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25年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.379181 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談

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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年12月中旬
グループディスカッション(GD)
2023年12月中旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場で待機後、3つの部屋に割り振られ討論を開始する

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GDのテーマ・お題

地方の移動を良くするには

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GDの手順

5分間個人で考える時間がある
↓
40分間グループで討論を行う
役割は絶対に決めないように言われた
ただやっていく中で必然的に役割が偏るのは致し方ない
↓
挙手制で代表者一名が発表を行う
確か5分間

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プレゼン時間の有無

5分

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雰囲気

可もなく不可もなく

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注意した点・感想

かなり学歴の高い学生もいたので議論のペースにおいて行かれないように注意した。その中で話はそういった話したがりの人がリードしてくれるので自分は時折議論の脱線を防ぐような発言を意識した。無理にファシリのような役割をしなくてもよいとおもう。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
2023年12月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2023年12月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、損害保険ジャパンの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション(GD)のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、損害保険ジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。損害保険ジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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    • 職員(技術調査系A)
  • 25年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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    • 職員(技術調査系A)
  • 24年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
    • 職員(総合系[地域限定])
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    • 職員(技術調査系A)
  • 23年卒
    • 職員(総合系[限定なし])
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  • 22年卒
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