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17年卒 コンサルタント※現在募集なしのES・体験談一覧
コンサルタント※現在募集なし

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合格の秘訣
志望動機 ES・体験談

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、会議室のようなところに連れられ面接。 【質問内容】「自己紹介」 「なぜコンサル」 「なぜシグマクシス」 「学生時代何してた」 「今日電車で来た?じゃあ山手線の電車の混雑を緩和するにはどうすれば良いと思う?」...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室のようなところに連れられてそこでGD 【GDのテーマ・お題】「シグマクシスが優秀な学生を採用するには」 【GDの手順】①自己紹介・役決め(五分) 実際、いつも思うことだが役決めの時間は無駄な気がする。ただ誰もが目立つファシリテーターをやりたいし、ホワイトボードにまとめたがる人もい...
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17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、 おそらく言語(35分)非言語(25分)くらいの割合だった。 問題数も多くない。 【対策方法】ベーシックな問題集を一通りやれば8割以上取れるはず。 体感ベースだが9割は取れた。おそらく8割がボーダー?
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】国際規模でのコンサル事業を成功させたい。これは、自分の人生をフルに使ってでも成し遂げたい。コンサルタントとして、日本の未来を明るくするだけでなく、世界に貢献できるキャリアを構築したいと考えています。具体例を...
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「IoT戦略の提案」 調べ物に始まり、資料作りなど個人にも課題を与えられた。 その後社員にプレゼンを行い、フィードバックをもらう。さらにつぎはチームに分かれてワークをし、三日目も社員からフィードバック。四日目に全体的なプレゼンを行い、その後打ち上げ。 【ワークの具体的な...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。 (全角400文字以内)】私は5-10年後にはコンサルタントとしてケースチームリーダーになり、仕事の実績を積み上げることによって、クライアントと同僚の両方から厚い信頼を得る人間になりたい。まず、クライアントに信頼されるためには...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は企業の経営に携わり、会議での自身の発言や采配で経営の方針を決定し、会社の抱える課題を解決したり、会社をより良い方向へ導くことのできるポジションに属していたいです。なぜなら、比較的若いうちから経営方針を考...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】私は企業の経営に携わり、会議での自身の発言や采配で経営の方針を決定し、会社の抱える課題を解決したり、会社をより良い方向へ導くことのできるポジションに属していたいです。なぜなら、比較的若いうちから経営方針を考...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内) 】私は既存の枠組みを壊して、日本の企業を再生することを5-10年後の将来像として描いています。現在の日本企業は他国と比較すると既存事業の改善に終始し、世界市場での存在感を失いつつあります。実際、東芝やSH...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(全角400文字以内)】【5年後の姿】 コンサルタントとしての自分の役割を確立させたいです。入社後3年間は修行の時間だと考え、小さな案件であっても10以上の案件に携わりたいと考えています。先輩の方々に経営コンサルタントという仕事...
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。(400字)】知的財産と産業の発展は密接に関連しており、産業の発展は国の発展に繋がる。自身のキャリアがどの段階にあったとしてもここに準じ、歩み、貢献し続けてゆきたいという事が私自身の将来的なキャリア展望である。知的財産は日本だけで...
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性人事部  【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】これまでの選考の感想、手ごたえを感じているかどうか、コンサルタントとして働く際の能力で足りているもの、足りないものは何か、足りないものはどう補うことができ...
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性のディレクター 和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】自己紹介、なぜコンサルか、どんな環境で働くことが自分に合っているか、コンサルタントとして働く適正があると思うか、コンサルタントと事業会社の営...
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内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性のディレクター。 和やかで話しやすかった。  【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小さな会議室のような場所に連れていかれ、面接。 【質問内容】志望動機、強みと弱み、どうその強みがコンサルとして働く際に活かせるのか、どうやったら弱みが克服できるか、なぜその大...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】30分ディスカッション、5分プレゼン、15分フィードバック、質疑応答 【GDのテーマ・お題】東京オリンピックに向けて日本が行うべき施策を3つ挙げよ。 【GDの手順】日本がオリンピックまでにどのような状態であるべきか確認し、そこまでに必要なことは何か話し合った。あまりまとまりのない議論が多く...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】一通りWEBテストに慣れておけば問題ないと思います
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な会社説明の後、会社の特徴であるリアルビジネスについて重点的に説明があった。そのあと若手社員を囲んでの会食があった。 【感想】リアルビジネスにこだわりがあるように思った。社員同士がとても仲よさそうに見えた。
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】30人程度 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】特になし
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内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→狭い部屋に案内→面接→退室 【質問内容】・なぜコンサルか、なぜシグマクシスか。 ・なぜその学問を専攻しているのか。どういうときに面白さを感じるか。 ・サークル活動について ・フェルミ推定(名古屋市のタクシーの市場規...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】着席→GD→反省・感想→フィードバック 【GDのテーマ・お題】バンドで食べていくためにはどうすればよいか 【GDの手順】テーマをもう少しブレイクダウンし、あとはクライアントを誰にするのかについても仮定を立てた。 あとはバンドの人気の度合いによってフェーズ分けを行い、各段階における施策をそ...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【対策方法】特になし。ただ一応問題形式には慣れておいたほうがいいと思う。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業に対して「IoTによる時代変化を捉えた5〜10年後の成長戦略策定」というテーマで戦略立案を行う。 前半は個人ワークを行い、後半からグループワークを行った。 個人ワークでは1、2回程度、グループワークでは3、4回程度、社員とディスカッションする時間が与えられる。 ...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく経営陣の一人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次と同様 【質問内容】これまでと同じことを聞かれてこれまでの面接を再確認されている感じがした。ただそこまで深堀りされるというよりも向こうの話を聞いている時間がかなり長かったように思っている。どちらかというと意思確認...
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内定

17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター・パートナークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】前回同様に自己紹介や志望動機についても一通り聞かれたが、コンサルタントの仕事をどう考えているかなども深く聞かれた。質問とその深堀りの鋭さがより増した。逆質問も気が付いたらこちら...
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター・プリンシパルクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後しばらくして面接官が現れ、一通り質問されたり逆質問をして終了。 【質問内容】基本的な自己紹介や志望動機、逆質問が中心。ただし答えたことに対して結構深くまで突っ込まれていく。ケース面接は特に無かった。逆質問...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シグマクシス・ホールディングスの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。シグマクシス・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やシグマクシス・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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