職種別の選考対策
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28年卒 オープンコース
オープンコース
No.537549 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 オープンコース
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/15
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 数十名 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な人がいたが主に文系だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損害保険の役割や東京海上日動のビジネスモデルに関する講義を受けた後、実際の顧客事例を模したリスクコンサルティングワークに取り組みました。企業が抱える潜在的なビジネスリスクや課題を分析し、単なる保険商品の提案にとどまらない、顧客の事業継続や挑戦を支える包括的な課題解決型ソリューションの企画・提案...
ワークの具体的な手順
営業、損害サービスの説明、ワーク。その後、現場配属
インターンの感想・注意した点
損害保険の枠を超えて企業の挑戦や社会の安心を支えるビジネスのスケールの大きさと、顧客の本質的な課題に向き合う面白さを体感でき、非常に学びの多いインターンでした。注意した点としては、表面的なリスクの抽出に終始せず、なぜその企業にそのリスクが存在し、事業にどう影響するのかという根本的な課題を見極め...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、周囲の優秀な参加者とともに白熱した議論を展開し、互いの視点を掛け合わせながら高いアウトプットを目指して切磋琢磨することができました。また、社員の方々はワークへのフィードバックはもちろん、座談会でも業務のやり増や社風、キャリア観について親身に語ってくださり、常に挑戦を後押しし...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保業界ナンバー1の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
従業員をとても大事にする企業
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