職種別の選考対策
年次:
25年卒 職員(総合系[限定なし])
職員(総合系[限定なし])
No.374076 本選考 / 早期選考:模擬面接1回目の体験談
25年卒 職員(総合系[限定なし])
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25年卒
早期選考:模擬面接1回目
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本選考
非公開 | 文系
2024年4月初旬
早期選考:模擬面接1回目
2024年4月初旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部の中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
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質問内容
・学生時代に力を入れたこと(3分で)とその深堀り
→役職にはついていたか?なぜその役職をしたか?
なぜその部活に入ったのか?
施策はいつからどのくらいの期間行ったのか?
工夫した点は何か?
反対する人にはどう対応したか?
・他にどんな業界を受けているか。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
こちらの話を丁寧に聞いてくださる。学生時代に力を入れたことに関しては多く深堀りされるので、なぜその施策をやったかなど、なぜを突き詰めて自分なりに深堀への回答を考えておくとよいと思う。志望動機はほとんど聞かれなかった。ただ、他に受けている会社や業界は損害保険とかけ離れないようにした。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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