職種別の選考対策
年次:
25年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
No.377007 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 職員(総合系[地域限定])
職員(総合系[地域限定])
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
関西大学 | 文系
12月
グループディスカッション(GD)
12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ミーティングに参加し、ブレイクアウトルームへ移動
GDのテーマ・お題
地方でのバス利用者増加策
GDの手順
役割決め
時間配分
定義づけ
論点洗い出し
アイデア出し
まとめ
バスの定義が曖昧になってしまっていた。控えめな学生が多く議論が停滞しがちな印象。
時間配分を誰も守って居らず、タイムキーパーが居なくなった。
雰囲気
静か。やる気に欠ける学生が多い。
注意した点・感想
簡潔にかつ、発言回数は多くするようにした。また、役割を放棄する学生が多かったので巻き取っていける分は巻き取った。先んじて発言を行うことで積極性をアピール出来たのかと思う。インターンシップでも発言をガンガンする人が多かったので通過する人の特徴かなと感じた。
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