると思われる。
他企業との比較は特に聞かれないが、インターンの話やOB訪問で吉田話などを織り交ぜると志望度の高さをアピールできるはず。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り