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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】拠点が少なく、国内で幅広く仕事ができる他社の方が魅力的に感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたメールから人事用のTeamsに入室し、20分面接。人事面接終了後、一旦ルームから退室する。次にパートナー用のTeamsに入室し40分面接。 【質問内容】人事面接(20分) 自己紹介(学生時代に力を入れたこと+志望動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→GDの説明、お題発表(10分)→ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション(75分)→メインルームに戻って各班発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】守秘義務 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入るとすぐにディスカッションが始まった。GDの定石通り、前提確認、現状把...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程の管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングのためリンクを踏んで入室 【質問内容】自己紹介(学生時代に力を入れたことと志望動機) 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機の深堀 フェルミ推定(思考時間10分、ディスカッション10分、お題は...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクから入室 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳しくは書けないが、ある業界大手企業のDx化に取り組むにあたってどのような提案をするべきかというお題でした。 【GDの手順】面接官からお題提示→ディスカッション35分→発表5分→面接官からのフィードバック。 ディスカッションの...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数と制限時間は覚えていませんが、一般的なSPIです 【対策方法】他社選考の中で慣れる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください(400字以下)】成長のために努力を惜しまない人間だと考えます。大学では◯◯部に所属していましたが、入部当初は実力が乏しく、部で中の下ほどの実力でした。チームに貢献できないことに不甲斐なさを感じた私は、「継続は力なり」の信念のもと、他人の倍量の練習を...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機などの個人面接の後にフェルミ 【質問内容】個人面接ではコンサル業界の志望動機、コンサルの中でもなぜEYなのか、他選考を受けている会社の志望動機など、結構深掘りされた. フェルミでは、複数お題が決まっている様子で、そこから...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【GDのテーマ・お題】公共系のよくある売り上げ向上施策について 【GDの手順】集められてから、すぐにGDのお題が発表される.2分ほどで、自己紹介の時間を設けられた後に、30分ほどディスカッション.その後、プレゼン、質問を4分程度ずつ行って終了.フィードバックなどはなく、...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で40分 【対策方法】SPIの対策本を一周した 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、現代の技術の進歩によって変化し続けるイノベーション戦略の重要性を認識し、将来のテクノロジーとデータ活用が求められるビジネス環境で成功したいと思ったからです。貴社は、IT戦略策定から導...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアント先が抱える問題について、課題解決を行い、仮想のクライアント先の役をしている社員方に発表して、質問とフィードバックをいただいた.詳しいことは書けないが、社会課題、環境系など、様々な分野から選択する方式だった. 【ワークの具体的な手順】前半は会社紹介、ワークの...
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25年卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング テクノロジーコンサルティング セミナー / 説明会

早稲田大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、パーパス、携わる領域、セクター、入社後研修、キャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな仕事が出来るイメージや、幅広い領域に携わることが出来るイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな仕事が出来るイメージや、幅広い領域に携わること...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界に興味を持ったきっかけは、時代の変化が加速していて生涯現役社会が当たり前になっていく現代において、自己成長のための環境が整っていると考えているからである。特に貴社のテクノロジーコンサルタントという職種では、TCGといわれる組織...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 ロンググループディスカッション / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表 ディスカッション 発表・質疑応答 フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム会社へのビジネス提案 ゲーム会社は自分たちで決めてよく、CEOに対して新規タイトルのゲーム販売における課題解決と戦略の提供を行う。6人でチームを組み、面接官に対してスラ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定がなかったから。 【内定後の課題の有無】特にないが、TOEICで高得点を取る必要があると聞いた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、上位私立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とパートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパートナー面接40分、次に人事の方と15分面接を行った。 【質問内容】<パートナー面接>(40分程度) ・自己紹介(部活・研究のこと) ・研究の詳細 ・志望動機  -研究の道は、なぜコンサルなのか、なぜE...
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接(20分) フェルミ推定(20分) 逆質問(5分) 【質問内容】前半に人物面接、後半にフェルミ推定の設問であった。フェルミの内容が高評価だったらしく、進んだ内容もディスカッションした。 ・なぜコンサルか、なぜE...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表(5分) ディスカッション(35分) 発表(5分) フィードバック(10分) 【GDのテーマ・お題】農業の生産性向上に向けたドローンや最新技術を用いたデータ活用方法の提言 【GDの手順】自己紹介 ↓ 時間配分・役割決め(5分) 司会・タイムキーパー・書記など主要な役割...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIとおなじ 【対策方法】慣れる
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【Technology Consultantの志望理由(400字)】私は理系の大学院で新しいテクノロジーの開発を研究する中で、特定分野での新規性の創出に情熱を注いできたが、社会への実質的な貢献が限定的であると感じていた。それと同時に、研究者の優れた論理的思考力、課題発見力・解決力はもっと社会に貢献できるはずだと考えている。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が高い 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室(最初の40分はパートナー、残り20分は人事) 【質問内容】パートナー面接 お互いの自己紹介 逆質問(好きなだけ) コンサル志望理由 興味のあるセクターとその理由 人事面接 自己紹介 ...
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25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからZoomに入室 【GDのテーマ・お題】公開禁止であった。 【GDの手順】テーマ発表→GD→発表→面接官から全体へのFB ディスカッション時間は70分とかなり長かった。 その中で、前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→スライド作りという流れで行った。現状分析と課題特定にかなり...
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25年卒 一次面接(フェルミ+人物) / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室 【質問内容】人物面接→フェルミ推定→逆質問の流れ。 人物面接では、 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこととその深堀 フェルミ推定(お題は伏せる) 10分思考→5分発表 その数字をより...
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