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提出期日 11月中旬
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。

強みは、チーム活動を支えるために尽力できることです。この強みは◯人チームで取り組んだ部活動の話し合いで活かされました。その際、意見を共有しづらい雰囲気が流れていることが課題でした。その状況を変えるためにはチームの交流を深め、仲間について知る必要があると考えました。そこで休み時間を使い自ら話しか...

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各質問項目で注意した点

この会社が大切にしている「挑戦」と業界が大切にしている「支える気持ち」を組み合わせて書いた

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年11月
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】標準的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI　【対策方法】SPI対策本を勉強した。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特になし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】普通のwebSPIです　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問程度・15分程度、非言語：20問程度・20分間程度、性格：300問程度、30分間程度　【対策方法】一般的なSPIの問題です。本屋で売られている参考書を2周ほどすれば解けると思います。
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生において、自分の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。（200字以下） 】私は、常に向上心を持って学び、実行できる人間だ。◯◯として、◯◯の継続率向上に取り組んだ。継続率向上には、顧客視点を考慮する必要があると考えた。そこで、他講師の◯◯へ自ら参加し、指導法や顧客との関わり方を学んだ。...
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生において、自身の強みを生かして取り組んだエピソードについて教えてください。（200文字以内）】私の強みは洞察眼だ。その強みは◯◯でのアルバイト経験で発揮された。店舗の注文方法は◯◯であったが、お客様から操作について聞かれることが多かった。課題意識を感じた私はお客様の目線や指の動きを観察し、操作に戸惑う様子を...
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【自身の強みを活かして取り組んだエピソード（200）】私の強みは実行力である。これは◯◯で、◯◯の仕事状況を改善した経験で発揮された。以前の◯◯では、◯◯が倒れ、トラブルも多発してた。原因は◯◯の適性に合った仕事を任していないこと、人手不足と分析した。そこで◯◯の特性を把握して仕事を分担し、仕事の効率化を提案して仕事に必要...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【・これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。（200字以内）】予備校アルバイトで◯◯イベントの責任者を務めたことだ。予備校業務の中では営業色が強く疎かにされ昨対数値に負け続けていた。私は現状打破のためスタッフの意識改善、綿密な計画立てをし実行した。前者では、参加者だけでなくス...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みを活かして取り組んだエピソード（200字以内）】他者の意見を取り入れながらチームを引っ張ることができるという強みを活かし、◯◯サークルの運営をした。役員として、サークル運営での改善点は何かを自分で考えた後、サークルメンバーに意見を聞き、自分の意見と組み合わせ、活動方針を決めた。これにより、一人一人が運営に関わっ...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。（200字）】私の強みは“状況観察能力”です。この強みはアルバイト先で活かされました。私は◯◯として店舗運営に携わり、変化する状況を観察しその中での自分の立ち回りを常に考えています。店舗全体を俯瞰し業務遂行を妨げるボトルネックを見つけ...
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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。損害保険ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や損害保険ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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  • 26年卒
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    • 職員（技術調査系A）
  • 25年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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    • 職員（技術調査系A）
  • 24年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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