職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.87976 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬〜下旬 |
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実施場所 | 千葉県の事業所 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 1チームあたり2〜3人 |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 旧帝大:地方国立大=1:1 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分支給、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
水・エタノールの2成分系溶液を蒸留操作で分離する蒸留塔の設計を行いました。基礎データを得るための実験、解析。これらから得られたデータを使用して、シミュレーションソフトで蒸留塔の最適化をおこないました。
ワークの具体的な手順
オリエンテーション(会社説明、実施内容説明など)→各チームで実験解析(適宜事業所見学)→成果発表(社員・参加学生の前で)
インターンの感想・注意した点
私自身初めてのインターンだったので手探りで実務に取り組みました。行ったこととしては、企業側からすると「答えにある程度見当がついている」ことに取り組んでいたので、ワクワクするようなことはなかったです。業務を1つずつ確実に行いました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン初日、中日、最終日に懇親会がありました。選考への影響はあっても少ないのではないかと思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生1チームに対して、お世話係として社員が1人〜2人つく感じでした。始業から終業(お昼ご飯も)までつきっきりでお世話をしていただきました。休憩時間はほぼ毎日コーヒーを買っていただき、仕事の話だったり研究室生活の話だったり、色んな話で盛り上がりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
石油精製に注力している会社のイメージでした。もしこの先石油が使われなくなったら、足元が揺らぐのではないかと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
出光興産は石油から色んな石油製品を作ることにシフトしていて、意外と多角的な企業だというイメージを抱きました。社員は堅実でデキる人が多いというイメージを持ちました。
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