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アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合

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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。 】自分の考え方に最も影響を与えたのは、浪人期に前期入試で不合格であった出来事である。それまでの人生において、自分の立てた目標のほとんどに対して結果を負けん気の性格...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。 (800文字以下)】私の考え方に影響を与えた出来事は、塾講師のアルバイトで生徒に自分から勉強するように指導できたことです。 以前アルバイトをしていた個別塾では勉強...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の考え方に影響を与えた出来事と、それによりどのように自分が変わったのかをエピソードと共に教えてください。 また、その題材を選んだ理由も教えてください。】自分の考え方に影響を与えた出来事は、大学生になって人生で初めて本気でスポーツに取り組み「日本一」を目指した過程で、4年途中までレギュラーになれなかったことです。入学...
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内定

16年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にいたところ、人事の方に呼ばれ、そのまま面接。 【質問内容】自己紹介とそこから深堀り、志望動機、ITの経験や興味、現在の就活の状況、全て内定を得たとしたら最終的にどういう基準で企業を選ぶか、いつまでに就職先を決められそうか、...
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内定

16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でリクルーターと会話。その後リクルーターともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】1次面接と同様。冒頭に5分間自己PRのプレゼンその後簡単な自己紹介と、自己紹介に沿った質問や、ESを深堀しての質問、そし...
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機していると、リクルーターの紹介があった。その後リクルーターとともに入室し、面接(40分程度)、終了。 【質問内容】冒頭に5分間自己PRのプレゼンをすると事前に言われており、プレゼンを行う。その後簡単な自己紹介...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】「計数」「言語」「非言語」「性格診断」  【対策方法】特になし
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】簡単な会社説明の後、実際の社員による事例紹介と質疑応答。その後少数のグループに分かれて小さな懇親会のような形式でざっくばらんに質問。 【感想】オフィスがとてもきれいであった。選考には関係なかったが、説明会段階で参加者の名札に大学名と学部が記載されており、社員の方からも私の大学のOBであると声をかけてもらえたが、やは...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】内々定者懇親会に出席していたのは30名ほど。その後増えたと思われる。 【自分以外の内定者の所属大学】ボリューム層としてはマーチが多かったと感じる。 【内定後の課題有無】入社までに簿記二級を取得すること。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】研究内容、志望動機、今までの成功経験。 【各質問項目で注意した点】特にないです。エントリーの内容はあまり重視していない気がします。
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】仕事内容の紹介、職場の雰囲気。 【感想】良かったです。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】100程度 【自分以外の内定者の所属大学】いい大学の方が多い。
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内定

16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】11:30 面接会場へ移動 11:45? 自己PRプレゼン(5分間)     プレゼンフィードバック(数分)     普通の面接 12:10~12:20 面接終了 【質問内容】面接官から ・なんで就活?(大学院とか...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、暗号、性格診断 【対策方法】暗号はおそらくほとんどの学生は苦手で、時間も間に合わないと思う。しかしそんなに心配しなくて良い。
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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明→質問会 【感想】選考を受けるためには説明会参加が必須。
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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】学生の会社理解を助けてくれる。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】毎年100人程(アーキテクト)
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ワンキャリアでは、フューチャー(フューチャーアーキテクト)の2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。フューチャー(フューチャーアーキテクト)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やフューチャー(フューチャーアーキテクト)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
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    • アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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