職種別の選考対策
年次：
24年卒 職員（総合系[地域限定]）
職員（総合系[地域限定]）
No.327374 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 職員（総合系[地域限定]）
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 損保ジャパン本社（オンライン） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ランダムで振り分けられたチームで新規事業立案のグループワークを行い、最終的にプレゼンテーションとコンペを行い、優勝班を1つ決める。
グループワーク中の進捗報告に加えて、社員から順次フィードバックをもらうことができる。
ワークの具体的な手順
業界説明→企業説明→事業例→グループワーク→進捗報告→フィードバック→グループワーク→進捗報告→フィードバック→グループワーク→プレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
業界理解や企業理解に加えて、どのような想いを持って新規事業を立案しているかや、そのプロセス、難しさについて学ぶことができたため、非常に満足度が高い。
社員からのフィードバックも適切であり、学ぶことも多かった。
懇親会の有無と選考への影響
限定セミナーに案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークをともにする学生以外との関わりは基本的にない。また社員も、人事部とアドバイザーが一人ずつグループにつくため、それ以外の社員との関わりはあまりない。ただ、グループにつく社員とは親密に話す機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな社員が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで親身になってくださる社員が多いというイメージ。
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