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職種別の選考対策
年次：

金融 損害保険ジャパン
18年卒 職員（総合系[限定なし]）
職員（総合系[限定なし]）
No.9743 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2016年12月中旬
リクルーター面談
2016年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

上級コース参加後、リクルーターからぜひ会いたいという電話がかかってきたから。

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合わせ時間に新宿本社にてリクルーターと会ってから、会社内のカフェへ行った。名刺交換後、逆質問を45分程して終了。年明けにまた会おうと言われた。

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質問内容

リクルーターからの質問はなく、全て逆質問。完全にOB訪問と同じ雰囲気で気軽に質問できた。リクルーターの経歴や学生時代の経験、社内制度に関することなど色々な質問をし、フランクに答えてくれた。この時点では会社の志望度は見ていないと感じた。

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雰囲気

フランク。OB訪問と変わらない。

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注意した点・感想

会社のことや自分の経歴など包み隠さず話してくれたので損保ジャパン日本興亜の社員さんの人の良さを感じた。
注意した点としては、質問が途切れて気まずい間ができてしまうのは良くないと思ったので、本当は知っていることなども質問した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2016年12月中旬
リクルーター面談
2017年2月中旬
リクルーター面談
2017年3月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2017年4月下旬
筆記試験
2017年4月下旬
個人面接
2017年5月中旬
最終面接
内定
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ（50文字以内）】・留学先でイベントを開催したこと ・英語力向上の努力をしたこと ・レストランの売り上げを5パーセントあげるマニュアルを作ったこと　【最も力を入れたこと】私は留学先でその都市初のイベントを開いた。リーダーとして活動し成功を収めた。1ヶ月という短い準備期間の中で非常に忙しいな...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 OB訪問 / 本選考

同志社大学 | 文系
【質問内容】①同業他社との違い。②OB訪問した方自身の就活時代の話。③面接を受けるに置いてすべきこと。④入社してから苦労したこと。⑤現在の職種について。⑥損害保険の魅力。⑦損保ジャパン日本興亜の魅力。 様々な角度から現社員の生の声を聴くことに注力しました。　【注意した点・感想】とても有意義な時間でした。損保ジャパン日本興...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください】（1）留学生支援サークルにおいて、様々な企画の運営や組織改革に取り組みました。 （2）ホテルバーにおいて、お客様1人1人に向き合った最上質なサービスを追求してきました。 （3）ゼミにおいて「原発再稼働は必要か」「公的年金改革」というテーマで個人研究を行いました。...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（各50字以内）】【1】大学時代の◯◯としての活動です。◯◯に力を入れて取り組みました。 【2】所属していた◯◯部での活動です。副部長の役割を担っていました。 【3】塾のアルバイトです。4年間続けています。　【上記のうち、最も力を入れた取組1つについて、理由・活...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長で貫禄のある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付・少し待つ→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことは一応触れられただけで大して掘り下げられなかった。 女性の全国型総合職ということで、たとえば育休のときに…や、たとえばこんなに遠くに転勤になったと...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】参考書でやり方を覚える　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30半ばの綺麗な女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿本社に行き、まずは待合室で他学生とともに待ち、順番に名前が呼ばれて面接室へ　【質問内容】学生時代頑張ったこと なんで頑張れたか リーダーシップを発揮できた理由 自分だからこそできたこと 周りの評価 志望理...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだことを3つ、50程度で答えよ。】1、入学当初は500点だったTOEICを、毎日ラジオで勉強して845点に上げた。 2、大学に◯◯サークルを作った。 3、休学をして40ヶ国を自力で計画を立てバックパッカー旅行をした。　【上記3つのうち最も力を入れた取り組みについて、期間や役割、規模が分かるよ...
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、損害保険ジャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。損害保険ジャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
    • 職員（総合系[ブロック限定]）
    • 職員（技術調査系A）
  • 26年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
    • 職員（総合系[地域限定]）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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